Olen kuullut, että Haapavedellä ei enää sairaustodistukset vaikuta, kun työvoimatoimisto panee työttömän johonkin töihin joko työllisyysvaroin tai pakottaa hakemaan avointa työpaikkaa. Eräskin, jolta oli selkä leikattu työllistettiin edelleen siivoojaksi vaikka on huonoselkäinen ja hän oli toimittanut todistukset työkkäriin. Huonoselkäiset voi joutua esim. jonkun navettaan ja saavat karenssin, jos eivät mene. Uuden lain mukaan työttömän pitää ottaa vastaan töitä kuin töitä.
Työvoimatoimisto ei enää välitä
sairaustodistuksista
5706
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pakko sanoa, että kerrankin kyseessä hyvä laki! Tämä on kerrankin sitä, että todella pyritään tekemään jotain työttömien työllistämiseksi. Esille nostamassasi esimerkkitapauksessa näkyy asian varjopuoli, ja taas kerran pitäisi työllistämistä katsoa tapauskohtaisesti ja tarkasti. Sen sijaan Haukiputaallakin on monia sellaisia, jotka etsimällä etsivät itsestään vikaa ja pakoilevat töitä(!) Tämä laki asettaa heidän loisimiselleen rajan. Sen sijaan Suomessa työntekijä voi ottaa lopputilin jos haluaa. Ja kun työn pakoilija pakotetaan työtä tekemään, hän voi etsia mielenkiintoaan/koulutustaan vastaavaa työtä.
Nuoret ammattikoulutetut saadaan myös tehokkaasti pois helpon rahan hihnasta, kun pakotetaan tekemään töitä. Samalla myös saadaan ihmiset tottumaan suht nuoresta pitäen ideaan, että oma leipä pitää tienata, eikä anneta heidän kuukahtaa ilmaiseen hyvään, niin sitten vanhempana, jos menee työpaikka alta syystä tai toisesta, ei jäädä murehtimaan vaan etsitään uusi paikka. Suomessakin kun tarvitaan pienen ajan kuluessa väkeä korvaamaan elääkkeelle jääjien työpaikat.
Elämäntapatyöttömille tämä laki taas saattaa olla tuomionpäivän asia.
Kuuleppas martinniemen poika(riesa)!Olet ehkä oikeassa joltain osin "elämäntapa työttömien" lisääntymisestä, mutta ei kannata yleistää. On paljon sellaisia, joille ei täällä työtä Koti, perhe yms. takia ei voi lähteä työn perässä kauemmas.
On sairauksia ,jotka estävät tietyn työnteon.Koulutukseenkaan ei aina ole mahdollisuutta. Esim. ei voi opiskella lainalla ja näihin työllisyys koulutuksiinkin on paljon hakijoita ja vähän haettavia paikkoja.
"Esille nostamassasi esimerkkitapauksessa näkyy asian varjopuoli, ja taas kerran pitäisi työllistämistä katsoa tapauskohtaisesti ja tarkasti."
Juuri tämän takia pitää painottaa tuota tapauskohtaista suhtautumista. Lapsiperheet ja koti ovat pakottavatekijä, joka vaikuttaa todella paljon työpaikan valintaan. Sen sijaan tarkoitin tässä tapauksessa elämäntapatyöttömillä esim. Valintalon kulmilla viihtyvien ihmisten kaltaisia, eli yleistäen 50 pitkäaikaistyöttömiä, näiden kohdalla lapset todennäköisesti ovat jo muuttaneet omiin asuntoihin, joten perhe ei ole enää niin sitova tekijä. Sen sijaan näillä nuorilla työntekijöillä, jos puhutaan tässä tapauksessa alle 25 vuotiaista, harvalla on vielä perhettä. Näiden kohdalla työnperässä muuttaminen on vaivattomampaa.
Sairaudet ovat myös osatekijänä tässä asiassa, mutta läheskään kaikki yleisimmän vaivat eivät vie työkykyä kokonaan. Sen sijaan, jos on tietyn toimen hoitamisen mahdottomaksi tekevä vamma/tauti, voi työvoimatoimiston kautta pyrkiä oppisopimukseen ja alalle jossa tämä ei haittaa. Tämä oppisopimus taas on vanhempien ihmisten kannalta todella hyvä vaihtoehto, sillä he saavat tehdä täyden päivän töitä, toisin kuin nuoret, ja opiskelusta myös saa palkan. Palkka ei yllä koulutuksen saaneen tasolle, mutta yleistä juttua kuulleena, uskoisin sen olevan sairauseläkettä runsaampi. Tietenkin valtiovalta voisi vielä kehittää oppisopimusta näiden vanhempien kohdalla, että nuorille pakollisia teoria-aine jaksoja ei olisi, joten työkoulutus oli kokopäiväistä, eikä siihen tulisi taukoja. Näin ollen koulutuksen saanti myös nopeutuisi.
Tietenkin oppilaitoksiin voisi kehitellä aikuiskiintiön tai kokonaan omat linjansa näille. Tämä taas tasaisi puntteja tuossa, että paikkoja hakiessa koulutukseen pääsisivät myös muut kuin nuoret. Samaten voisi kehitellä palkkamallin, joka kannustaa opiskelemaan. Tätä nykyä työttömyystuki lakkaa, jos lähdet opiskelemaan, mutta voisi kehitellä esim. ettei työttömyystukea lopeta. Valtiolla menisi toki enemmän rahaa tähän, mutta jos koulutus olisi hyödyllinen, se toisi menneet varat valtiolle takaisin myöhemmin.
Risuja runsaasti Haukiputaan työkkärin sihteerille/virkailija, joka tekee valmistelut toimikunnan käsiteltäväksi. Kouluta itseäsi, jotta osaisit tehtäväsi.
Tiesitkö, että ME ollaan sinun asiakkaita/työnantajia, joten toimi sen mukaan.
Tärkeiden/ratkaisevien asioiden kertomatta jättäminen on mielestäni virkavirhe. Ei voi "vaan" unohtaa.
Sitten ei pitäisi käydä heidänkään sairastodistukset. Virkailija jonka luona kävin oli aina pois! Milloin sairaslomalla milloin lomalla jatkuvasti. Ei hoitanut asioitaan.