työllistämisrahat?

Eilen kuulin ikävän uutisen, työllistämisrahat olisivat loppuneet vaikka vuosi vasta puolivälissä. Entäs sitten mitä jatkossa? Joudunko
tahtomattani peruspäivärahalle. Tosin olen vielä ansiosidonnaisella, mutta olen kokenut mitä on kelan päiväraha ja mihin se riittää, sekä eläkekarttuma miten sen käy ?
3258
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

viime vuonnakin jäi käyttämättä työllistämisrahoja paljon. Summaa on todennäköisesti laskettu, jotta voidaan vedota määrärahojen vähyyteen, kuten yleensäkin. Asian saa kyllä selville valtion tulo- ja menoarviosta.

Äänestä

tarpeeton henkilöstä työvoimatoimistoissa ja TE-keskuksissa saisi kenkää.

Kun tuki on noin puolet palkkakustannuksista niin 1000 työvoimaneuvojaa pihalle ja 2000 työtöntä täihin...

Ne 1000 työttömäksi jäänyttä saisi heti työhön osoituksen olemattomaan pätkätyöhän johonkin vuokrafimaan niin ei heille tarvitse maksaa korvausta.

2000 työhön päässyttä maksaisi veroa, saisi vakituisen työn ja heidän ostovoiman lisäyksellä syntyy lisää työpaikkoja...

Eikös kokeiltaisi...

Äänestä

kohta saat juosta niin että tukka päästä lähtee

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Työttömiä ryhdytään velvoittamaan vuokratyön vastaanottamiseen/1135228546186?ref=rss

Itse en tosin ajatusta kannata ollenkaan, mut kyllä ne päättäjät kovasti päätään on taas hieroneet????
Kysyn vaan että onko tässäkään nyt sitten oikeestaan mitään järkee?????

Äänestä

Kommentoi aloitusta


EeroJI kirjoitti:

Eilen kuulin ikävän uutisen, työllistämisrahat olisivat loppuneet vaikka vuosi vasta puolivälissä. Entäs sitten mitä jatkossa? Joudunko
tahtomattani peruspäivärahalle. Tosin olen vielä ansiosidonnaisella, mutta olen kokenut mitä on kelan päiväraha ja mihin se riittää, sekä eläkekarttuma miten sen käy ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu