Hei!
Onko Isän mahdollista saada sairaslomaa töistä jos Lasten äiti on kotona lopen uupunut, eikä meinaa yksin jaksaa? Näin isä voisi olla apuna sen aikaa, että äiti saisi nukuttua ja levättyä...
Kiitos.
Onko Isän mahdollista saada sairaslomaa töistä jos Lasten äiti on kotona lopen uupunut, eikä meinaa yksin jaksaa? Näin isä voisi olla apuna sen aikaa, että äiti saisi nukuttua ja levättyä...
Kiitos.
Vastaukset 13
Vanhimmat
vaikka kai isille kysymys onkin. Mieheni työnantajana toimii valtio ja ainakin hän on saanut olla palkallisena vapaalla lapsiaan hoitamassa minun ollessani sairaana. Eikä sairaudetkaan ole olleet flunssia kummoisempia. Riippunee miehen työehtosopimuksesta.
päiväksi myös sairaalaan, jos äiti elää jatkuvassa univajeessa esimerkiksi koliikin takia. Ja otetaan niitä lapsia yksikin sairaalaan sisään.
Ja vaikka äiti on töissäkin Pitää olla selvitys äidin työajoista työpaikasta ja vaaditaan lääkärintodistuksen lisäksi oman pomon allekirjoitus ja yövuoroista ei makseta jos äiti ei tee vuorotyötä eli kyllä duunaria taas potkitaan ! No ei meillä muut työntekijätkään katso hyvällä jos on hoitamassa kotona lasta:kuulemma pitäs semmoset kieltää siinä näkee nää 45-50-v äijät ei hänelläkään ollut tai ei voinut pitää...vi...taa koko paikka.
Kuin lapsistaan huolehtiminen? Oman työnantajani kantaa en vielä tiedä, mutta onneksi ainakaan työkaverit eivät mulkoile jos lastaan hoitelee jos äitinsä ei jaksa... Enemmänkin tulee varmaan possitiivista palautetta. Mut täällä ei ookkaan kärttyperseikäisä miehiä :)
Kiitos aiemmista vastauksista.
Tarpeentullen käynyt lääkärissä hakemassa 3n päivän sairasloman vaikka ripulin takia, migreeni tai joku muu vastaava tauti on toiminut aina...
Eihän se pitkä aika olen se 3 päivää mutta jos sen saat käytettyä lastesi äidin hyväksi niin se tekee ihmeitä...
Minulla kun oli oikeasti maha tosi kipee ja ripuli niin lekuri työnsi sormen perseeseen ja tarkasti asian eli suomeksi peukutti ja 2 päivää sairaslomaa !
Minulla on oikeasti migreeni siintä saa korkeintaan meillä sen yhden päivän ja olen koko aikana mitä olen ollut töissä ollut pois 3h vaikka olen ollut välillä täysin ns.työkyvytön.
Kuumeetta jos sanot tökätään mittari kainaloon..
Työpaikkalääkärit on ilmeisesti provikalla ainaskin meillä.. on paljon tilanteita että ihmiset on olleet tosi kipeitä (selkä,polvet,kädet)lääkettä vaan eikä mitään mahdollista töistä poissaoloon.Ja tehdään fyysistä työtä ei istuta vaan koneen äärellä...
sairasloman syy on oma työkyvyttömyys ja lapsen hoitoon saa jos lapsi on kipeä.
Lääkäri ei siis voi kirjoittaa saikkua terveelle miehelle jolla on terve lapsi.
Palkallinen tai palkaton vapaa töistä on taas ihan työmaakohtaista ja siihen ei mikään velvoita. Toiset vaan suhtautuu aina hieman erilailla kuin toiset. palkatonta saa varmaan työehdon puitteissa kaikkialla.
Taitaa suurimmassa osassa työpaikkoja olla että vaikeaa on saada lomaa tuon takia päivää enempää. Palkatonta heidän on kyllä annettava. Suosittelenkin että haet suoraan itsellesi sairaslomaa valehtelemalla. Se on kyllä erittäin tärkeää että olet kotona vaimosi tukena. Voithan aina hakea itsellesi "masennuksen" takia lomaa,sillä voi irrota pitempikin aika.
Entä jos, hakisitte kotiapua jo ihan lasten suojelluinsin perustein. Ainakaan ei tarvitsisi valehdella kenellekään, ei lääkärille eikä työnantajalle.
on hyvät perustelut.
Mutta yleensä perustelut ovat todellakin "lastensuojelulliset"...pitäisi olla masentunut,alkoholisoitunut,ja viel yksinhuoltaja...
joka ei selviä useamman lapsen kanssa arjen toimista.
"sairaslomaa"ei tuollaisin perustein saa tietääkseni...mutta eikös oman lapsen hoitoon saa tukea,jos jää töistä pois joksikin aikaa?
Mutta entäpä sitten,jos vaimosi väsymys kestää vuosia?Voitko olla pois töistä silloinkin??
Mutta jos lapsia on vain yksi,tai kaksi..ei apua yleensäkään kunnalliselta puolelta saa.
Yksityiseltä puolelta kylläkin.
Miksi nyky naiset ovat niin uupuneita lastensa hoidosta?Itsellä on 5 lasta..joilla pienet ikäerot(ensim. ja toisen lapsen välillä vain 11 kk.tta),mies teki 16 tuntisia työpäiviä..asuttiin maalla.Väsymys kesti vuosia,kroonistuikin...mutta kun ei apua ollut muuta saatavilla sitä oli vain selvittävä yksin.
Suosittelen,että vaimosi nukkuu väsymyksensä pois...ja hankkii muita kodin ulkopuolisia virikkeitä..siten jaksaa sen arjen paremmin lapsen kanssa.
Kyllä lapsiperheiden kotipalvelua saa periaatteessa kuka vaan, jos on valmis maksamaan siitä. jos yksityishenkilönä tilaa palvelua, siitä joutuu maksamaan tuntien/käyntien mukaan. bruttotulot otetaan huomioon, josta lasketaan taksa.
Kiitos kaikille vastauksistanne.
Tuohon miksi minä jaksoin ja muut eivät jaksa, minulla on hyvä vastaus. Ihmiset ovat erilaisia. Toki hän nukkuisi jos lapsi nukkua antaisi.
Tuntuu aika liioitellulta pyytää sossun tädit hoitamaan alle 6kk vauvaa, joka ei varmasti hirveästi voisi lasta hoitaa. Uskon, että olisi huomattavasti fiksumpaa, että lapselle tuttu ISÄ hoitaisi lasta sillä aikaa kun äippä lepää.
Toki jos menisin sanomaan työterveyteen, että pää leviää ja olen hyvin masentunut, saisin 2kk sairaslomaa, että heilahtaisi. Moraalisesti tämä ei ole kuitenkaan oikea tapa.
Menen tässä lähiaikoina keskustelemaan aiheesta lääkärin kanssa. Katsotaan mitä hän sanoo.
Voimia kaikille, jotka "taistelevat" samassa tilanteessa.
Pakkoko on kertoa, että äiti on kotona? Sano että äiti on sukulaisissa toisella puolella Suomea, ja lapsi on ollut naapurin tytöllä hoidossa.
Sairaan lapsen hoidon järjestämiseen saat palkallista vapaata. Hoitohan tietysti järjestyy siten, että äiti "tulee reissusta" parin päivän jälkeen.
Lue myös: http://www.stm.fi/Resource.phx/vastt/perhe/prvap/tilapainenhv.htx