Millaiset työsuhde-edut Tampereella

Moi kaikille

Millaisia työsuhde-etuja sisältyy Tampereen kaupungin työntekijöille? Olen kahden vaiheilla Tampereen ja kehyskuntien välillä työpaikan suhteen.
Asiallisia vastauksia kiitos ja kiitos samalla myös niille asiattomille :).
64729
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

työautoilla omia työmatka-ajoja.ja ilmeisesti hoitelee oman firman asioita työaikana,
tämmöstä olen kuullut en tiedä pitääkö paikkansa.

Äänestä
  • kuis tommottii hommii pääsee

    Äänestä

todella hyvät edut työntekijöilleen. Mm. auto-etu, viljalti lounasseteleitä, matkoja ympärimaailmaa talon laskuun, luottokortteja ja lomamökkejä niin etelässä kuin pohjoisessakin...

Äänestä
  • Jaa? Ainakin perustyöntekijätasolla on kaupungin työntekijöiden pysyvissä eduissa vuodesta toiseen jatkuva säästäminen, yt-uhka, ulkoistamiset, fuusiointi, lomautuskortin esilleveto, lomarahojen leikkuuehdotukset, onneton tiedonkulku, massiivinen byrokratia mitä tahansa asiaa hoitaessa (tämä kuuluu muidenkin kansalaisten etuihin), pieni palkka ja onnettomat resurssit rekrykiellosta johtuen. Kymmenen vuoden jälkeen tekee mieli vain oksentaa.

    Äänestä

eiä ätaida olla edes liikunta tai työmatkaseteleitä

Äänestä

Yksityistä pienempi palkka, työpaikkakiusaamista ilman että asiaan puututaan, kuntalaisten kateus "suojatyöpaikasta", ei pekkasia, pomona kuitenkin työaikana voi ottaa aika rennosti, että sille sektorille kannattaa pyrkiä, työntekijöitä tullaan rajusti vähentämään että Rantaväylän tunneli saadaan maksettua ja kokoomus sosialisoi verorahat yksityistämällä toimintoja

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleva Tamperelainen? kirjoitti:

Moi kaikille

Millaisia työsuhde-etuja sisältyy Tampereen kaupungin työntekijöille? Olen kahden vaiheilla Tampereen ja kehyskuntien välillä työpaikan suhteen.
Asiallisia vastauksia kiitos ja kiitos samalla myös niille asiattomille :).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu