Ylisuuret palkankorotukset

taitaa lisätä työttömyyttä... Hallituksen on siis tehttävä laskelma siitä montako kymmentätuhatta työpaikkaa jää syntymättä...

Ja korotettava työntekijältä perittävää työttömyysvakuusmaksua vaikkapa 0.5 prosenttiyksiköllä.

Ja samalla alentaa alle 20 työntekijää työllistävien yritysten työnantaja maksuja alentaa vastaavasti vaikkapa 0.3 prosenttiyksikköä.

Pienet yritykset tuottavat nopeimmin uusia työpaikkoja joten helpotetaan heidän asemaansa.

Ja tehdään selväksi että liittojen ahneus näkyy myös kukkarossa...jos aiheuttaa työttömyyttä niin se saa myös kantaa vastuunsa.

Näin pääsemme kohti oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa.
3292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat
  • Kansanedustajat palkkioineen ja muut valtion ja EU: n virkamiehet ovat näyttäneet esimerkkiä ylisuuriin palkankorotuksiin. Syyttäkööt itseään ja toinen toisiaan ahneudesta.

    Äänestä

  • Näin on kirjoitti:

    Kansanedustajat palkkioineen ja muut valtion ja EU: n virkamiehet ovat näyttäneet esimerkkiä ylisuuriin palkankorotuksiin. Syyttäkööt itseään ja toinen toisiaan ahneudesta.

    tuloerot ovat kasvaneet

    http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Tuloerot kasvaneet selvästi liki kaikissa länsimaissa/1135228437677

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sdsfrtgd kirjoitti:

taitaa lisätä työttömyyttä... Hallituksen on siis tehttävä laskelma siitä montako kymmentätuhatta työpaikkaa jää syntymättä...

Ja korotettava työntekijältä perittävää työttömyysvakuusmaksua vaikkapa 0.5 prosenttiyksiköllä.

Ja samalla alentaa alle 20 työntekijää työllistävien yritysten työnantaja maksuja alentaa vastaavasti vaikkapa 0.3 prosenttiyksikköä.

Pienet yritykset tuottavat nopeimmin uusia työpaikkoja joten helpotetaan heidän asemaansa.

Ja tehdään selväksi että liittojen ahneus näkyy myös kukkarossa...jos aiheuttaa työttömyyttä niin se saa myös kantaa vastuunsa.

Näin pääsemme kohti oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu