raskaaksi vakipaikan myötä?

Heippa vaan!
Olen tässä ollut vajaan vuoden työnantajan palveluksessa ja pari kuukautta olen saanut nauttia vakipaikasta. Onko kauheaa rankaista työnantajaa siitä, että kesken määräaikaisuuden vakinaistetaan ja heti tulee raskaaksi. Kovasti olisi suunnitelmissa... Tuloni ovat nyt myös huomattavasti paremmat, kuin 2006, jonka mukaan äitiysraha laskettaisiin. Sujunnee ongelmitta tuo 6kk tulojen mukaan rahan saaminen?
3684
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mulle kävi niin että olin kuudennella kuulla raskaana ja tarjottiin vakipaikkaa koska niiden on pakko se tehdä sitä mukaa kun on taloon tullut ja saan kans äitiystuen viimeisesltä puolelta vuodelta, eikä mun tapauksessa tuottanut ongelmia niin saada. Jokainen meistä hankkii lapsia silloin kuin haluaa, se on tosi ok sitä paitsi kyllä siinä saattaa mennä jonkin aikaa ja sitä odotustakin kestää vielä sit kans ennenkuin jäät pois. Nyt vaan lapsenteko puuhiin, ei niitä kaikille suoda. =)

Äänestä

kanssa. Pomo puhui mulle viran saamisesta ja rehellisesti myönsin silloin olevan raskaana. HÄn sanoi että voisin nostaa ison haloon jos raskautta käytettäisiin syynä vakinaistamisen esteenä. Sain siis viran!! Mullakin tulot nousi huimasti ja ajattelin saavani äitiysrahan uusien tulojen perusteella. Näin toimitaan jos palkka nousee 20%.

Äänestä

Me emme raskautta suunnitelleet, se vain tapahtui... Mikään vahinko kyseessä ei kuitenkaan ollut, ollaan kyllä oltu "riskeistä" tietoisia. Silti tämä mun raskaus on pieni ihme.

Itse sain vakituisen paikan, tosin vaihdoin hommia konsernin sisäisesti, mutta ei varmaan pomoni ollut mielissään kun ilmoitin 5kk aloittamiseni jälkeen että jään kohta äippälomalle.

Elämäni on kuitenkin mun, miksi ihmeessä ajattelisin työnantajaa, miksi sinäkään? Työnantaja on tietoinen siitä, että jos naisen palkkaa niin se voi myöskin raskaaksi tulla.

Älä välitä työnanatajastasi, tee niinkuin susta tuntuu parhaalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko meitä muitakin? kirjoitti:

Heippa vaan!
Olen tässä ollut vajaan vuoden työnantajan palveluksessa ja pari kuukautta olen saanut nauttia vakipaikasta. Onko kauheaa rankaista työnantajaa siitä, että kesken määräaikaisuuden vakinaistetaan ja heti tulee raskaaksi. Kovasti olisi suunnitelmissa... Tuloni ovat nyt myös huomattavasti paremmat, kuin 2006, jonka mukaan äitiysraha laskettaisiin. Sujunnee ongelmitta tuo 6kk tulojen mukaan rahan saaminen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu