Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pakkohoitoon muitakin syitä

    Olen keskustellut mielenterveyspotilaiden kanssa, jotka eivät ole olleet itselleen tai muille vaaraksi ja silti heille on kirjoitettu mielisairaalassa pakkohoitomääräys, joka tarkoittaa pitkää, väh. 3kk hoitoa sairaalassa. Myöskin työpaikan esimies voi määrätä työntekijän sairaslomalle ja, kun henkilö anoo työterveyshoitajalta sairaslomaa, hän joutuukin menemään lääkärille ja saakin yllättäen pakkohoitomääräyksen mielisairaalaan eli henkilö oli joutunut työpaikallaan pahoinpitelyn kohteeksi siten, että toinen nainen oli repinyt sitä hiuksista aika usein, joten esimies oli antanut määräyksen mennä tämän pahoinpidellyn sairaslomalle, jotta työpaikalle MUKA saataisiin rauha. Työpaikan pahoinpitelyt ja seksuaaliset lähestymiset on nykyään yleisiä.
    4361
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Sattumoisin tiedän Suomen lain ja ketään ei saa viedä pakkohoitoon, jos ei ole uhkana itselleen taikka muille! Olen vastikään opiskellut alaa ja ei pidä paikkaa! USKO JO!!!

    Äänestä

    • Näissä tapauksissa ei ollut kysymys kuitenkaan siitä, että henkilö olisi ollut vaaraksi itselleen taikka muille, joten meidän jotkut lääkärit rikkoo lakia.

      Äänestä

    • ollut kysymys kirjoitti:

      Näissä tapauksissa ei ollut kysymys kuitenkaan siitä, että henkilö olisi ollut vaaraksi itselleen taikka muille, joten meidän jotkut lääkärit rikkoo lakia.

      Lääkäri on todellakin rikkonut lääkärinvalaansa, koska laki on mielenterveyspotilaan takanakin. Tarvitaan aluksi kaksi lääkäriä, jotka päättävät tarpeellisesta hoidosta. Lähettävä lääkäri ja hoitopaikassa vastaanottava lääkäri. Hoidon vielä varmistaa kolmas lääkäri ja näistä pitää vielä raportoida eteenpäin lääninhallintoon.

      Potilaalla on oikeus tehdä valitus, jos on menetelty väärin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Älkää jankuttako, kun ette ... kirjoitti:

    Olen keskustellut mielenterveyspotilaiden kanssa, jotka eivät ole olleet itselleen tai muille vaaraksi ja silti heille on kirjoitettu mielisairaalassa pakkohoitomääräys, joka tarkoittaa pitkää, väh. 3kk hoitoa sairaalassa. Myöskin työpaikan esimies voi määrätä työntekijän sairaslomalle ja, kun henkilö anoo työterveyshoitajalta sairaslomaa, hän joutuukin menemään lääkärille ja saakin yllättäen pakkohoitomääräyksen mielisairaalaan eli henkilö oli joutunut työpaikallaan pahoinpitelyn kohteeksi siten, että toinen nainen oli repinyt sitä hiuksista aika usein, joten esimies oli antanut määräyksen mennä tämän pahoinpidellyn sairaslomalle, jotta työpaikalle MUKA saataisiin rauha. Työpaikan pahoinpitelyt ja seksuaaliset lähestymiset on nykyään yleisiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu