Aluepäällikön työparina henkilöstöneuvottelijana, paljon on palkka? (varamiespalvelu-yhtiöt)
henkilöstöneuvottelija
janssi2456
9
12867
Vastaukset
- jonne
En tiedä Varamiespalvelun palkkoja, mutta tuosta tehtävästä saa yleensä 3000 -> e/kk
- Kollega
Edellisen viestin kirjoittaja näyttää liikkuvan pilvilinnoissa!
Henkilöstöneuvottelija on synonyymi sanalle rekrytoija. Rekrytoijan palkka liikkuu kokemuksesta riippuen 2200-2700 €:n välillä.
Ei siis ole mitään merkitystä, oletko tj:n "oikeana kätenä" vai et. Palkkataso on tämä. - jonne
Kollega kirjoitti:
Edellisen viestin kirjoittaja näyttää liikkuvan pilvilinnoissa!
Henkilöstöneuvottelija on synonyymi sanalle rekrytoija. Rekrytoijan palkka liikkuu kokemuksesta riippuen 2200-2700 €:n välillä.
Ei siis ole mitään merkitystä, oletko tj:n "oikeana kätenä" vai et. Palkkataso on tämä.No kovin olet alipalkattu henkilöstöneuvottelija. Rekrytoijan palkka sijoittuu mainitsemallesi välille jo nimittäin julkisella sektorilla. Pelkästään työkkärin tädit vetävät reilusti yli kahta tonnia ja toimenkuva on huomattavasti "alempi" kuin henkilöstöneuvottelija. Henkilöstöneuvottelija on sama luokitukseltaan kuin kunnalla henkilöstöasianhoitaja tms.
En tarkoittanut pullistella, että "onpas mulla hyvä palkka" jos sitä ajattelit. Mutta jos henkilö on oikeasti tehtävää hakemassa ja esittää palkkatoiveen, se kannattaa ehdottomasti olla yli kolmen tonnin. Henkilöstöneuvottelijan palkka on toki sidottu usein tulokseen, eli osittain provisiopohjaista. Tällöinkin kiinteä osa pitäisi saada välillä 2000-2300e/kk.
Oma palkkani on kaksi vuotta työtä tehneenä 3000-4000e/kk. Hyvinä kuukausina mennään kyllä yli neljän tuhannen. Alle kolmosen palkkaa en ole saanut sitten ensimmäisen kuukauden, jolloin jouduin olemaan takuupalkalla.
PS. Käy tutustumassa HR-alan palkkaukseen:
http://www.henryorg.fi/page?pageId=101 - uudelle uralle?
jonne kirjoitti:
No kovin olet alipalkattu henkilöstöneuvottelija. Rekrytoijan palkka sijoittuu mainitsemallesi välille jo nimittäin julkisella sektorilla. Pelkästään työkkärin tädit vetävät reilusti yli kahta tonnia ja toimenkuva on huomattavasti "alempi" kuin henkilöstöneuvottelija. Henkilöstöneuvottelija on sama luokitukseltaan kuin kunnalla henkilöstöasianhoitaja tms.
En tarkoittanut pullistella, että "onpas mulla hyvä palkka" jos sitä ajattelit. Mutta jos henkilö on oikeasti tehtävää hakemassa ja esittää palkkatoiveen, se kannattaa ehdottomasti olla yli kolmen tonnin. Henkilöstöneuvottelijan palkka on toki sidottu usein tulokseen, eli osittain provisiopohjaista. Tällöinkin kiinteä osa pitäisi saada välillä 2000-2300e/kk.
Oma palkkani on kaksi vuotta työtä tehneenä 3000-4000e/kk. Hyvinä kuukausina mennään kyllä yli neljän tuhannen. Alle kolmosen palkkaa en ole saanut sitten ensimmäisen kuukauden, jolloin jouduin olemaan takuupalkalla.
PS. Käy tutustumassa HR-alan palkkaukseen:
http://www.henryorg.fi/page?pageId=101Hei Jonne ja muut henkilöstöneuvottelijan palkasta kiinnostuneet,
Olipa mielenkiintoista löytää keskustelu tästä aiheesta kun juuri itsen harkitsen henkilöstöneuvottelijan paikan hakemista ja olen opetusalalla, missä palkat ovat todella surkeat työn vaativuuteen ym. verrattuna. Työhakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta ja nyt sain vähän hintahaitaria, missä liikkua. KIITOS!!
Kun olen opettaja,haluaisin tietää kaikkea mahdollista "uudesta urastani" etukäteen ennen kuin edes haen ko. tehtävään;
-Millainen on henkilöstöneuvottelijan keskimääräinen työpäivä? Työnantaja kuvasi sitä sanalla hektisyys -onko se siis raivopäistä työn tuloksien ja oman ansion perässä juoksemista?
- Oppiiko työhön vai pitääkö olla jotenkin luonnonlahjakkuus jo valmiiksi? Mitkä ovat mielestäsi 3 tärkeintä luonteenpiirrettä tai ominaisuutta ollakseen hyvä?
- Mikä sinua palkitsee työssäsi?
Kiitos, jos viitsit vastata!
t. Tarja - VIP
uudelle uralle? kirjoitti:
Hei Jonne ja muut henkilöstöneuvottelijan palkasta kiinnostuneet,
Olipa mielenkiintoista löytää keskustelu tästä aiheesta kun juuri itsen harkitsen henkilöstöneuvottelijan paikan hakemista ja olen opetusalalla, missä palkat ovat todella surkeat työn vaativuuteen ym. verrattuna. Työhakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta ja nyt sain vähän hintahaitaria, missä liikkua. KIITOS!!
Kun olen opettaja,haluaisin tietää kaikkea mahdollista "uudesta urastani" etukäteen ennen kuin edes haen ko. tehtävään;
-Millainen on henkilöstöneuvottelijan keskimääräinen työpäivä? Työnantaja kuvasi sitä sanalla hektisyys -onko se siis raivopäistä työn tuloksien ja oman ansion perässä juoksemista?
- Oppiiko työhön vai pitääkö olla jotenkin luonnonlahjakkuus jo valmiiksi? Mitkä ovat mielestäsi 3 tärkeintä luonteenpiirrettä tai ominaisuutta ollakseen hyvä?
- Mikä sinua palkitsee työssäsi?
Kiitos, jos viitsit vastata!
t. TarjaOletko saanut kyseistä paikkaa ja mikä on palkkas?
- Faktatietoa
jonne kirjoitti:
No kovin olet alipalkattu henkilöstöneuvottelija. Rekrytoijan palkka sijoittuu mainitsemallesi välille jo nimittäin julkisella sektorilla. Pelkästään työkkärin tädit vetävät reilusti yli kahta tonnia ja toimenkuva on huomattavasti "alempi" kuin henkilöstöneuvottelija. Henkilöstöneuvottelija on sama luokitukseltaan kuin kunnalla henkilöstöasianhoitaja tms.
En tarkoittanut pullistella, että "onpas mulla hyvä palkka" jos sitä ajattelit. Mutta jos henkilö on oikeasti tehtävää hakemassa ja esittää palkkatoiveen, se kannattaa ehdottomasti olla yli kolmen tonnin. Henkilöstöneuvottelijan palkka on toki sidottu usein tulokseen, eli osittain provisiopohjaista. Tällöinkin kiinteä osa pitäisi saada välillä 2000-2300e/kk.
Oma palkkani on kaksi vuotta työtä tehneenä 3000-4000e/kk. Hyvinä kuukausina mennään kyllä yli neljän tuhannen. Alle kolmosen palkkaa en ole saanut sitten ensimmäisen kuukauden, jolloin jouduin olemaan takuupalkalla.
PS. Käy tutustumassa HR-alan palkkaukseen:
http://www.henryorg.fi/page?pageId=101Sinä nimimerkki "jonne" et kyllä tiedä yhtään mistä puhut, ja puhut ilmeisesti yhden työpaikan kokemuksella (ja miehenä?).
Itse olen toiminut henkilöstöneuvottelijana Helsingissä (palkka on monissa paikoissa osittain provikka koska monien henkilöstöneuvottelijoiden työhön kuuluu myös rekrytointipalvelujen myynti, ja palkka on juuri tuota karvan verran yli parin tonnin luokkaa) JA myös työvoimaneuvojana työkkärissä, jossa työkkärin tädit eivät todellakaan "vedä reilusti yli kahta tonnia", kuten kirjoitit, vaan sielläkin juuri saman karvan verran yli paria tonnia. Kummassakaan em. tapauksessa (henkilöstöneuvottelija ja työvoimaneuvoja) ei todellakaan puhuta EDES kahdesta ja puolesta tonnista kuussa. Ja "jonne", nämä tiedot ovat tosiasioita, eivät luuloja eivätkä huhupuheita. Jos olet mies, voi olla, että nostat kuvailemiasi palkkoja, mutta naisille ei mainitsemiasi palkkoja makseta, ei tosiaankaan.
Voi itku kun nämä "varmat tietäjät" lakkaisivat kirjoittelemasta luulojaan keskustelupalstoille totuuksina...
- Rekrykonsultti
Henkilöstöneuvottelijan tehtävä voi olla monen eri tasoinen positio. Titteli ei vielä kerro kovinkaan paljon. Itse toimin rekrytointikonsulttina, eli myyn rekrytointipalvelua ja suoritan rekrytointeja yritysten toimeksiantoina. Kiinteä palkkani on 3064e/kk ja tuon päälle maksettava provisio on 1000-2000e. Myyntitavoite on 16 000e kuukaudessa. Jos tuohon yltää on provisio 1650e. Rekrytointien hinnat vaihtelevat tehtäväkohtaisesti 5000-10 000e välissä, mikä tarkoittaa että parin rekrytoinnin kuukausitahdilla tavoitteet täyttyy. Itse teen myös head hunttausta, jossa pelkästään yksi case ylittää tuon tavoitteen.
Työsuhde-etuina on tavalliset puhelin, lounas ja liikuntaetu. Auton käyttämisestä maksetaan lunnollisesti kilometrikorvaukset. Mahdollisuutta työsuhdeautoon ei meillä ole. - beebee12
Henkilöstöneuvottelijan palkka tes:n (toimihenkilöunionin neuvotteleman) mukaan on vajaa 1800e. Että repikää siitä. Ei oo hyvä, ei. Ja duuni on todella hektistä ja vaativaa, usein töitä kotonakin. Pahimmillaan päivystät kellon ympäri työpuhelimen kanssa...
- HeikkiHartlin
Tarviin kiireedto ot nm paikan pääkaupungista olin solteqinprojektopäällikkö 14 tuli tämä j a putsas päästä lompakosta varpaosiin wwe.mxs.fi kiire it softan pariin pääkaupunkiin auuttakaakoitos kiire [email protected]
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Minkähän takia ns. persuille ei tunnu työ maistuvan?
Vaikuttavat olevan joutoväkeä syystä tai toisesta – työttömiä tai työeläkeloisia. Muiden rahoilla pötköttelevää väkeä,672493Suomen veroaste 5 %-yks liian matala
Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.1052157Olit ihan
Kiihkona silloin. Sen näki ja lähes tunsi. Ei tainnut olla kaukana et olisit vetänyt lähellesi jos siihen olisi hetki tu242137Kolme neljästä suomalaisesta kannattaa miljonääriveroa
Kertoo vasemmistoliiton teettämä kysely. Veron ulkopuolelle jätettäisiin asunto. "Puolet vastaajista oli sitä mieltä, e972097Kyllä on Vasemmistoliitosta Koskelan johdolla tullut todellinen ääripuolue
se on niin tulipunainen kuin olla voi, ja selvästi haluaa jatkuvasti eripuraa, ja repiä kansaa kahtia. Siinä on jo vuod82036MTV: Harvinainen haastattelu! Vappu Pimiä kommentoi vihdoinkin uutta TTK-juontajaa
TTK-juontajaspekuloinnit käyvät edelleen kuumana. Kenet sinä haluaisit uudeksi TTK-juontajaksi? Kommentoi alle! Lue,141885Evoluutioon ja alkuräjähdykseen uskominen vaatii todella vahvaa uskoa
Että tyhjästä syntyi ja kehittyi kaikki se mitä näemme ympärillämme.5841836Trump huonommassa kunnossa kuin Usasta virallisesti sanotaan?
"Terveys on vakaa mutta ei normaali".Uskallan melkein sanoa,että Trumpin terveydentilaa kaunistellaan.Myös se että se nu1071793Yleveron tuotto siirrettävä S-ryhmälle
Yleisradio on mukana kansanmurhassa. Tuollaista ei voi tukea verovaroin. S-ryhmä on ainoa selkärankainen iso toimija S171657Kemet lomautukset
Onkohan tuo oikein lain mukaista toimintaa jatkaa jo lomautettuina olevien uudelleen lomautusta yhdenvertaisuuden ja tas411433