Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sivutulo, miten...

    niin eli teen kokoaikaista sijaisuutta syyskuun loppuun. viikonloppuisin teen toiselle työnantajalle keikkoja.

    kopioin palkkaverokortin ja vein sen tälle toisellekin työnantajalle? Olen valinnut vuosikertymän ja pidän itse huolen, ettei raja ylity. Työnantaja ei kysellyt sen tarkemmin.

    Toiminko oikein? Ja jos kopio ei käy,miksei, eli rikonko jotain lakia? Koska mätkyjä ei voi olla odotettavissa kun vuosituloraja ei ylity. Vai voiko?

    Samanlaista ansiotuloahan se on käytännössä, eli sijaisuuksia useassa eri paikassa. Toisessa paikassa vain vähän pitempi yhtäjaksoinen.
    21538
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuskin pelkkä kopio riittää:

    "Työntekijä vastaa siitä, ettei hän anna päätoimen palkkatulon verokorttiaan tai portaikkoverokorttiaan toiselle maksajalle samanaikaisesti."

    "Työntekijän vastuulla on toimittaa alkuperäinen päätulon verokortti maksajalle. Verokorttiin on merkitty pitääkö se toimittaa alkuperäisenä työnantajalle vai riittääkö kopio tai verokortin esittäminen."

    Muistanko väärin vai eikö päätoimen verokortissa ole nykyisin sivutoimen verokortti siinä samassa, muistaakseni leikattavissa irti tms? Jos ei ole, niin pyydä se sivutoimen kortti verotoimistosta ja toimita se toiselle työnantajalle.

    Äänestä

    Ennakonpidätys tehdään verokorttiin määrätyn ennakonpidätysprosentin mukaan. Siinä ei kuule työntekijä pidä huolta mistään tulorajoista.

    Päätoimen verokortti alkuperäisenä annetaan päätoimen työnantajalle (=sille jolta saatavat vuositulot ovat suuremmat) ja toisille työnantajille, oli niitä kuinka paljon tahansa, annetaan sivutuloverokortti (tai sen kopio).
    Jos et toimita verokortteja, ennakonpidätys on 60 %.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vai onko.. kirjoitti:

    niin eli teen kokoaikaista sijaisuutta syyskuun loppuun. viikonloppuisin teen toiselle työnantajalle keikkoja.

    kopioin palkkaverokortin ja vein sen tälle toisellekin työnantajalle? Olen valinnut vuosikertymän ja pidän itse huolen, ettei raja ylity. Työnantaja ei kysellyt sen tarkemmin.

    Toiminko oikein? Ja jos kopio ei käy,miksei, eli rikonko jotain lakia? Koska mätkyjä ei voi olla odotettavissa kun vuosituloraja ei ylity. Vai voiko?

    Samanlaista ansiotuloahan se on käytännössä, eli sijaisuuksia useassa eri paikassa. Toisessa paikassa vain vähän pitempi yhtäjaksoinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu