Olisi kiva lukea kokemuksista ihmisiltä, jotka ovat/olleet samaan aikaan palkkatyössä vieraalla ja pyöritävät omaa osakeyhtiötä.
Ajattelin perustaa Oy:n ja myös pitää nykyisen palkkatyöni ja katsella alkaako tilauksia tulla. Pystyn pyörittämään yritystä pienimuotoisena päivätyöni ohella alkuun.
Ajattelin perustaa Oy:n ja myös pitää nykyisen palkkatyöni ja katsella alkaako tilauksia tulla. Pystyn pyörittämään yritystä pienimuotoisena päivätyöni ohella alkuun.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Aikaa kuluu yllättävän paljon. Riippuu tietenkin paljon siitä mitä aiot tehdä, mutta varaudu siihen että vapaa-ajanongelmia ei tule.
Verotuksellisesti tuo on nimenomaan järkevää tehdä Oy:nä, toiminimessä verotus on tuossa skenaariossa ihan järjetön.
Verotuksen järjettömyys riippuu tietysti yrityksen tuloksesta päivätyöstä ansaitun palkan määrästä. Jos on tarkoitus katsoa lähteekö yritystoiminta vetämään ja tehdä sitä sivutoimisesti, on toiminimi kyllä huomattavasti helpompi hallinnoida.
Eli onnistuuko jos ottaa Oy:tä tulot vain osingon muodossa kerran vuodessa jos on jotain otettavaa.
Onnistuu. Oy:n tuloksesta maksetaan kiinteän %:n mukaan veroja, ja itselle rahaa voi nostaa joko palkkatulona tai sitten osinkona. Palkkatulo lasketaan tietenkin päätulon palkan päälle. Osinko sensijaan jaetaan ansiotuloon ja pääomatuloon ja sen mukaan sitten verot. Joten, jos oy:ssä ei ole varallisuutta juurikaan, tulo on ansiotuloa, paitsi niillä osin, kun käytetään siirtymäsäännöksiä. Välttämättä siinä ei voita, koska oy on hankalampi ja jäykempi, kalliimpikin pyörittää. Toiminimi on kätevä varsinkin alussa, kun ei ole vielä tietoa jatkuvuudesta. Kannattaa hiukan laskea.