kenttätyöt ja päiväraha???

jos teen konsultintyötä ulkomaiselle yritykselle kotipaikkani ulkopuolella maastossa ja sopimukseen ei olla kirjattu päivärahaa, niin onko minulla
1) oikeus vaatia päiväraha työnantajalta?
2) mahdollista huomioida päiväraha verotuksessa vähennyksenä?
8635
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

1) Katso alasi Tessistä. (Päivärahan maksaminen on työnantajalle oikeus, ei velvollisuus)

2) Mikäli työnantaja ei maksa (johon sitä ei laki edes velvoita), voit vähentää vastaavan määrän verotuksessa edellyttäen että verovapaan päivärahan maksamisen edellytykset täyttyvät.

Äänestä
  • jos toimin vaihtoehdon 2 mukaan, niin tuleeko ne päivärahat kokonaisuudessaan palautuksina? ei kai vain käy niin, että päivärahat huomioidaan verotettavassa tulossa vähennyksenä?

    Äänestä

  • u65tu656565u kirjoitti:

    jos toimin vaihtoehdon 2 mukaan, niin tuleeko ne päivärahat kokonaisuudessaan palautuksina? ei kai vain käy niin, että päivärahat huomioidaan verotettavassa tulossa vähennyksenä?

    Saat ne vähennyksenä. Ilmeisesti et saa kuitenkaan kaavamaista päivärahavähennystä, vaan tositteita vastaan tulonhankkimisvähennyksen.

    Äänestä

  • joku vaan kirjoitti:

    Saat ne vähennyksenä. Ilmeisesti et saa kuitenkaan kaavamaista päivärahavähennystä, vaan tositteita vastaan tulonhankkimisvähennyksen.

    ..ja kukas ne tositteet tekee, joku metsänhenki vai?

    Ei ole olemassa tositteita, ainoastaan työsopimus. Luuletko, että verottajalle kelpaisi se, että näytän työsopimuksen jossa todetaan, että työ suoritetaan metsässä viitenä päivän viikossa? Aion luonnollisesti kirjata työtunnit ylös koska laskutan tunneista ulkomaalaiselta työnantajaltani kaivosyhtiöltä, mutta mitään tositteita ei ole...eikä varmaan tule.

    Äänestä

  • u65tu656565u kirjoitti:

    ..ja kukas ne tositteet tekee, joku metsänhenki vai?

    Ei ole olemassa tositteita, ainoastaan työsopimus. Luuletko, että verottajalle kelpaisi se, että näytän työsopimuksen jossa todetaan, että työ suoritetaan metsässä viitenä päivän viikossa? Aion luonnollisesti kirjata työtunnit ylös koska laskutan tunneista ulkomaalaiselta työnantajaltani kaivosyhtiöltä, mutta mitään tositteita ei ole...eikä varmaan tule.

    Edellinen nimimerkki tarkoittanee tositteilla, että kulut voisi vähentää verotuksessa niiden todellisten lisääntyneiden elantokustannusten mukaan.
    Mielestäni kuitenkin voit vähentää sen kaavamaisen päivärahan, jonka työnantaja olisi oikeutettu verotta sinulle maksamaan. Se on siis vähennys tulosta, ei verosta.

    Äänestä

  • putte kirjoitti:

    Edellinen nimimerkki tarkoittanee tositteilla, että kulut voisi vähentää verotuksessa niiden todellisten lisääntyneiden elantokustannusten mukaan.
    Mielestäni kuitenkin voit vähentää sen kaavamaisen päivärahan, jonka työnantaja olisi oikeutettu verotta sinulle maksamaan. Se on siis vähennys tulosta, ei verosta.

    Verotuksessa ei tehdä kaavamaisia päiväraha/ateriakorvausvähennyksiä, ellei kyseessä ole erityisala.

    Äänestä

  • sdsfsf kirjoitti:

    Verotuksessa ei tehdä kaavamaisia päiväraha/ateriakorvausvähennyksiä, ellei kyseessä ole erityisala.

    ???miten se määritellään, onko sellainenesim työehtosopimuksessa. Miten työehtosopimus koskee konsultaatiota...joilla oikeastaan ei ole työehtoja, esim irtisanomisaikakin on potku perseeseen?

    Äänestä

  • j6tyuy5tu5 kirjoitti:

    ???miten se määritellään, onko sellainenesim työehtosopimuksessa. Miten työehtosopimus koskee konsultaatiota...joilla oikeastaan ei ole työehtoja, esim irtisanomisaikakin on potku perseeseen?

    afasfas

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


u65tu656565u kirjoitti:

jos teen konsultintyötä ulkomaiselle yritykselle kotipaikkani ulkopuolella maastossa ja sopimukseen ei olla kirjattu päivärahaa, niin onko minulla
1) oikeus vaatia päiväraha työnantajalta?
2) mahdollista huomioida päiväraha verotuksessa vähennyksenä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu