Kokoomus on luvannut aika reilun palkankorotuksen hoitoalalle. Siitä lupauksesta on pidettävä ehdottomasti kiinni, tai puolueelle käy pahasti seuraavissa vaaleissa. Hoitoalan ihmiset on merkittävä äänestäjäryhmä, jolle ei voi antaa katteettomia lupauksia. Jos muu ei auta, on veroja jopa korotettava, että sanassa voidaan pysyä. Politiikassa lupaukset voi pettää vain kerran.
SAIRAANHOITAJILLE KUNNON LIKSA
Ei saa pettää lupauksia
9487
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
20% korotus hoitsujen palkkoihin maksaisi 800 milj. €/vuosi. Se edellyttäisi veroäyrin korottamista Suomen kaikissa kunnissa 1%, tai vastaavaa korotusta muihin veroihin. Eihän se ole mikään ongelma verotusta rakastaville kokoomuslaisille.
Samalla voisi nostaa verotusta 2%:lla ja korottaa matalapalkkaistenkin kunnallisten työntekijöiden palkkoja.
Terveydenhuolto varautunut huonosti maahanmuuttajiin Julkaistu 15.02.2007, klo 12.08
Maahanmuuttajat muodostavat terveyskeskuksissa ja sairaaloissa yhä suuremman potilasryhmän. Terveydenhuolto on kuitenkin huonosti valmistautunut erilaisista kulttuureista tulevien potilaiden kohtaamiseen, arvioi Suomalainen Lääkäriseura Duodecim.
Kuva: YLE
Potilaiden taustat, kulttuurit ja kokemukset länsimaisesta terveydenhuollosta voivat seuran mukaan vaihdella suuresti. Joistakin potilaista esimerkiksi täsmälliset ajanvarausjärjestelmät ja pitkälle kehittynyt teknologia voivat tuntua oudoilta.
Lääkärin kysymykset ja hoito-ohjeet voivat myös olla vaikeasti ymmärrettäviä, tai lääkkeitä kohtaan voidaan tuntea epäluuloa.
Lääkäriseura muistuttaa, että työ maahanmuuttajien kanssa vaatii terveydenhuollon ammattilaisilta rohkeutta panna itsensä alttiiksi ja tutustua uusiin asioihin. Tärkeintä on potilaan kuunteleminen ja kunnioittaminen.
Suomessa asui viime vuonna 114 000 ulkomaan kansalaista, mikä on reilut kaksi prosenttia koko väestöstä. Luvussa eivät ole mukana Suomen kansalaisuuden ottaneet tai Suomessa syntyneet uussuomalaiset.
Pääkaupunkiseudulla erityisesti somalit muodostavat suuren ryhmän terveydenhuollon asiakkaista. Myös vanhempien etnisten vähemmistöjen, kuten romanien tavat voivat olla vieraita terveydenhuollon henkilökunnalle.
Masennus on keskimääräistä yleisempää
Maahanmuuttajista noin viidennes on pakolaisia. Heidän joukossaan on paljon traumatisoituneita tai luku- ja kirjoitustaidottomia ihmisiä. Joillakin potilailla saattaa olla terveydenhuoltoon liittyviä pelkoja tai vaihtoehtoisesti liian suuria odotuksia.
Maahanmuuttoon ja varsinkin pakolaisena elämiseen liittyy myös keskimääräistä suurempi masennuksen tai muiden mielenterveyshäiriöiden riski. Tiedon puute, kulttuurierot ja ennakkoluulot estävät heitä usein hakemasta psykiatrista hoitoa. Hoidon toteutumisen voivat estää myös hoitohenkilöstön asenteet tai liiallinen byrokratia.
Hoitamattomana maahanmuuttajien psyykkiset häiriöt aiheuttavat pitkäaikaista työkyvyttömyyttä ja monenlaisia sosiaalisia ongelmia. Vanhempien ongelmat voivat vaikuttaa myös seuraavien sukupolvien elämään ja kotoutumiseen.
Romaneilla ristiriitoja sairaaloissa
Myös Suomen romanien tavat voivat puolin ja toisin aiheuttaa hämmennystä sairaaloissa. Romanit kokevat usein sairaalat pelottaviksi, koska ovat siellä yksin, ainoina oman etnisen ryhmänsä edustajina. Romanien puhtauskäsitysten mukaan sairaalat ovat myös erittäin likaisia paikkoja.
Romanikulttuurissa perhe ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä, ja etenkin vanhoja ihmisiä pidetään suuressa arvossa. Lääkäriseura Duodecim ehdottaakin, että tämä otettaisiin sairaaloissa huomioon järjestämällä jokin tila sukulaisten vierailuja ja yöpymistä varten.
YLE Uutiset
Sairaaloissa työskentelevät hoitotason ihmiset kulkevat valkeissa vaatteissa eli työpuvuissa. Kansalaiset olettavat, että jokainen valkopukuinen hoitaja on sairaanhoitaja ja voivottelevat, miten ahkerasti he tekevät työtään.
Perus- ja lähihoitajat kulkevat myös valkeissa työasuissa ja tämä on se todellinen ryhmä, mikä sairaaloissa sen raskaan työn tekee. Miksi ihmiset eivät tajua, todellinen sairaanhoitaja tekee aivan eri tasolla raskasta henkistäkin työtä verrattuna todella työntekoon, mitä lähi-perushoitaja tekee. On mennyt puurot ja vellit sekaisin kansalaisilta.
Sairaanhoitajien työn kuormittuvuus on erilaista, onko teho-osastolla, leikkaussalissa jne, vai onko silmä- ja korvaosastolla, missä potilaat ovat omatoimisia hoitaen siisteytensä itsenäisesti jne.
Myöskään vaikka lastenosasto, missä on vaikka kuulo-ongelmaisia lapsia on sairaanhoitajan työ aivan erilaista ja kevyempää kuin leikkaussalin hoitajalla.
Joten, säärien heilutusta ja pitkiä reseptisulkeisia ne sairaanhoitajien vaihtovuorot kaffeehuoneessa ovat. Ne on toiset, jotka sitä totisinta työtä tekevät. Ja niillä on se pieni palkka eli verrataan nyt aidosti työtä ja työtä.
Kyllä siinä samassa palkankorotusnivaskassa pitää mennä myös alipalkattujen akavalaisten ryhmien palkkaus. Liksaa tarvitaan heti 500 - 700 euro/kk lisää, sillä palkat ovat vielä huonompia kuin sairaanhoitajilla. Näitä ryhmiä ovat esimerkiksi sosiaalityöntekijät, psykologit ja kirjastonhoitajat. Kaikilla on akateeminen
koulutus ja 5 - 6 vuotta yliopisto-opintoja takana.
Riittää kun alennetaan työttömyyskorvauksia, niin se pienempikin palkka alkaa tuntua ihan hyvältä.
terveyskeskuksen vuodeosastolla. Ilman ammattikoulutusta valvoin yksin 45 potilaan osastolla. Ylihoitaja oli työhöni tyytyväinen ja pyysi minua opiskelemaan sairaanhoitajaksi ja lupasi välittömästi vakituisen viran.
Kieltäydyin, koska baarimestarin työssäni ansaitsin enemmän ( lisät mukaanlukien ) ja sain myös tippejä noin 100 mk / työvuoro.
Olin käynyt 6 kk kestävän työllisyyskurssin tarjoilijaksi ja itseopiskelemalla työni ohella sain hieman paremman baarimestarin palkan.
Miksiköhän hoiturit lähtevät muihin hommiin?
Palkka on kurja ja arvostus surkea.
Kiitosta saa työstä vain jos on aina valmis tuuraamaan.
Oli sinänsä opettavainen jakso, jota en kadu kaikenlaista työtä kokeilleena.
Koulun siivoojanakin olin jossain vaiheessa ja sekin työ oli hinta/laatusuhteeltaan parempi vaihtoehto.
Olen tehnyt ravintola-alan töitä 35 vuotta, enkä vieläkään ymmärrä sen hoitotyön kutsumus-luonnetta.
PS: tein näitä tuurauksia oman työni ohella maksaakseni veromätkyjäni.
Lähihoitajille KUNNON KOROTUS !.Nyt Kokoomus lupauksia lunastamaan ja toimiin.
Tellä lähihoitajilla on käsittääkseni jo sangen hyvä palkka työn vaativuuteen ja koulutukseen nähden.
Voi voi, jos jokainen sairaanhoitaja jatkossakin saa saman palkankorotuksen, olipa millä osastolla ja millä vaativuudella työssään tahansa, niin silloin on oikeudenmukaisuus kaukana. Siinä työssä on eroja riippuen, mikä on työpiste ja mitä siellä vaaditaan.