Kokoomus laittoi liikkeelle ison pyörän ryhtyessään ammattiliittorooliin tavoitellessaan ylilääkäreiden, osastolääkäreiden, sairaanhoitajien, terveydenhoitajien ja perushoitajien jne. äänet ja saikin. Kaiken lisäksi yleisen säälin alan huonoista palkoista.
Mutta mikä onkaan sitten totuus. Palkoista hoiva-alalla.
Sairaanhoitajat 2422 €/kk (n 14 500 mk/kk)
Siivoojat 1616 €/kk (n 950 mk/kk)
Perehepäivähoitajat 1674 €/kk (n 10 000 mk/kk)
On siihen sitten otettava mukaan yksityisen alan työntekijät mm. myyjät, jotka aika paljon osallistuvat normaalin työnsä lisäksi hoivatyöhön ikääntyneiden määrän asiakaskunnassa kasvaessa.
Myyjä 40 h/vk 1 550 €/kk. ( n. 9 300 mk/kk) jos on onnistunut saamaan kokoaikatyötä.
Myyjä 30 h/vk, joka on tavanomaisin 80 % myyjistä, saa 1 250 €/kk (n. 7 500 mk/kk).
Aamulehti kasvattaa nyt otsikoinnillaan ristiriitaa kuntien hoivatyöntekijöiden välille .
Tulevina vuosina on edessä pula ammattitaitoisesta henkilöstöstä kaikilla aloilla. Nyt jo se näkyy mm palvelualoilla yleensä. Tilapäisiä ja määräaikaisia ruuhkahuippuihin, ammattinsa osaavia ei tahdo löytyä ja se johtaa moniin ongelmiin. Ja tietysti ei niitäkään liiemmin, jotka saisivat toistaiseksi voimassa olevan vakituisen työsuhteen.
Miksi Kokoomus ei kerro, että se hakee 20 % palkankorostusta kaikille koulutetuille, siis myös lääkäreille? Se nimittäin ei toteudu, että vain sairaanhoitajat saisivat sairaalassa 20 prosenttia yli yleisen linjan. Syntyy auttamaton risti riita, jos sattuisi niin käymään.
Miksi Kokoomus ei vaadi kaikilla hoivatyöhön osallistuville palkankorotusta. Se tuskin on sen etujen mukaista.
Miksi Kokoomus ei vaadi, että myös yksityisen alan, kuten myyjien, on saatava tasa-arvotupo. Syynä vain se, että Kokoomuksen käskijät näissä asioissa asuu Helsingin Etelaranta 10:ssä nimeltään Elinkeinoelämän Keskusliitto.
Ja ne joilta nyt vaaditaan rahaa hoiva-alan suhteellisen hyvin palkatuille, ovat yhteiskunnan piikissä ja kustannukset maksavat veronmaksajat. Siihen piikkiin Kokoomus voi huoleta ladella vaatimuksiaan.
Kokoomuksella olisi ollut mahdollisuus hoitaa hoiva-alan palkkaus kuntoon. Sillä on määräävä asema Tehyssa ja Kunta-alalla. Jokaisen kerran, kun esitetty palkankorotus vaateita Kokoomus on vastustanut. Tiettävästi esimerkit löytyvät viime kuukausilta.
Mutta mikä onkaan sitten totuus. Palkoista hoiva-alalla.
Sairaanhoitajat 2422 €/kk (n 14 500 mk/kk)
Siivoojat 1616 €/kk (n 950 mk/kk)
Perehepäivähoitajat 1674 €/kk (n 10 000 mk/kk)
On siihen sitten otettava mukaan yksityisen alan työntekijät mm. myyjät, jotka aika paljon osallistuvat normaalin työnsä lisäksi hoivatyöhön ikääntyneiden määrän asiakaskunnassa kasvaessa.
Myyjä 40 h/vk 1 550 €/kk. ( n. 9 300 mk/kk) jos on onnistunut saamaan kokoaikatyötä.
Myyjä 30 h/vk, joka on tavanomaisin 80 % myyjistä, saa 1 250 €/kk (n. 7 500 mk/kk).
Aamulehti kasvattaa nyt otsikoinnillaan ristiriitaa kuntien hoivatyöntekijöiden välille .
Tulevina vuosina on edessä pula ammattitaitoisesta henkilöstöstä kaikilla aloilla. Nyt jo se näkyy mm palvelualoilla yleensä. Tilapäisiä ja määräaikaisia ruuhkahuippuihin, ammattinsa osaavia ei tahdo löytyä ja se johtaa moniin ongelmiin. Ja tietysti ei niitäkään liiemmin, jotka saisivat toistaiseksi voimassa olevan vakituisen työsuhteen.
Miksi Kokoomus ei kerro, että se hakee 20 % palkankorostusta kaikille koulutetuille, siis myös lääkäreille? Se nimittäin ei toteudu, että vain sairaanhoitajat saisivat sairaalassa 20 prosenttia yli yleisen linjan. Syntyy auttamaton risti riita, jos sattuisi niin käymään.
Miksi Kokoomus ei vaadi kaikilla hoivatyöhön osallistuville palkankorotusta. Se tuskin on sen etujen mukaista.
Miksi Kokoomus ei vaadi, että myös yksityisen alan, kuten myyjien, on saatava tasa-arvotupo. Syynä vain se, että Kokoomuksen käskijät näissä asioissa asuu Helsingin Etelaranta 10:ssä nimeltään Elinkeinoelämän Keskusliitto.
Ja ne joilta nyt vaaditaan rahaa hoiva-alan suhteellisen hyvin palkatuille, ovat yhteiskunnan piikissä ja kustannukset maksavat veronmaksajat. Siihen piikkiin Kokoomus voi huoleta ladella vaatimuksiaan.
Kokoomuksella olisi ollut mahdollisuus hoitaa hoiva-alan palkkaus kuntoon. Sillä on määräävä asema Tehyssa ja Kunta-alalla. Jokaisen kerran, kun esitetty palkankorotus vaateita Kokoomus on vastustanut. Tiettävästi esimerkit löytyvät viime kuukausilta.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kokoomus edustaa niitä ryhmiä, joiden palkkaa ei voi sanoa pieneksi, niin miksi kokoomus ei sitten hoitaisi suuripallaisten ihmisten palkka-asioita hallituksesta käsin ja valtion korvamerkityllä rahalla. Kokoomus ei edusta, eikä koskaan tule edustamaan pienipalkkaisia ihmisiä, se on vain näiden omaa tyhmyyttä jos antavat aina vaaleissa äänensä kokoomukselle. Siivoojien, perhepäivähoitajien ja myyjien asiat eivät ole koskaan kiinnostaneet kokoomusta, koska nämä ryhmät kuuluvat siihen kokoomukselaisittain halveksittuun "piikaryhmään".
Aamulehti korosti ettei Kokoomuksella ole mitään hankkeita semmoiseen tasa-arvotupoon, jossa sairaaloiden tai vanhaikotien siivoojat tai päivähoitajat saisivat 20 prossaa palkkaana yli yleisen palkankorotuslinjan.
Siitä mummoiksi muutetusta puuttui yksi nolla perästä, eli todellisuudessa palkka on ent. markkoina n. 9600.
hoitsut kelpaa kokoomukselle!
Kokoomukselle kelpaa kaikki yli 2000e/kk tienaavat.
Nykyisin teetetään lähihoitajilla sairaanhoitajan töitä oman työn lisäksi. Sairaanhoitajankaan palkka ei ole normaalilla vikkotuntimäärällä tuo 2440€/kk. Viikonloppu ilta yöpäivystykset mukana.
Ota ne punikkilasit pois niin näet paremmin...
Hoitohenkilöstöstä on pula. Pula johtuu huonosta palkkauksesta Suomessa. Sairaanhoitajien palkat ovat koulutukseen(AMK) nähden todella pienet. Lisäksi kyseessä on yleensä 3-vuorotyö. Vastavalmistuneet hoiturit karkaavat Norjaan, Ruotsiin Englantiin jne, jne. Näkisipä esim ammattikoulun käyneen Paperiliittolaisen tyytyvän 2400euron kk-liksaan?
Muuten, täällä meilläpäin pääsee myyjäksi (s-marketin tai sivan kassaan) suoraan peruskoulusta ilman hankittua ammattitaitoa.
kuten kokoomuslaiset yleensä.
Kysymys tasa-arvokäsitteessä, jota kokoomuslainen arvomaailma tarjoaa, on siis siitä, että yksi ammattiryhmä ansaitsee olla paremmassa asemassa kuin joku toinen.
Kysymys tasa-arvossa on aina vähintäänkin siitä, että jokainen saa palkkaa vähintään siten, että se antaa mahdollisuuden tulla toimeen.
Nuoren, jota sanot todella ala-arvosesti kadulla seisoskelevaksi, lähtöpalkka lienee alle 1 300 €/kk edellyttäen, että onnistuu saamaan kokoaikatyön. Yleensä kyse on osa-aikatyöstä, jolloin viikkotyöajaksi tulee enintään 30 h ja tällöin kuukausipalkka onkin sitten hieman päälle 1000 €:n. Oltuaan työssä ja opeteltuaan ammatin 10 vuoden aikana loppupalkka jää
1 200 30h/vk - 1 500 € kokoaikatyö.
Joten todelliset ongelmat ovat jossain muualla kuin hoitohenkilökunnan palkkauksessa, jossa sentään vaihteluväli lienee 1 800 - 2 500 € välillä.
palkkauksesta, kun kerroimme luvut n. 1 250 - 1550 €/ kk Lähtöpalkat ensimmäisenä vuotena n. 1 000 - 1200 €/kk.
esim. Pirkanmaan Osuuskaupan vuosikertomusta tuli joskus (v.2005?) vilkaistua, kun oikein omistajaksi tituleerattiin ja kotiin kertomus kannettiin, niin peräti 80 % työntekijöistä näytti olevan osa-aikaisia, aika uskomaton juttu. Tuskin kaikki nuo omasta tahdostaan tekee vajaata viikkoa pienellä palkalla.