raskausajan sairasloma

olen nyt rv7 ja on kamalia oireita ollu viikon ajan: pahoinvointi kestää koko pv vaikka kuinka hyvin söisi,väsymys alkaa aamulla kun herään ja kestää siitä pari h,sitten iltapäivällä tulee pahin väsymys ja ellen mene nukkumaan 2h päikkäreitä niin torkahtelen joka paikkaan...
Eli kysymys kuuluukin,että saako raskauden takia jonkinlaista sairaslomaa. olen vain kesätöissä ja syksyllä takaisin opiskelemaan,mutta aloin miettimään kuinka työturvallisuusriski olenkaan töissä. Olen siis lähihoitaja,työni on rankkaa eikä minulla ole mahdollisuutta siellä nukkua (tietenkään) ja iltatöissä torkahtelenki paikkaan kuin paikkaan... Olen aivan pulassa kun en tiedä miten voin käydä koko kesän töissä kun oireet nyt jo pahoja.... Nii ja töissä kumminkin on hakkaavia potilaita,joilla usealla virustauti ja näitä minun tulisikin välttää,mutta miten ihmeessä kun se on minun työtäni???
apua mahd pian... !
9867
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tietysti saat sairaslomaa raskauspahoinvoinnista ja muistakin vaivoista. Pahoinvointi kuitenkin usein helpottaa viikolla 12. Mars vaan lääkärin puheille. Niin ja onnea odotukseen!!!

Äänestä

Työskentelen myös hoitoalalla ja alkuraskaus oli pelkkää työtä ja nukkumista. Olin todella väsynyt koko ajan, mutta en halunnut paljastaa kenellekään raskautta ja sinnittelin töissä. Vapaapäivät kuluivat nukkuen ja työpäivinä nukuin kaiken liikenevän vapaa-ajan. Väsymys loppui rv13, jonka jälkeen olen nukkunut vain pitkiä yöunia.
Mutta jos sinusta tuntuu, ettet jaksa niin mene työterveyshoitajalle tai lääkärille. Varmasti antavat ainakin muutaman viikon sairaslomaa. On viisasta ajatella myös vauvan hyvinvointia.

Äänestä

Olen myös lähihoitaja ja työskentelen geropsykiatrisella osastolla. Useat potilaat ovat siis erittäin agressiivisia ja nostamaan joutuu paljon. Esikoista odottaessa oksentelin jatkuvasti ja olin väsynyt. Jaksoin kuitenkin jotenkuten olla töissä,kun pääsin aina kotiin nukkumaan. Raskauden keskivaiheilla helpotti. Kaksi kuutautta ennen lapsen syntymää jäin kotiin.

Nyt odotan toista lasta rv 18 6. Kärsin taas alkuraskaudesta pahoinvoinnista ja oksentelin aina aamupäivät. Työkaverit ovat ottaneet minut siipiensä suojaan. Muutamat potilashuoneet ovat minulta kiellettyjä,en saa mennä lähelle kaikkein agressiivisempia tapauksia. Olen kuitenkin nyt joutunut jäämään jo useampaan otteeseen sairaslomalle,sillä kotiin tullessa ei työt lopu,vaan pitää peuhata 1,5vuotiaan esikoisen kanssa. Olen saanut neuvolasta kaksi kertaa kolme päivää sairaslomaa supistusten takia ja kerran hain työterveyslääkäriltä viikon selkäkivun takia. Olen päättänyt jaksaa heinäkuun loppuun asti,mutta kyllä se tulee olemaan vaikeaa.

Soita vaan neuvolaan,kirjoittavat vaikka heti sen kolme päivää,jos olo on sellainen,ettet jaksa mennä töihin.

Onnea odotukseen!!

Äänestä

Olen myös lähihoitaja ja tein päätöksen valmistuttuani että en todellakaan mene hoitotyöhön juuri nosteluiden, bakteerien, virusten ym takia. Alkuoireiden ollessa voimakkaat kuten juuri mainitsemasi väsymys ja ajoittainen pahoinvointi olisi myös vaikeuttanut aamuista lähtöä jos kaiken kukkuraksi olisi ollut vuorotyö. Paras ja turvallisin vaihtoehto mielestäni ko ammatissa on kotiin jääminen mikäli voi.

Äänestä
  • todellakin aloin miettimään että en menisi töihin,mutta mistäs sitten rahaa kun opintorahat alkavat taas tulemaan vasta syyskuussa. Oireet todellakin niin kamalia etten tiedä miten jaksan vuorotöitä ja sitä kaikkea,kun mulla niin tiukka työpaikka ettei ole mahdollista että kävisin koko ajan vessassa oksentamassa,söisin sen 3h välein taikka lepäilisin kun pyörryttää.... En haluaisi aiheuttaa itselle lisää stressiä tai työuupumista loppujen lopuksi.... vauvaakin tulisi ajatella.
    (kävin muuten lääkärissä hakemassa päivän sairaslomaa,kun olo oli yksinkertaisesti niin kamala,lääkäri sanoi ettei raskauden takia saa antaa sairaslomaa kun se ei ole sairaus... siksi aloinkin ihmettelemään että onko asia tosiaankin näin...)

    rakastan työtäni mutta yksinkertaisesti se on nyt liikaa ja olen iso työturvallisuusriski kun saatan nukahdella joka paikkaan tai kun hoidan potilasta,niin joudun menemään oksentamaan.En voi miettiä että nyt täytyy potilas hoitaa loppuun kun oksennus tulossa :( eli loma tekisi kyllä hyvää,mutta mutta...

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    todellakin aloin miettimään että en menisi töihin,mutta mistäs sitten rahaa kun opintorahat alkavat taas tulemaan vasta syyskuussa. Oireet todellakin niin kamalia etten tiedä miten jaksan vuorotöitä ja sitä kaikkea,kun mulla niin tiukka työpaikka ettei ole mahdollista että kävisin koko ajan vessassa oksentamassa,söisin sen 3h välein taikka lepäilisin kun pyörryttää.... En haluaisi aiheuttaa itselle lisää stressiä tai työuupumista loppujen lopuksi.... vauvaakin tulisi ajatella.
    (kävin muuten lääkärissä hakemassa päivän sairaslomaa,kun olo oli yksinkertaisesti niin kamala,lääkäri sanoi ettei raskauden takia saa antaa sairaslomaa kun se ei ole sairaus... siksi aloinkin ihmettelemään että onko asia tosiaankin näin...)

    rakastan työtäni mutta yksinkertaisesti se on nyt liikaa ja olen iso työturvallisuusriski kun saatan nukahdella joka paikkaan tai kun hoidan potilasta,niin joudun menemään oksentamaan.En voi miettiä että nyt täytyy potilas hoitaa loppuun kun oksennus tulossa :( eli loma tekisi kyllä hyvää,mutta mutta...

    Onhan suomessa olemassa sosiaaliturva ja uskon, että sinun tilanteessasi kyllä saat toimeentulotukea. Saat varmasti sairaslomaa ja sairaspäivärahaa työnantajalta tietyn ajan jonka jälkeen kela maksaa loput. Mikäli et pärjää hae sitä toimeentulotukea sinullahan on perusteltu syy ! Lääkärintodistuksen luonnollisesti tarvitset. Saat varmaankin myös asumistukea ja riippuen milloin äityislomasi aloitat ethän silloin opintotukea ym saa pärjäät varmaan suomen sosiaaliturvalla. En itse ainakaan riskeraisi odotusaikana mitään ja huonovointisena työskentelisi..Toinen vaihtoehto on, että sinnittelet töissä ja otat tietyin välein sairaslomaa mutta tämä käy varmaankin raskaaksi ja työyhteisökään ei sitä pidä sillä uskon kokemuksesta hoitoalan hektisyyden siihen vaikuttavan.

    Äänestä

  • suomessa on kirjoitti:

    Onhan suomessa olemassa sosiaaliturva ja uskon, että sinun tilanteessasi kyllä saat toimeentulotukea. Saat varmasti sairaslomaa ja sairaspäivärahaa työnantajalta tietyn ajan jonka jälkeen kela maksaa loput. Mikäli et pärjää hae sitä toimeentulotukea sinullahan on perusteltu syy ! Lääkärintodistuksen luonnollisesti tarvitset. Saat varmaankin myös asumistukea ja riippuen milloin äityislomasi aloitat ethän silloin opintotukea ym saa pärjäät varmaan suomen sosiaaliturvalla. En itse ainakaan riskeraisi odotusaikana mitään ja huonovointisena työskentelisi..Toinen vaihtoehto on, että sinnittelet töissä ja otat tietyin välein sairaslomaa mutta tämä käy varmaankin raskaaksi ja työyhteisökään ei sitä pidä sillä uskon kokemuksesta hoitoalan hektisyyden siihen vaikuttavan.

    se tässä onkin ongelma koska en saa toimeentulotukea enkä muutakaan,koska olen vasta kesällä 18v täyttävä siksi tämä asia onkin ongelma,ei muuten... (alle 18v ei saa mitään sellaisia jotka auttavat toimeentuloon vaan palkan avulla...)
    Siksi tätä asiaa olenkin kysellyt että saisko palkallista saikkea jne...

    Äänestä

  • aloittaja kirjoitti:

    se tässä onkin ongelma koska en saa toimeentulotukea enkä muutakaan,koska olen vasta kesällä 18v täyttävä siksi tämä asia onkin ongelma,ei muuten... (alle 18v ei saa mitään sellaisia jotka auttavat toimeentuloon vaan palkan avulla...)
    Siksi tätä asiaa olenkin kysellyt että saisko palkallista saikkea jne...

    mene yksityispuolelle lääkäriin saat sieltä varmasti noiden mainitsemasi oireiden perusteella sairaslomaa. Sen jälkeen kun täytät tuon 18 v hae toimeentulotukea ym. En tiedä vaikuttaako ko tukeen asutko vanhempien taloudessa vai yksin ? kartoita oma kokonaistilanteesi vaikkapa sitten kun saat sairaslomaa sieltä yksityislääkäriltä ja soita sosiaalivirastoon ja kysy neuvoa, kyllä auttavat tuossa tilanteessa.

    Äänestä

  • menet kirjoitti:

    mene yksityispuolelle lääkäriin saat sieltä varmasti noiden mainitsemasi oireiden perusteella sairaslomaa. Sen jälkeen kun täytät tuon 18 v hae toimeentulotukea ym. En tiedä vaikuttaako ko tukeen asutko vanhempien taloudessa vai yksin ? kartoita oma kokonaistilanteesi vaikkapa sitten kun saat sairaslomaa sieltä yksityislääkäriltä ja soita sosiaalivirastoon ja kysy neuvoa, kyllä auttavat tuossa tilanteessa.

    kiitos vinkistä,täytyiskin kokeilla yksityistä MUTTA työsopimuksessa lukee ettei työnantajan ole pakko hyväksyä esim sairaslomaa,mikäli sen on antanut muu kuin hänen määräämä työterveys asema... :( olen asunut 2v omassa asunnossa mieheni kanssa,joka valit nyt armeijassa joten rahallisesti ei voi auttaa. Eli tilanteeni todella hankala... Nyt on ollut muuten pari pv niin että olen pyörtynyt kun olen alkanut oksentamaan,oksennus niin voimakasta että yksinkertaisesti happi loppuu kesken ja muutun aivan punaiseksi. Ei todellakaan näin pystyis menemään töihin...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


esikoista odottava kirjoitti:

olen nyt rv7 ja on kamalia oireita ollu viikon ajan: pahoinvointi kestää koko pv vaikka kuinka hyvin söisi,väsymys alkaa aamulla kun herään ja kestää siitä pari h,sitten iltapäivällä tulee pahin väsymys ja ellen mene nukkumaan 2h päikkäreitä niin torkahtelen joka paikkaan...
Eli kysymys kuuluukin,että saako raskauden takia jonkinlaista sairaslomaa. olen vain kesätöissä ja syksyllä takaisin opiskelemaan,mutta aloin miettimään kuinka työturvallisuusriski olenkaan töissä. Olen siis lähihoitaja,työni on rankkaa eikä minulla ole mahdollisuutta siellä nukkua (tietenkään) ja iltatöissä torkahtelenki paikkaan kuin paikkaan... Olen aivan pulassa kun en tiedä miten voin käydä koko kesän töissä kun oireet nyt jo pahoja.... Nii ja töissä kumminkin on hakkaavia potilaita,joilla usealla virustauti ja näitä minun tulisikin välttää,mutta miten ihmeessä kun se on minun työtäni???
apua mahd pian... !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu