Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kepu lähtee mukaan kokoomuksen

    työntekijöiden oikeudet työpaikoilla. Entinen kokoomuslainen oikeusministeri ehdottaa nimittäin uutta työsopimusmallia työpaikoille. Kokoomus haluaa alentaa palkkoja vetoamalla huonoihin aikoihin. Kepu lähtee luonnollisesti tähänkin mukaan, koska Vanhanen antaa aina kaikissa asioissa periksi joka paikassa.

    http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Yrittäjien Järventaus Paikallinen sopiminen voisi korvata työehtosopimuksen/1135228099205
    2128
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    suurhyökkäykseen työntekijöiden oikeuksia vastaan työpaikoilla. Jos Järventauksen suunnitelmat toteutusi, jokaisesta työtekijästä tulisi oman onnensa seppä omalla työpaikallaan. Tämä kauhistuttava skenaario on torjuttava.

    Äänestä

    ... puhuta sanaakaan palkan alentamisesta vetoamalla huonoihin aikoihin. Siinä ehdotetaan vain paikallisen sopimisen mahdollisuuden laajentamista niin, että työehtosopimuksesta voitaisiin poiketa jos sekä työntekijät ja työnanataja työpaikalla siitä sopisivat. Mutta kumpikin osapuoli voi kieltäytyä sopimisesta, jolloin noudatettaisiin työehtosopimusta. Siis työehtosopimusten ja myös tuölainsäädännön turva jää voimaan. Minusta malli voisi antaa työntekijöillekin laillisen oikeuden saada ylimääräistä silloin, kun firmalla menee oikein hyvin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yritykseen murtaa kirjoitti:

    työntekijöiden oikeudet työpaikoilla. Entinen kokoomuslainen oikeusministeri ehdottaa nimittäin uutta työsopimusmallia työpaikoille. Kokoomus haluaa alentaa palkkoja vetoamalla huonoihin aikoihin. Kepu lähtee luonnollisesti tähänkin mukaan, koska Vanhanen antaa aina kaikissa asioissa periksi joka paikassa.

    http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Yrittäjien Järventaus Paikallinen sopiminen voisi korvata työehtosopimuksen/1135228099205

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu