Tasa-arvontupo kokoomuslaisittain lähtee siitä, että sen maksavat veronmaksajat, kunnat ja valtio. Se ei edellytä yritysmaailmalta, työnantajilta, osakkeenomistajilta, optiomiljonääreiltä itse asiassa mitään.
Tänään taas Kokoomuksen emoyhtiö Elinkeinoelämän Keskusliitto, siis se joka edustaa hyvinvoipaa yritysmaailmaa kertoi, ettei se hyvillä katso jos taas maksetaan kovia korotuksia duunareille.
Puhetta on ollut neljän prosentin, korostan neljän prosentin, saatavasta. Perusteli, että Suomessa on korkeat palkkakustannukset muutenkin ja vastapuoli todisteli ettei pidä paikkaansa. Läntisestä-eurooppalaisesta näkökulmasta tarkastellen tosiasia onkin, että suomalainen duunari on alipalkattu.
Kokoomus ei koskaan ole osoittanut nyrkillä tai edes pikkurillillään vaatimusta Elinkeinoelämän Keskusliiton konsuleihin ja vuorineuvoksiin päin.
Eipä ole kuulunut vaatimusta tasa-arvotuposta, joka antaisi 20 prosentin korotuksen esimerkiksi niille,joiden kuukasipalkat ovat alle 2000 €:n. Matalapalkka aloilla on kivuliasta päästä edes 1500 €.n kuukausipalkkaan.
Mitä tarkoittaa Kokoomuksen tasa-arvotupo. 20 prosentin korotusta sairaalapiirien johtajille, ylilääkäreille, osastolääkäreille jne edelleen, ehkä sitten murusia joillekin muille. Mutta ulos jäisivät ne jotka osallistuvat terveydenhoitoaloilla yksityistettyihin tai ulkoistettuihin tehtäviin. Kuten siivoojat, vartijat jne.
Semmoista se on Kokoomuksen tasa-arvo käsitys
Tänään taas Kokoomuksen emoyhtiö Elinkeinoelämän Keskusliitto, siis se joka edustaa hyvinvoipaa yritysmaailmaa kertoi, ettei se hyvillä katso jos taas maksetaan kovia korotuksia duunareille.
Puhetta on ollut neljän prosentin, korostan neljän prosentin, saatavasta. Perusteli, että Suomessa on korkeat palkkakustannukset muutenkin ja vastapuoli todisteli ettei pidä paikkaansa. Läntisestä-eurooppalaisesta näkökulmasta tarkastellen tosiasia onkin, että suomalainen duunari on alipalkattu.
Kokoomus ei koskaan ole osoittanut nyrkillä tai edes pikkurillillään vaatimusta Elinkeinoelämän Keskusliiton konsuleihin ja vuorineuvoksiin päin.
Eipä ole kuulunut vaatimusta tasa-arvotuposta, joka antaisi 20 prosentin korotuksen esimerkiksi niille,joiden kuukasipalkat ovat alle 2000 €:n. Matalapalkka aloilla on kivuliasta päästä edes 1500 €.n kuukausipalkkaan.
Mitä tarkoittaa Kokoomuksen tasa-arvotupo. 20 prosentin korotusta sairaalapiirien johtajille, ylilääkäreille, osastolääkäreille jne edelleen, ehkä sitten murusia joillekin muille. Mutta ulos jäisivät ne jotka osallistuvat terveydenhoitoaloilla yksityistettyihin tai ulkoistettuihin tehtäviin. Kuten siivoojat, vartijat jne.
Semmoista se on Kokoomuksen tasa-arvo käsitys
Vastaukset 5
Vanhimmat
tarkoittaa lähinnä sitä, että naisille maksetaan samasta työstä sama palkka kuin miehillekin. Nythän naisen euro on vain 80 senttiä miehen eurosta.
Tuo vasemmistolainen vouhotuksesi parinkymmenen prosentin korotuksista muuten ei anna aihetta kommentointiin. Se olisi täysin katastrofaalista Suomen taloudelle.
vasemmistolaisuutt.Kokoomus sen käsitteen yrittää nyt saada ja puhuu potaskaa, koska eivät ymmärrä mistä puhuvat. Sopii kylläkin ihmisten hämäämiseen.
Kokoomus oikeistolaisena puolueena lanseeraa yhden ammattialan oikeutusta 20 prosentin palkankorotukseen ja kuitenkin ovat jopa huomattavasti yli sen 80 prosentin rajan, jossa käsitettä naisten ja miesten välisestä erosta puhutaan. On siis ilmeistä etteivät terveydenhoitolan työntekijät edes kuuluu siihen kategoriaan, jossa palkat ovat tuossa 80 prosntissa, kun humioidaan kaikki palkat. Todennäköisesti ovat jopa yli 100 prosentin ja siis miesten palkkojen tasolla yleensä.
Naisvaltaisilla matalapalkka-aloilla on todella sitten kyse siitä, että naisten, mutta myös näillä aloilla olevien miesten palkat jäävät tuohon 80 prosenttiin miesten yleisestä palkkatasosta.
Tasa-arvokäsite on ongelmallinen ja ei oikein edes istu puhuttaessa palkoista. Olisi siis puhuttava samapalkkaisuudesta ja oikeutuksesta riittävään toimeentuloon. Ja sitä näkökulmaa ei Kokoomuksen ohjelmassa näy.
Tasa-arvokäsite sopii ennen kaikkea ihmisten välisiin suhteisiin ja, että kaikkia on kohdeltava saman arvoisina.
Toistan siis oikeistopuolue kokoomus vouhotti vaalivoittoa havitellessaan tasa-arvotuposta sekä 20 prosentin palkankorotuksesta. Koko hommassa ei kuitenkaan ole kysa tasa-arvosta lainkaan.
Se, että naisen euro olisi 80 senttiä on perätön myytti. Samasta työstä naiset saavat samaa palkkaa. Jostakin kumman syystä naiset vain hakeutuvat heikommin palkattuihin ammatteihin.
Miehet hakeutuvat esimiestehtäviin, mutta naiset kieltäytyvät vaikka tarjotaan. Työhakemuksiin naiset kirjaavat alemman palkkatoivomuksen.
tasa-arvo toteutuu, kun samasta työstä maksetaan sama palkka ja 80 pennin käsite on siten totta, etteivät naiset pääse miesten asemaan, useastakin syystä, ja tästä johtuen saattavat jäädä jälkeen palkkauksessa miesten palkoista.
Toinen asia todellakin on tasa-arvosta. Tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus toteutuu suurelta osin, kun työstä saa palkkaa riittävästi, että sillä tulee toimeen ja elättää perheensä.
Tuolla edellä kerrottiin, että Suomessa teetätetään työtä enintään 1500 euron kuukausipalkoilla. Siis selvästi nälkäpalkalla, jos käteen jää 1000-1200 euroa. Ei oo totta jos noin on. Tasa-arvo edellyttää, että välittömästi tehdään oikean sisältöinen tasa-arvotupo, joka poistaa ko. köyhyyden.
Sairaanhoitajanaiset kokivat elämänsä kliimaksin, kun Jyrki Katainen lupasi heille silmin sinisin 20% palkankorotuksen tasa-arvotupon nimiin. Ensinnäkään tähän ei ole valtiolla rahaa, koska tuo pelkkä sairaanhoitajien korotus 20% syö jo 800 milj. euroa ja kokoomuksen vaalilupauksena annettu jakovara oli vain 1 mrd euroa. Kuntatyönantaja on tyrmännyt tämän asia aivan sen takia, että yhdelle ryhmälle ei voi antaa korotuksia, vaan kaikkia terveyspuolen työntekijöitä on kohdeltava tasa-arvoisesti, silloin voidaan vasta puhua TASA-ARVOSTA. Kuntatyöntantajan mielestä Kataisen tasa-arvotupo on kaukana tasa-arvosta.