Ei työvoimasta ole puutetta vaan

Yritykset, jopa valtio ja kunnatkin maksavat johtajilleen täysin ansaitsematonta kohtuutonta palkkaa, ja vieläpä kannustuslisää ja optioita, ja pihistää viimmeiseen siniseen asti, sen todellisen tuloksentekijän palkatason korotusta ja maksua. Aiheuttaen samalla työikäisen ja kykyisen väestön keskuuteen suurta haluttomuutta hakeutua, yritysten jopa hallituksen halveksimaan, tuloksentekijöiden joukkoon.
Meillä Suomessa vallitsee yliymmärryksen käyvä ja kohtuuton johtaja-, päällikkö ja esimiestason yliarvostus, joka ESTÄÄ tuottavan työvoiman arvostuksen ja palkkauksen kehittämisen. Esim. monen yrityksen johtajan ylipalkalla ja optioilla korjattaisiin yrityksen todellisten tuottavien työntekijöiden palkkatasoa ja arvostusta. Tuottava työntekijä tekee yritykselle tuloksen!!!!
5548
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

puhuu myös osinkojen kolminkertaistuminen palkkatuloihin nähden sekä yksityisten velkaantuminen ohi valtion.

Nurinkurinen tilanne, johon olemme suostuneet kuin lampaat, mutta nyt on takaisinmaksun aika.

Äänestä
  • suurin osa tuottamattomassa työssä. Estämässä mm. etteivät suomalaiset pysty ostamaan edes kunnon autoja (edes käytettyinä ulkomailta). Virkamiesten palkkoja korotettiin muutama vuosi sitten todella tuntuvasti.

    Äänestä

  • on 125.000 virkamiestä kirjoitti:

    suurin osa tuottamattomassa työssä. Estämässä mm. etteivät suomalaiset pysty ostamaan edes kunnon autoja (edes käytettyinä ulkomailta). Virkamiesten palkkoja korotettiin muutama vuosi sitten todella tuntuvasti.

    Julkisen sektorin hallinto on paisutettu ja ylimitoitettu niin suureksi Suomessa,että sillä koneistolla voisi hoitaa vähintääkin toisen Suomen kokoisen valtion hallintoasiat.Pakko on ryhtyä vähentämään ja saneeraamaan julkisella sektorilla toimintoja.Ei kertakaikkiaan riitä rahaa moisen hallinnon pyörittämiseen ja heidän isoihin palkankorotuksiin kunnilla ja valtiolla.

    Äänestä

ja yrittäminen ?
Mikä motivaatio?

Osatajalla/kuluttjalla on vain työttömyyskorvaus
sillä ei osteta mitään.

Äänestä

tuunari on tosiaan alipalkattu ei se motivoi tehokkaaseen työskentelyyn se ymmärtää tyhmäkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kohtuullisen palkanmaksajista! kirjoitti:

Yritykset, jopa valtio ja kunnatkin maksavat johtajilleen täysin ansaitsematonta kohtuutonta palkkaa, ja vieläpä kannustuslisää ja optioita, ja pihistää viimmeiseen siniseen asti, sen todellisen tuloksentekijän palkatason korotusta ja maksua. Aiheuttaen samalla työikäisen ja kykyisen väestön keskuuteen suurta haluttomuutta hakeutua, yritysten jopa hallituksen halveksimaan, tuloksentekijöiden joukkoon.
Meillä Suomessa vallitsee yliymmärryksen käyvä ja kohtuuton johtaja-, päällikkö ja esimiestason yliarvostus, joka ESTÄÄ tuottavan työvoiman arvostuksen ja palkkauksen kehittämisen. Esim. monen yrityksen johtajan ylipalkalla ja optioilla korjattaisiin yrityksen todellisten tuottavien työntekijöiden palkkatasoa ja arvostusta. Tuottava työntekijä tekee yritykselle tuloksen!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu