Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kokopäivä-palkansaajasta osa-aikaiseksi sekä oma toiminimi....

    Ajatuksena oli siirtyä vakituisesta kokopäivätyöntekijästä osa-aikaiseksi tuntipalkkalaiseksi.
    Vapaa-päivinä yritän saada omaa yritystä toimintaan toiminimellä (täysin eri ala).
    Onnistuuko tälläinen ja miten kaikki verotus ja YEL?
    Varmaankin loppuvuoden tulot toiminimen toiminnasta jää sen alle 8500,-

    Tietääkö joku näistä kuvioista?
    Kannattaako kokeilla
    3517
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Edes oy ei suojaa mitenkään sinua ja läheisiäsi.
    Älä hanki yrittäjän työkkäristatusta koskaan tsellesi, vaan pysy palkansaajana.

    Äänestä

    Yrittää kannattaa vain siinä tapauksessa, että idea on hyvä. Toivomalla, haaveilemalla, luulemalla ei kannata lähteä yrittämään, harrastaa voi muutenkin.
    Verotus menisi niin, että voittosi lasketaan palkkatulon päälle ja siitä katsellaan, paljonko veroa menee. Yel pitäisi varmasti ottaa, koska olisit vain puolipäivätöissä.
    Jos ajattelet tuota 8500 alvirajana, niin se on sitten liikevaihtoa eikä voittoa.

    Äänestä

    • 60 pros. uusista yrtyksistä kaatuu alkuaikoina.
      Mikään laki ei suojaa yrittäjää, kun näin käy.

      Älkää uskoko pikkupoikia, vaan kysykää juristeilta, miten asia on!

      Lupaukset ja faktat eivät todellakaan kohtaa meillä, vaan lähin kunnon paikka on Viro.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yrittäjäksikö? kirjoitti:

    Ajatuksena oli siirtyä vakituisesta kokopäivätyöntekijästä osa-aikaiseksi tuntipalkkalaiseksi.
    Vapaa-päivinä yritän saada omaa yritystä toimintaan toiminimellä (täysin eri ala).
    Onnistuuko tälläinen ja miten kaikki verotus ja YEL?
    Varmaankin loppuvuoden tulot toiminimen toiminnasta jää sen alle 8500,-

    Tietääkö joku näistä kuvioista?
    Kannattaako kokeilla

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu