korvataanko pitämättömiä

Jos henkilö on töissä yrityksessä jonka osittain itse omistaa eikä ole mahdollista pitää vuosilomia,niin onko hän oikeutettu saamaan pitämättömistä lomista korvausta ? Muut osakkaat kyllä pitävät huolen lomistaan ja näinollen saavat myös lomarahansa.
3398
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Yrityksen omistajana voit maksaa itsellesi minkälaista palkkaa tahansa. Ei yrittäjillä ole mitään "lomarahoja", koska kaikki palkka mitä maksat itsellesi on vain palkkaa.

Äänestä
  • minäkin omistan muutaman kappaleen työnantajani osakkeita mutta valitettavasti se ei maksa minulle ihan mitä tahansa. Jos ap. on yrityksessä työntekijä eikä yrittäjä, hänelle tietysti kuuluu lomarahat. Ota yhteyttä liittoon, jos on ongelmia.

    Äänestä

  • .kjhkjk kirjoitti:

    minäkin omistan muutaman kappaleen työnantajani osakkeita mutta valitettavasti se ei maksa minulle ihan mitä tahansa. Jos ap. on yrityksessä työntekijä eikä yrittäjä, hänelle tietysti kuuluu lomarahat. Ota yhteyttä liittoon, jos on ongelmia.

    Henkilö on työntekijä,vakio-kuukausipalkalla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomia kirjoitti:

Jos henkilö on töissä yrityksessä jonka osittain itse omistaa eikä ole mahdollista pitää vuosilomia,niin onko hän oikeutettu saamaan pitämättömistä lomista korvausta ? Muut osakkaat kyllä pitävät huolen lomistaan ja näinollen saavat myös lomarahansa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu