Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LOUNASETELIT, VEROTTAJA, KAUPPA

    Lounasseteleiden väärin käyttäneet kanta-asiakkaat on tunnistettavissa?

    Luottokunta luovuttaa työnantajalle rekisteröimänsä lounassetelit. Jokainen lounaseteli on numeroitu.

    Työnantaja luovuttaa työntekijälle rekisteröimänsa lounassetelin.

    Kauppa rekisteröi numerosarjan, joka on lounasetelissa sekä maksukuitin jäljennöksen rekisteriinsä päivämäärineen. Näistä selviää käytettiinkö setelit muuhun kuin ateriointiin.

    Työntekijällä on siis edessään mahdollisesti useiden satojen eurojen jälkiverotus korkoineen.
    Ja vain siksi ettei vähittäiskauppa noudattanut Luottokunnan ohjetta.
    2325
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    edessä, jos verottaja hoksaa tilanteen.

    Äänestä

    kun ei kauppa noudata Luottokunnan selkeitä ohjeita.

    Mie lähen viimesen kerran,

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ansassa ollaan kirjoitti:

    Lounasseteleiden väärin käyttäneet kanta-asiakkaat on tunnistettavissa?

    Luottokunta luovuttaa työnantajalle rekisteröimänsä lounassetelit. Jokainen lounaseteli on numeroitu.

    Työnantaja luovuttaa työntekijälle rekisteröimänsa lounassetelin.

    Kauppa rekisteröi numerosarjan, joka on lounasetelissa sekä maksukuitin jäljennöksen rekisteriinsä päivämäärineen. Näistä selviää käytettiinkö setelit muuhun kuin ateriointiin.

    Työntekijällä on siis edessään mahdollisesti useiden satojen eurojen jälkiverotus korkoineen.
    Ja vain siksi ettei vähittäiskauppa noudattanut Luottokunnan ohjetta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu