niin kotona kuin töissäkin. Vaikka kuin valitetaan ja asia tiedostetaan, naisten palkat ei nouse. Kun päättäjinä on miehet, ne suurpalkalliset, niin mitä väliä. Mutta, jos miehet olisi alipalkattuja, niin kyllä heidän palkat olisivat nostettu ajat sitten.
Naiset vain tyytyy kohtaloon. Kun valittaa, niin se tulkitaan heti valittamiseksi ja nalkuttamiseksi. Tyhjänpäiväiseksi ruikuttamiseksi. Nainen ei saa olla väsynyt, eikä suurempi palkkaisempi kuin mies. Sellaista on naisen elämä vieläkin 2000 luvullakin!!
Naiset vain tyytyy kohtaloon. Kun valittaa, niin se tulkitaan heti valittamiseksi ja nalkuttamiseksi. Tyhjänpäiväiseksi ruikuttamiseksi. Nainen ei saa olla väsynyt, eikä suurempi palkkaisempi kuin mies. Sellaista on naisen elämä vieläkin 2000 luvullakin!!
Vastaukset 6
Vanhimmat
ammattitaitoiset naiset yksityissektorilla tienaamme kyllä sen minkä miehetkin. Minä esimerkiksi insinöörimiestäni enemmän, molemmat neljättä tonnia kuitenkin.
Ura- ja alavalinta määrittää pitkältä palkka-asioita. Siihen voi itse vaikuttaa, hakeutumalla muualle, kuin hoito- ja sosiaalialoille ja kouluttautumalla! Se, että miesvaltaisilla aloilla on osattu edunvalvonta-asiat paremmin on heidän kunniansa ja päinvastoin naisten leväperäisyys ja periksiantaminen heidän häpeänsä.
yliopistotason koulutuksen vaativia ammatteja, mutta eipä se palkoissa näy. Sekö naisten ongelma? Kukas ne työt tekee jos niihin ei hakeuduta? Tarvetta kuitenkin juuri niille aloille on eniten työmarkkinoilla.
miesvaltaisilla aloilla on mahdollisuus lakkoilla jne ja muutenkin tulos on selvästi mitattavissa ja siten palkittavissa rahassa. Olipa sitten roskakuski tai insinööri tai joku muu hemmo.
Ja turha väittää että palkkasi on sama, miehesi saisi samasta työstä enemmän! Juuri tänä keväänähän oli akateemisten ja korkeasti koulutettujen ja mm juuri insinöörien palkkoja tutkittu ja naisilla ero oli muistaakseni insinööreillä jo alkupalkassa yli 400€/kk! Ja se ero pysyy sitten koko ajan. Jollain alalla oli jopa 700€ joten..
Onhan se sentään hoitotyössä yms taulukkosektoreilal onni, että miehille pääsääntöisesti maksetaan samaa palkkaa kuin naisilel eli tasa.arvoa ainakin on..
Naiset ja miehet saavat samasta työstä samaanpalkkaa. Miesten suuremmat ansiot selittyvät pidemmällä työkokemuksella ja työajalla sekä "aggressivisemmalla" asenteella palkkaneuvotteluissa.
Se, että miehillä on enemmän työkokemusta johtuu siitä, että vain nainen voi tulla raskaaksi, synnyttää ja imettää. Lapselliset naiset ovat siis väistämättä poissa työelämässä ns. kriittisiä ajanjaksoja.
Itse valmistuin ekonomiksi 25-vuotiaana ja samanikäisenä sain myös esikoiseni. 2 vuotta myöhemmin syntyi toinen lapsi. Olen nyt ollut 3,5 vuotta kotiäitinä enkä ole ollut päivääkään alani töissä valmistumisen jälkeen. Tämä on ollut minun valintani. Olen halunnut olla kotona lasten kanssa. Miehenikin olisi "tarjoutunut", jos olisin halunnut mennä töihin, mutta olin mieluummin kotona.
Nyt olen palaamassa työelämään. Minun kanssani samaan aikaan valmistuneet miehet ja lapsettomat naiset ovat minua lähes neljä vuotta "edellä". Heillä on 4 vuotta paremmat taidot työelämässä kuin minulla. En siis oleta, että saisin samaa palkkaa kuin he, eikä työnkuvanikaan varmasti tule olemaan sama.
naisten suurimmat työllistäjät ovat hoivatyö ja muu sellainen työ jonka hoitamattomuus näkyy, mutta ei haittaa sitli kamalasti ja pahasti. Hoivatyössä taas lakko aseena on poissuljettu joten jäljelle jää ponnettomat vaatimukset ja kiukuttelu.
Onhan se selvää, että jos hoitaja millä tahansa alalla sanoo ettei lähtöpalkkana 1600€ kuussa riitä niin ei se ketään kiinnosta kuin vaalien alla. Kun paperimie ssanoo että kone pysähtyy tai lisää liksaa niin on halvempaa maksaa kuin seisotta amasiinaa vaikka onhan tästäkin jo muutoksia näkyvissä.
Pointti on se että nainen tekee lakkoilemalla kiusaa lähinnä itselleen ja toisilleen kun hommat on kuitenkin jollain tasolal hoidettava ja muut voi lakkoilla niin että siitä on haittaa. Neuvotteluilla ei kukaan rahaa lisää anna kun ei ole pakko.
Koomistahan asiassa on, että moni kokee että alipalkattuja on vain ns työtä tekevät naiset, mutta sama on kateemisilla naisilla ihan tikkailla huipulle asti. Kyllä ne huippuosaajienkin palkat on jaettu naisiin ja miehiin yhtä lailla, asiahan on jopa tilastoitu eikä palkkahuipulla ole naisia.
Kun its eon opiskellut ja lisäopiskellut ja kouluttautunut vaikka kuinka ammatissaan pätevämmäksi niin kyllä risoo kun ukko vetää tuplaliksaa ja ihan kansakoulupohjalla. tai ei se vaivaa kun se ei ole oikeasti kuin teoreettinen vaihtoehto. Omalla alalla kun on arvostettu atehdä kaikkea hienoa ja osata vaikka mitä, mutta se saamarin sama taulukko on jokaisen palkassa silti. Ketään ei edes liikuta jos tehdään vain se pakollinen ja kiitoksia satelee kun tehdään paljon enemmän, kiitokset ilman kohtuullista korvausta on vaan ihan sanahelinää?
Voisi aika pian nousta palkat hoitajilla ja poliiseillakin, ym suojelutyömääräysten piiriin kuuluvaksi. Omaiset voisivat hyvin hoitaa siellä osastolla potilaat, eikös vaan. Olisi aika nopeasti maailman kirjat sekaisin. Tätä vaikutusta voisi tehostaa vaikka sillä, että kaikki suojelutyötä tekevät lakkoilisivat saman aikaisesti. Silloin olisi jo aika tehokas painostuskeino tuo lakkokin.