Haaste: järkevin hallintomuoto

Mikä on teidän mielestänne paras hallintomuoto?
Demokratia, Diktatuuri, Yksipuoluejärjestelmä, Monarkia, joku muu? Esittäkää teoria myös miten saatte kyseisen hallintomuodon toimimaan Suomessa ja miksi kannatatte sitä.

Paras hallintomuoto on yhtiökokousmalli. Eli valtion johto tehtäviin valitaan yhtiökokouksella, joka kerääntyy kerran vuodessa johonkin paikkaan. Tässä olisi se hyvä puoli, että valtionrahoja ei voitaisi tuhlata ja jakaa pimeästi pois. Valtiota pystyttäisiin johtamaan tasokkaammin. Työttömille voitaisiin taata perustuslakiin sidottu palvelut ja työtä tekeville semmoinen säännös, että vähintään 1/4 osa työnhyödystä maksetaan työntekijälle palkkana.

Toimisiko kyseinen systeemi? Arveluja?
2203
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tuossa on liikaa mahdollisuuksia porvareiden valehtelulle ja itselle varastamiselle. Proletariaatin diktatuuri on ainoa toimiva ja tasa-arvoinen järjestelmä.

Äänestä
  • Proletaarinen diktatuuri on mahdottomuus. Tämä on fakta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Haaste: järkevin hallintomuoto kirjoitti:

Mikä on teidän mielestänne paras hallintomuoto?
Demokratia, Diktatuuri, Yksipuoluejärjestelmä, Monarkia, joku muu? Esittäkää teoria myös miten saatte kyseisen hallintomuodon toimimaan Suomessa ja miksi kannatatte sitä.

Paras hallintomuoto on yhtiökokousmalli. Eli valtion johto tehtäviin valitaan yhtiökokouksella, joka kerääntyy kerran vuodessa johonkin paikkaan. Tässä olisi se hyvä puoli, että valtionrahoja ei voitaisi tuhlata ja jakaa pimeästi pois. Valtiota pystyttäisiin johtamaan tasokkaammin. Työttömille voitaisiin taata perustuslakiin sidottu palvelut ja työtä tekeville semmoinen säännös, että vähintään 1/4 osa työnhyödystä maksetaan työntekijälle palkkana.

Toimisiko kyseinen systeemi? Arveluja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu