harjoitus suppareista

Niin, nyt niitä sitten on alkanu tulemaan... parhaiten ne tunteee makuullaan kun kääntyy (siis vääntäytyy =) kyljeltään selälleen niin heti maha menee aivan kovaksi.

ne ei oo kivuliaita, mutta huolestuttaa että jaksanko töissä, aika rankkaa myyntityötä teen (rautakaupassa) ja joudun asioita siirteleen ja nosteleen,

niin kertokaapa viisaammat pitäskö neuvolaan soittaa ja kysyä niistä suppareista että onko haitallisia, vai odotanko kuun loppuun seuraavaa neuvolaa.
2377
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ne vastaa sulle, että jos et jaksa töissä niin sitten he kirjoittavat sairaslomaa. Jos sua alkaa töissä supistamaan niin sinun on rauhoituttava hetkeksi. Jos supistukset alkavat olla kivuliaita ja veristä vuotoa esiintyy, on sinun mentävä äippäpolille heti. Pyydä kevyempää työtä ja ota rauhallisemmin.

Äänestä

Kannattaa ehdottomasti jättää nostamishommat jollekin toiselle.. etenkin jos viihtyy hyvin duunissa :) niin ei saikulle varmankaan kiirettä. Himassa ehtii kyllä olla sitten äitiyslomalla. Mitään turhia riskejä ei kyllä kannata raskailla nostoilla itselleen ja vauvalle aiheuttaa. Ja pitää taukoja jos siltä tuntuu. Uskoisin ettei kukaan palkitse, vaikka kuinka riuhtoisit menemään..tsemiä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


E81 rv 26 kirjoitti:

Niin, nyt niitä sitten on alkanu tulemaan... parhaiten ne tunteee makuullaan kun kääntyy (siis vääntäytyy =) kyljeltään selälleen niin heti maha menee aivan kovaksi.

ne ei oo kivuliaita, mutta huolestuttaa että jaksanko töissä, aika rankkaa myyntityötä teen (rautakaupassa) ja joudun asioita siirteleen ja nosteleen,

niin kertokaapa viisaammat pitäskö neuvolaan soittaa ja kysyä niistä suppareista että onko haitallisia, vai odotanko kuun loppuun seuraavaa neuvolaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu