Psykoottisuudesta

Jos on sairastanut psykoottisen jakson ja parantunut kyseisestä sairaudesta. Olisi töihin lähdön paikka ja täytyisi saada hyväksyttävä lääkärintodistus. Miten on? Saako tälläinen henkilö kyseisen lääkärintodistuksen? Yleensähän todistus haetaan yleis lääkäriltä eikä psykologilta. Työelämässä on paljon ihmisiä jotka ovat mielenterveys ongelmaisia. Syövät massennuslääkkeitä ja muuta, joten kaipa luulisi todistuksen saavan.
6608
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tällaisissa tapauksissa ensijainen osoite olisi alan erikoislääkäri, psykiatri. Ongelmallista saattaa olla lausunnon sisältö. Esim. terveys-todistusta on vaikea antaa; helpompaa on sellainen todistus, jossa todetaan että sairauden oireita ei ole ollut niin ja niin pitkään aikaan yms.

Äänestä
  • vastasi kyseiselle henkilölle että hyväksyttävällä lääkärintodistuksella yleensä tarkoitetaan tavallisen terveyskeskuksen lääkärintodistusta ei psykiatrian puolen todistusta. Samalla hän neuvoi menemään terveyskeskuksen puolelle ja jos jotain puhetta sairaudesta tulis niin sanoi että on ollut mutta se on ollut ohimenevää. Ihmetyttää kyllä että todellako todistus tulee, vaikkei psykiatrian puolelta tietoja saakkaan mennä terveyskeskuspuolelle jos niiden kielletään sinne menemästä. Eikös niillä testata yleisterveys yleensä. Psykoottisuushan voi olla täysin ohimenevä juttu. Ehän kukkaan ota töihin sairasta ihmistä jos terveystodistuksessa lukee jotain oireista.

    Äänestä

Minä en tarvinnut mitään todistusta, menin vaan takaisin töihin sairasloman jälkeen. Kenelle siis tarvitset sellaista todistusta?

Äänestä
  • Ja työtä kun hakee niin joskus kysytään lääkärintodistusta. Tutulle tekivät myöskin työyterveyshuollossa terveystarkastuksen. Tuleekohan asia silloin esille jollain tavalla. Ei ole kyllä kysytty koko lääkärintodistusta, mutta jotkut paikat kysyvät. Miten sinuun suhtauduttiin työpaikalla sairasloman jälkeen?

    Äänestä

  • työnantajalle kirjoitti:

    Ja työtä kun hakee niin joskus kysytään lääkärintodistusta. Tutulle tekivät myöskin työyterveyshuollossa terveystarkastuksen. Tuleekohan asia silloin esille jollain tavalla. Ei ole kyllä kysytty koko lääkärintodistusta, mutta jotkut paikat kysyvät. Miten sinuun suhtauduttiin työpaikalla sairasloman jälkeen?

    Työnantajalle ei kuulu sinun terveydentilasi pätkääkään. Jos saat sairaslomaa, hänen tulee tietää milloin tulet takaisin töihin, ei muuta.

    Jotkut työnantajat teettävät työhöntulotarkastuksen, jonka ainoa tehtävä on selvittää, pystyykö ko. henkilö tehtävään johon hänet on valittu. Siinä kysellään lähinnä onko työtä haittaavia kroonisia sairauksia tms.

    Sinun psykoosikokemuksestasi ei saa kukaan millään tietää, ellet itse sitä mainosta. Se on yksityisasia, jota et ole velvollinen selvittämään kenellekään.

    Äänestä

  • tools kirjoitti:

    Työnantajalle ei kuulu sinun terveydentilasi pätkääkään. Jos saat sairaslomaa, hänen tulee tietää milloin tulet takaisin töihin, ei muuta.

    Jotkut työnantajat teettävät työhöntulotarkastuksen, jonka ainoa tehtävä on selvittää, pystyykö ko. henkilö tehtävään johon hänet on valittu. Siinä kysellään lähinnä onko työtä haittaavia kroonisia sairauksia tms.

    Sinun psykoosikokemuksestasi ei saa kukaan millään tietää, ellet itse sitä mainosta. Se on yksityisasia, jota et ole velvollinen selvittämään kenellekään.

    Kiitos. Olen samaa mieltä, vaikka onkin ollut syylliinen olo aluksi asiasta, mutta pidän sitä yksityisasiana silti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Töihin meno kirjoitti:

Jos on sairastanut psykoottisen jakson ja parantunut kyseisestä sairaudesta. Olisi töihin lähdön paikka ja täytyisi saada hyväksyttävä lääkärintodistus. Miten on? Saako tälläinen henkilö kyseisen lääkärintodistuksen? Yleensähän todistus haetaan yleis lääkäriltä eikä psykologilta. Työelämässä on paljon ihmisiä jotka ovat mielenterveys ongelmaisia. Syövät massennuslääkkeitä ja muuta, joten kaipa luulisi todistuksen saavan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu