Työntekijöiden sähköpostiurkinta siirtyy
Taloussanomat 27.04.2007
Työnantajien oikeuteen urkkia työntekijänsä sähköpostia ei vieläkään saada esitystä. Työryhmässä kuullut asiantuntijat ovat eri mieltä siitä, kuinka vakavasta teosta työntekijää pitää epäillä, että hänen sähköpostejaan saa mennä luuraamaan.
Alunperin työryhmän piti antaa ehdotuksensa tietosuojalain uudistamisesta huhtikuussa. Nyt ryhmä on ottanut aikalisän ainakin toukokuulle.
Sanomalehti Keskisuomalaisen mukaan ministeriön työryhmässä käyttämät asiantuntijat ovat esittäneet ristiriitaisia näkemyksiä lakimuutoksen vaikutuksista kansalaisten perusoikeuksiin.
Esimerkiksi oikeuskanslerin tehtävästä sairautensa takia vetäytynyt Paavo Nikula katsoo säädöksiä valmistellun lähinnä työnantajien taloudellisten intressien turvaamisen näkökulmasta. Hänestä työntekijöiden yksityisyyden suoja on otettava lainsäädännössä paremmin huomioon.
Sen sijaan valtiosääntöasiantuntija professori Kaarlo Tuori katsoo joidenkin yrityssalaisuuksien olevan kansantalouden kannalta niin suuria, että niiden perusteella luottamuksellisten viestien suojaa voidaan kaventaa.
Heh heh.
hallitus ja ex karpela et .al. & eteläranta 10 eli EK elinkeino"elämän" keskusliitto eli palkkatyöläisten kusettajat 27.4.2007
Perustuslain vastaista, mutta suomesta lähes ainoana eurooppalaisena maana puuttuu PERUSTULAKITUOMIOISTUIN.
Esim entisissä NL:n tasavalloissa ja turkissakin tällainen tuomioistuin on käytössä.
Hallituksen esitys 24.4.2007
Perintöveron poistaminen kokonaan yritysten, maatilojen ja metsätilojen sukupolvenvaihdosten yhteydessä loukkaa syvästi ihmisten yhdenvertaisuutta.
Muutkin perustuslakia rikkovat "uudet ns lakisäädökset" ja niiden laatijat on asetettava valtakunnanoikeuteen, kun Suomessa ei ole PERUSTULAKITUOMIOISTUINTA. Miksiköhän?
Taloussanomat 27.04.2007
Työnantajien oikeuteen urkkia työntekijänsä sähköpostia ei vieläkään saada esitystä. Työryhmässä kuullut asiantuntijat ovat eri mieltä siitä, kuinka vakavasta teosta työntekijää pitää epäillä, että hänen sähköpostejaan saa mennä luuraamaan.
Alunperin työryhmän piti antaa ehdotuksensa tietosuojalain uudistamisesta huhtikuussa. Nyt ryhmä on ottanut aikalisän ainakin toukokuulle.
Sanomalehti Keskisuomalaisen mukaan ministeriön työryhmässä käyttämät asiantuntijat ovat esittäneet ristiriitaisia näkemyksiä lakimuutoksen vaikutuksista kansalaisten perusoikeuksiin.
Esimerkiksi oikeuskanslerin tehtävästä sairautensa takia vetäytynyt Paavo Nikula katsoo säädöksiä valmistellun lähinnä työnantajien taloudellisten intressien turvaamisen näkökulmasta. Hänestä työntekijöiden yksityisyyden suoja on otettava lainsäädännössä paremmin huomioon.
Sen sijaan valtiosääntöasiantuntija professori Kaarlo Tuori katsoo joidenkin yrityssalaisuuksien olevan kansantalouden kannalta niin suuria, että niiden perusteella luottamuksellisten viestien suojaa voidaan kaventaa.
Heh heh.
hallitus ja ex karpela et .al. & eteläranta 10 eli EK elinkeino"elämän" keskusliitto eli palkkatyöläisten kusettajat 27.4.2007
Perustuslain vastaista, mutta suomesta lähes ainoana eurooppalaisena maana puuttuu PERUSTULAKITUOMIOISTUIN.
Esim entisissä NL:n tasavalloissa ja turkissakin tällainen tuomioistuin on käytössä.
Hallituksen esitys 24.4.2007
Perintöveron poistaminen kokonaan yritysten, maatilojen ja metsätilojen sukupolvenvaihdosten yhteydessä loukkaa syvästi ihmisten yhdenvertaisuutta.
Muutkin perustuslakia rikkovat "uudet ns lakisäädökset" ja niiden laatijat on asetettava valtakunnanoikeuteen, kun Suomessa ei ole PERUSTULAKITUOMIOISTUINTA. Miksiköhän?
Vastaukset 3
Vanhimmat
...
Siis mitä vittua?
Työasiat työaikana ja omat asiat omalla ajalla.
Minkä takia yleensä saisi hoitaa henkilökohtaisia asioitaan työajalla ja työnantajan laitteilla.
Ennen katsottiin hyvin pitkään jos joku soitteli omia asioitaan työpuhelimella eikä siten tehnyt työtään sinä aikana.
Ei tarvi mitään lakeja eikä asetuksia kun työsopimuksessa vaan todetaan että työpaikan sähköposti on vain työasioiden hoitoon.
Olet todella nykyajasta todella jäljessä jos noin väität.
Esim IT firmoissa - ml iso N. - teet töitä 1.5 henkilön edestä saamatta siitä lisää palkkaa bonarit pois.
Laskujen ja ihmissuhteiden hoitoa tuo on.
Monet Y-toimihenkilöt on pakottu yleensä tekemään ylitöitä ilman korvausta. Allekirjoittanut ml. oli loppuaikoina pakotettu n10-14h tekemään
(iso N.) työpäiviä muutoin iso N. ei olisi saanut näitä nyt puhuttuja suuria tuottoja - josta lopusta n.9vuodessa eri osastoilla burnout.
Enemmän kokemusta ko firmasta kuin j ollilalla (=GESTAPUOLUE) ja enemmän älyä ja koulutusta.
Onneksi muualla (iso N. surkea esitys) vaikka maalataan julkisuudessa niin hienoa kuvaa.
Eilisen torstain 26.4.2007 (N:n KUORI MURTUU)
Optiomiljardööri yhteiskuntavastuuasioista N:llä vastaava vellihousu sun bäck valehteli -
kokemuksesta tiedän että ns N:n arvot aivät ole tuollaisia, vaan kyse on "tappopolitiikasta",
joilla amerikkalaisille ja japanilaisille sijoittajille (= omistajille yli90% osuus ja siis heidän eläkerahastoilleen) taataan varmat tuotot.
MOT.