työttömyyden

Tietääkö kukaan onko henkilö oikeutettu työttömyyspäivärahaan jos eroaa yrityksessään tj:n ja hallituksen jäsenen tehtävistä ja omistaa 20% kyseisestä yrityksestä. Palkaansaajien kassaan on maksettu jatkuvasti jäsenmaksua koko ajan ja yritys ollu pystyssä n.vuoden verran...
2397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Yrittäjäksi on helppo alkaa, mutta lopettaminen on pelkkää helvettiä.
Kyllä valtion virkamiehet keksii vaikka minkälaisia tiskinaluspykäliä. Vaikka lukisit lakikirjan läpi tuhanteen kertaan, niin et pysty ennakoimaan mikä on lopputulos.
Typerimmästä päästä on pykälät jossa yrittäjän yritystoiminnassa oleva omaisuus johon olet ottanut mahdollisesti velkaa pitää muuttaa rahaksi.Sitten ne lasketaan sinulle työtuloksi.Toinen silmiinpistävä pykälä on ettei yritystä voi pitää kaupparekisterissä muuten paukkaa kunnon sanktiot työvoimatoimikunnalla. Lausunnoissa hoetaan ettet todistettavasti ole lopettanut yritystoimintaa jne.Nämä lausunnot estää kaiken rahan saannin joka ikisestä luukusta tässä maassa.
Kannattaa muuten lukea myös SYT-kassan säännöt. Käytännössä siinä puljussa ei toimi mikään.

Äänestä

... ehkä soviteltua päivärahaa - kun paikallinen lautakunnan työkkärissä ensin saa päättämään, ettet ole päätoiminen yrittäjä.

Tilanne on todellakin kimurantti.

Käänny paikallisen työvoimatoimiston puoleen. Ja tinkaa vastauksia, kunnes saat kaiken informaation. Tämä tilanne on hankala päätöksenteon kannalta niillekin. Heille olis helpointa, kun luovuttaisit heti kättelyssä - älä alistu siihen!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


iskiessä kirjoitti:

Tietääkö kukaan onko henkilö oikeutettu työttömyyspäivärahaan jos eroaa yrityksessään tj:n ja hallituksen jäsenen tehtävistä ja omistaa 20% kyseisestä yrityksestä. Palkaansaajien kassaan on maksettu jatkuvasti jäsenmaksua koko ajan ja yritys ollu pystyssä n.vuoden verran...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu