Ei talousjohtajan vika, niin kenes sitten....

Niin lehdessä puolustettiin talousjohtajaa. Kukahan sitten on saanut Mikkelin talouden pihalle. Helppoahan se on olla johtaja kovine liksoineen ja kun epäonnistutaan, niin mistään ei olla vastuussa. Vaan vaihdetaan hissikseen paikkakuntaa, kun ei kehdata naamaansa näyttää enään velanmaksajain edessä. Kenen vika? Seppälän vai? Ja muiden päättäjien......
1415
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jokun aika sitten lehdestä saimme lukea, että kaupunkimme menoista hyvin merkittävä osa on ollut henkilöstömenoja. Minkähän kokoinen osuus niistä koostuu lisistä ja eritoten minkä tyyppisistä lisistä? Vuosikymmenien saatossa tehtäväkuvat ovat voineet muuttua niin, että meidän veronmaksajien näkökulmasta työehtojen tarkistamisella jotkut lisät muuttuisivat tarpeettomiksi.

Toinen henkilöstömenoihin liittyvä on se, kuinka monessa toimessa perinteiseen toimenkuvaan kuulumattomista työtehtävistä myönnetään työntekijälle palkallista vapaata. Vapaakäytäntö, jollei lisää henkilömäärää ja siten myös kaupungin menoja, niin ainakin hidastaa asioiden edistymistä kun työntekijä ei voi olla paikalla hoitamassa työtehtäviään.

Suomalaisten työmoraali on korkea, mutta mikäli säännöksiin on jäänyt "lapsuksia", niin työntekijät joutuvat toimimaan kuitenkin niiden puitteissa. Jos ei muuten, niin mahdollisen sosiaalisen paineen alla niiden toimesta, jotka haluavat pitää saavutetuista eduista kiinni.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hpop kirjoitti:

Niin lehdessä puolustettiin talousjohtajaa. Kukahan sitten on saanut Mikkelin talouden pihalle. Helppoahan se on olla johtaja kovine liksoineen ja kun epäonnistutaan, niin mistään ei olla vastuussa. Vaan vaihdetaan hissikseen paikkakuntaa, kun ei kehdata naamaansa näyttää enään velanmaksajain edessä. Kenen vika? Seppälän vai? Ja muiden päättäjien......

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu