Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ryhmäurakan ongelmat

    Elettiin vielä markan aikaa. Eräs työtoverini kehui useampaan kertaan, ettei hän tee kuin 60 mk:n edestä töitä. Se hänelle riittää. Kuitenkin hänkin kuittasi 80 mk.n tuntipalkan. Oliko se oikein? Joidenkin piti tehdä töitä sen verran enemmän , jotta hä sai tuon palkan. Raha se hänellekin näytteli pääosaa, vaikka vähempikin kuulosti riittävän. Antaisi hän nyt työpaikkansa niille, jotka ovat motivoituneita työn tekoon.
    "Siipeilijöitä" ei ryhmäurakoissa tarvita, kuin ei muuallakaan yhteiskunnassa.
    Henkilökohtaiset urakat käyttöön , niin loppuu toisen siivellä rellestäminen. Se on myös oikeudenmukainen itsekunkin työhalun ja ahneuden mukaan.
    0126
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yksilö kirjoitti:

    Elettiin vielä markan aikaa. Eräs työtoverini kehui useampaan kertaan, ettei hän tee kuin 60 mk:n edestä töitä. Se hänelle riittää. Kuitenkin hänkin kuittasi 80 mk.n tuntipalkan. Oliko se oikein? Joidenkin piti tehdä töitä sen verran enemmän , jotta hä sai tuon palkan. Raha se hänellekin näytteli pääosaa, vaikka vähempikin kuulosti riittävän. Antaisi hän nyt työpaikkansa niille, jotka ovat motivoituneita työn tekoon.
    "Siipeilijöitä" ei ryhmäurakoissa tarvita, kuin ei muuallakaan yhteiskunnassa.
    Henkilökohtaiset urakat käyttöön , niin loppuu toisen siivellä rellestäminen. Se on myös oikeudenmukainen itsekunkin työhalun ja ahneuden mukaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu