Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairaslomasta...

    Saako työnantaja jostain jotain korvausta työntekijän sairasloman ajalta jolta maksaa palkkaa? Melko kallista kun työntekijä sairastaa ja sitten palkkaa tilalle toisen, huh.
    2448
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kela maksaa sairaskorvauken työnantajalle työntekijän sairausajalta. Eli ei työntekijän sairastaminen maksa työntekijälle juuri mitään, karenssipäivät vain.

    Äänestä

    • Kela alkaa maksaa päivärahaa vasta, kun sairaus on kestänyt sairastumispäivän lisäksi 9 päivää. Työnantajan on kuitenkin maksettava sairausajan palkka noilta yhdeksältäkin päivältä. Kelan päiväraha on senkin jälkeen todellisia palkkakustannuksia paljon pienempi, joten todella kalliiksi tulee työnantajalle työntekijöiden sairastelu.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnantaja kirjoitti:

    Saako työnantaja jostain jotain korvausta työntekijän sairasloman ajalta jolta maksaa palkkaa? Melko kallista kun työntekijä sairastaa ja sitten palkkaa tilalle toisen, huh.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu