henkilöstöneuvottelija

janssi2456

Aluepäällikön työparina henkilöstöneuvottelijana, paljon on palkka? (varamiespalvelu-yhtiöt)

9

8705

    Vastaukset

    • En tiedä Varamiespalvelun palkkoja, mutta tuosta tehtävästä saa yleensä 3000 -> e/kk

      • Edellisen viestin kirjoittaja näyttää liikkuvan pilvilinnoissa!

        Henkilöstöneuvottelija on synonyymi sanalle rekrytoija. Rekrytoijan palkka liikkuu kokemuksesta riippuen 2200-2700 €:n välillä.

        Ei siis ole mitään merkitystä, oletko tj:n "oikeana kätenä" vai et. Palkkataso on tämä.


      • Kollega kirjoitti:

        Edellisen viestin kirjoittaja näyttää liikkuvan pilvilinnoissa!

        Henkilöstöneuvottelija on synonyymi sanalle rekrytoija. Rekrytoijan palkka liikkuu kokemuksesta riippuen 2200-2700 €:n välillä.

        Ei siis ole mitään merkitystä, oletko tj:n "oikeana kätenä" vai et. Palkkataso on tämä.

        No kovin olet alipalkattu henkilöstöneuvottelija. Rekrytoijan palkka sijoittuu mainitsemallesi välille jo nimittäin julkisella sektorilla. Pelkästään työkkärin tädit vetävät reilusti yli kahta tonnia ja toimenkuva on huomattavasti "alempi" kuin henkilöstöneuvottelija. Henkilöstöneuvottelija on sama luokitukseltaan kuin kunnalla henkilöstöasianhoitaja tms.

        En tarkoittanut pullistella, että "onpas mulla hyvä palkka" jos sitä ajattelit. Mutta jos henkilö on oikeasti tehtävää hakemassa ja esittää palkkatoiveen, se kannattaa ehdottomasti olla yli kolmen tonnin. Henkilöstöneuvottelijan palkka on toki sidottu usein tulokseen, eli osittain provisiopohjaista. Tällöinkin kiinteä osa pitäisi saada välillä 2000-2300e/kk.

        Oma palkkani on kaksi vuotta työtä tehneenä 3000-4000e/kk. Hyvinä kuukausina mennään kyllä yli neljän tuhannen. Alle kolmosen palkkaa en ole saanut sitten ensimmäisen kuukauden, jolloin jouduin olemaan takuupalkalla.

        PS. Käy tutustumassa HR-alan palkkaukseen:
        http://www.henryorg.fi/page?pageId=101


      • jonne kirjoitti:

        No kovin olet alipalkattu henkilöstöneuvottelija. Rekrytoijan palkka sijoittuu mainitsemallesi välille jo nimittäin julkisella sektorilla. Pelkästään työkkärin tädit vetävät reilusti yli kahta tonnia ja toimenkuva on huomattavasti "alempi" kuin henkilöstöneuvottelija. Henkilöstöneuvottelija on sama luokitukseltaan kuin kunnalla henkilöstöasianhoitaja tms.

        En tarkoittanut pullistella, että "onpas mulla hyvä palkka" jos sitä ajattelit. Mutta jos henkilö on oikeasti tehtävää hakemassa ja esittää palkkatoiveen, se kannattaa ehdottomasti olla yli kolmen tonnin. Henkilöstöneuvottelijan palkka on toki sidottu usein tulokseen, eli osittain provisiopohjaista. Tällöinkin kiinteä osa pitäisi saada välillä 2000-2300e/kk.

        Oma palkkani on kaksi vuotta työtä tehneenä 3000-4000e/kk. Hyvinä kuukausina mennään kyllä yli neljän tuhannen. Alle kolmosen palkkaa en ole saanut sitten ensimmäisen kuukauden, jolloin jouduin olemaan takuupalkalla.

        PS. Käy tutustumassa HR-alan palkkaukseen:
        http://www.henryorg.fi/page?pageId=101

        Hei Jonne ja muut henkilöstöneuvottelijan palkasta kiinnostuneet,

        Olipa mielenkiintoista löytää keskustelu tästä aiheesta kun juuri itsen harkitsen henkilöstöneuvottelijan paikan hakemista ja olen opetusalalla, missä palkat ovat todella surkeat työn vaativuuteen ym. verrattuna. Työhakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta ja nyt sain vähän hintahaitaria, missä liikkua. KIITOS!!

        Kun olen opettaja,haluaisin tietää kaikkea mahdollista "uudesta urastani" etukäteen ennen kuin edes haen ko. tehtävään;
        -Millainen on henkilöstöneuvottelijan keskimääräinen työpäivä? Työnantaja kuvasi sitä sanalla hektisyys -onko se siis raivopäistä työn tuloksien ja oman ansion perässä juoksemista?
        - Oppiiko työhön vai pitääkö olla jotenkin luonnonlahjakkuus jo valmiiksi? Mitkä ovat mielestäsi 3 tärkeintä luonteenpiirrettä tai ominaisuutta ollakseen hyvä?
        - Mikä sinua palkitsee työssäsi?

        Kiitos, jos viitsit vastata!

        t. Tarja


      • uudelle uralle? kirjoitti:

        Hei Jonne ja muut henkilöstöneuvottelijan palkasta kiinnostuneet,

        Olipa mielenkiintoista löytää keskustelu tästä aiheesta kun juuri itsen harkitsen henkilöstöneuvottelijan paikan hakemista ja olen opetusalalla, missä palkat ovat todella surkeat työn vaativuuteen ym. verrattuna. Työhakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta ja nyt sain vähän hintahaitaria, missä liikkua. KIITOS!!

        Kun olen opettaja,haluaisin tietää kaikkea mahdollista "uudesta urastani" etukäteen ennen kuin edes haen ko. tehtävään;
        -Millainen on henkilöstöneuvottelijan keskimääräinen työpäivä? Työnantaja kuvasi sitä sanalla hektisyys -onko se siis raivopäistä työn tuloksien ja oman ansion perässä juoksemista?
        - Oppiiko työhön vai pitääkö olla jotenkin luonnonlahjakkuus jo valmiiksi? Mitkä ovat mielestäsi 3 tärkeintä luonteenpiirrettä tai ominaisuutta ollakseen hyvä?
        - Mikä sinua palkitsee työssäsi?

        Kiitos, jos viitsit vastata!

        t. Tarja

        Oletko saanut kyseistä paikkaa ja mikä on palkkas?


      • jonne kirjoitti:

        No kovin olet alipalkattu henkilöstöneuvottelija. Rekrytoijan palkka sijoittuu mainitsemallesi välille jo nimittäin julkisella sektorilla. Pelkästään työkkärin tädit vetävät reilusti yli kahta tonnia ja toimenkuva on huomattavasti "alempi" kuin henkilöstöneuvottelija. Henkilöstöneuvottelija on sama luokitukseltaan kuin kunnalla henkilöstöasianhoitaja tms.

        En tarkoittanut pullistella, että "onpas mulla hyvä palkka" jos sitä ajattelit. Mutta jos henkilö on oikeasti tehtävää hakemassa ja esittää palkkatoiveen, se kannattaa ehdottomasti olla yli kolmen tonnin. Henkilöstöneuvottelijan palkka on toki sidottu usein tulokseen, eli osittain provisiopohjaista. Tällöinkin kiinteä osa pitäisi saada välillä 2000-2300e/kk.

        Oma palkkani on kaksi vuotta työtä tehneenä 3000-4000e/kk. Hyvinä kuukausina mennään kyllä yli neljän tuhannen. Alle kolmosen palkkaa en ole saanut sitten ensimmäisen kuukauden, jolloin jouduin olemaan takuupalkalla.

        PS. Käy tutustumassa HR-alan palkkaukseen:
        http://www.henryorg.fi/page?pageId=101

        Sinä nimimerkki "jonne" et kyllä tiedä yhtään mistä puhut, ja puhut ilmeisesti yhden työpaikan kokemuksella (ja miehenä?).

        Itse olen toiminut henkilöstöneuvottelijana Helsingissä (palkka on monissa paikoissa osittain provikka koska monien henkilöstöneuvottelijoiden työhön kuuluu myös rekrytointipalvelujen myynti, ja palkka on juuri tuota karvan verran yli parin tonnin luokkaa) JA myös työvoimaneuvojana työkkärissä, jossa työkkärin tädit eivät todellakaan "vedä reilusti yli kahta tonnia", kuten kirjoitit, vaan sielläkin juuri saman karvan verran yli paria tonnia. Kummassakaan em. tapauksessa (henkilöstöneuvottelija ja työvoimaneuvoja) ei todellakaan puhuta EDES kahdesta ja puolesta tonnista kuussa. Ja "jonne", nämä tiedot ovat tosiasioita, eivät luuloja eivätkä huhupuheita. Jos olet mies, voi olla, että nostat kuvailemiasi palkkoja, mutta naisille ei mainitsemiasi palkkoja makseta, ei tosiaankaan.

        Voi itku kun nämä "varmat tietäjät" lakkaisivat kirjoittelemasta luulojaan keskustelupalstoille totuuksina...


    • Henkilöstöneuvottelijan tehtävä voi olla monen eri tasoinen positio. Titteli ei vielä kerro kovinkaan paljon. Itse toimin rekrytointikonsulttina, eli myyn rekrytointipalvelua ja suoritan rekrytointeja yritysten toimeksiantoina. Kiinteä palkkani on 3064e/kk ja tuon päälle maksettava provisio on 1000-2000e. Myyntitavoite on 16 000e kuukaudessa. Jos tuohon yltää on provisio 1650e. Rekrytointien hinnat vaihtelevat tehtäväkohtaisesti 5000-10 000e välissä, mikä tarkoittaa että parin rekrytoinnin kuukausitahdilla tavoitteet täyttyy. Itse teen myös head hunttausta, jossa pelkästään yksi case ylittää tuon tavoitteen.

      Työsuhde-etuina on tavalliset puhelin, lounas ja liikuntaetu. Auton käyttämisestä maksetaan lunnollisesti kilometrikorvaukset. Mahdollisuutta työsuhdeautoon ei meillä ole.

    • Henkilöstöneuvottelijan palkka tes:n (toimihenkilöunionin neuvotteleman) mukaan on vajaa 1800e. Että repikää siitä. Ei oo hyvä, ei. Ja duuni on todella hektistä ja vaativaa, usein töitä kotonakin. Pahimmillaan päivystät kellon ympäri työpuhelimen kanssa...

    • Tarviin kiireedto ot nm paikan pääkaupungista olin solteqinprojektopäällikkö 14 tuli tämä j a putsas päästä lompakosta varpaosiin wwe.mxs.fi kiire it softan pariin pääkaupunkiin auuttakaakoitos kiire heikki.hartlin@gmail.com

    suomi24-logo

    Osallistu keskusteluun

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sanna Marin Ylellä: Uusimaa avataan 19. huhtikuuta, jos tartuntamäärät tasaantuvat - Ei v-ttu nyt!

      Sanna Marin Ylellä: Uusimaa avataan 19. huhtikuuta, jos tartuntamäärät tasaantuvat https://www.iltalehti.fi/koronavirus/a/0701fdf9-a761-44ec-9579-40a
      Maailman menoa
      310
      10411
    2. Suojamaskisotku EN YMMÄRRÄ ??

      Iltasanomien jutussa Suojamaskeista maksetut rahat olivat menneet liikemies Sarmasteen tilille. Näin siis on todennut Tiina Jylhä. https://www.is.fi/
      Maailman menoa
      270
      5263
    3. Varakaat maanomistajat miettivät pitäisikö suomalaisille työntekijöille maksaa parempaa palkkaa

      koska ulkomaista halpatyövoimaa nyt vaikea saada. Varaa isoilla isännillä varmasti on mutta kyse on nyt halusta maksaa kunnon palkkaa jolla suomalaine
      Maailman menoa
      95
      2182
    4. Taisi pari ministeriä lähteä maitojunalla

      Kohu Suomen valtion pieleen menneen hengityssuojainoperaation ympärillä jatkui kiirastorstaina. Tiistaina Kiinasta saapui tilauslento ja toi Suomeen
      Suomen Keskusta
      102
      2151
    5. Paikallislehden kohulööppi

      Olipas kuhmolainen tekaissut jutun paikallisesta yrittäjästä. oikein etusivulle ja jatkoa sisäsivulle puolenaukeaman verran. Pyhää närästystä täynnä o
      Kuhmo
      27
      1756