alkoholi + alv-vähennys?

Hei, saako yritys vähentää syntymäpäiväjuhlillaan työntekijöilleen tarjonneen alkumaljan alvin? Muistaisin, että alvia ei saa ikinä vähentää alkoholista, mutta en löydä nyt mistään asiasta kertovaa sivustoa..?
23124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuossapa onkin rajoilla oleva juttu. Henkilökunnan virkistystoiminnassa, pikkujouluissa tms nautittu alkoholi on kyllä ainakin joskus yleisesti kirjattu arvonlisäverolliselle kulutilille. Mutta meidän toimistossamme on kyllä otettu linja, että jos ei kunnon selityksiä ole, alkoholiostot kirjataan verottomalle tilille.
Nämä tällaiset kulut ja niiden arvonlisävero, ovat kirjanpitäjän pikkupainajainen. Edustuskulut, markkinointi, neuvottelu.. siinäpä kuluerät, jotka jatkuvasti puhuttavat. Jopa kuitin kellonaikoja tuijotetaan :) Nimittäin, jos löydät jostain kirjasta hyvän ohjeen, toisesta löydät hiukan toisenlaisen. Se on kumma juttu. Välillä tuntuu, että jos nyt kirjaa jonkun ohjeen mukaan, parin vuoden päästä saa katua sitä. Verotarkastaja ei hyväksy oikeastaan mitään, mutta sekin riippuu tarkastajasta.
Tuonkin ongelma on siinä, että kysymys syntymäpäiväjuhlista, yrittäjänkö vai yrityksen ?

Äänestä

Merkitsen kaikki alkon ostot vähennyksiin, koska näistä verottaja ei kysele. Alkoholi menekin voi selittää virkistystoiminnalla tai tilaajalle annettavina lahjoina. Niin ja kannattaa kerätä kaikkien ystävien ja sukulaistenkin kuitit ja käyttää ne omina.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei muista kirjoitti:

Hei, saako yritys vähentää syntymäpäiväjuhlillaan työntekijöilleen tarjonneen alkumaljan alvin? Muistaisin, että alvia ei saa ikinä vähentää alkoholista, mutta en löydä nyt mistään asiasta kertovaa sivustoa..?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu