Palkka yksityisasia?

Onko palkka jokaisen yksityisasia?

Kommentteja!
1574
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jokaisen kunnan työntekijän palkkaus on julkinen, joten kipin kapin kunnan virastoon vaatimaan palkkalistoja nähtäväksi.

Yksityispuolen palkat ovat työntekijän ja työnantajan välinen asia. Tosin palkkatasosta saa helposti suuntaa-antavan tiedon tekstiviestillä numerosta 16400: vero etunimi sukunimi kunta. Vastauksena tulee verotettava tulo vuodelta 2005. Tuohon summaan kun lisää pari tonnia näitä normaaleja verovähennyksiä sekä 5 %:ia työeläkemaksuja. Saadun summan kun vielä jakaa 12,5 niin silloin ollaan hehtaarilla kuukausipalkan suhteen. Valtaosalla palkansaajista tuo pitää kutinsa, murto-osalla on sitten sivutuloja tai suuret verovähennykset esim. pitkän työmatkan takia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


teknopena kirjoitti:

Onko palkka jokaisen yksityisasia?

Kommentteja!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu