TYÖVOIMAHALLINTO LAKKAUTETTAVA

Työttömien aktivoimisesta on puhuttu paljon, joppa kursseja asiasta on järjestetty. Mielestäni paras keino aktivoida työtön on lakkauttaa työvoimahallinto. Mihin sitä tarvitaan?

Säästyneet varat voitaisiin käyttää talouden elvyttämiseen tai jakaa selvinä seteleinä työttömille. Samalla hallinnosta vapautuisi työvoimaa oikeaan tuotantoon ja uhkaava työvoimapula vältettäisiin.
4124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

aktivointi on yhtä kuin persuksiin pano

Äänestä

koska Hallitukselta loppuisi hyvä " Bisnes".
Työttömyydenhän maksaa 75 % työikäisistä +
loput menee tueksi työnantajille että ne voi tehdä lisää työttömiä ja hyville veljille kuten Viikkarin osakkeen omistajille osingoiksi.

Äänestä
  • ketkähän omistaa nuo työttömien pakkotyöllistämiskeskukset joihin työttömiä laitetaan ? kilpailevat yksityisten yritysten kanssa, silti eivät maksa palkkaa lainkaan työntekijöilleen, kuka vetää rahat välistä ?

    Äänestä

Jos poistetaan työttömyys, työvoimahallinto voidaan lopettaa. Jos työttömyys vähennetään alle prosenttiin, työvoimahallinto voidaan supistaa.

Niin kauan kuin minä muistan, työvoimahallinto ei ole luonut yhtään uutta työpaikkaa. Sen sijaan se on estänyt miljoonan työpaikan syntymisen. Jos meillä ei olisi ollut työvoimahallintoa, meillä olisi työvoimapula.


Jos ette usko, tutustukaa TYKA toimintamalliin:

http://www.geocities.com/kansantuote/


Lisäksi sieltä löytyy mielenkiintoinen vertailu Sailaksen mallin ja TYKA mallin kesken:

http://www.geocities.com/kansantuote/9.html

Äänestä

Kommentoi aloitusta


H.Lecter kirjoitti:

Työttömien aktivoimisesta on puhuttu paljon, joppa kursseja asiasta on järjestetty. Mielestäni paras keino aktivoida työtön on lakkauttaa työvoimahallinto. Mihin sitä tarvitaan?

Säästyneet varat voitaisiin käyttää talouden elvyttämiseen tai jakaa selvinä seteleinä työttömille. Samalla hallinnosta vapautuisi työvoimaa oikeaan tuotantoon ja uhkaava työvoimapula vältettäisiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu