voiko kuinka

burn out uusiutua? selvisin uupumuksesta ja lopetin työt edellisessä paikassa ja nyt katselen muita töitä mutta vähän pelottaa että jos burn out tulee uudestaan vaikka työpaikka vaihtuukin.
2300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

asiat työssä hieman iisimmin.
Opettelet sanomaan EI, pidät tervesti puoliasi, et yritä olla täydellisyydentavoittelija.
Siten säästyt uupumukselta.

Äänestä

Olen samaa mieltä edellisen kirjoittajan kanssa hänen mainitsemistaan nk. henkilökohtaisista keinoista / toimintatavoista. Mutta usein burn-outin taustalla on esim. huono työnjohto, ilmapiiri tms. Täytyy osata asettaa rajat, milloin olosuhteet ovat sellaiset, että niitä ei pidä enää sietää - siitäkin huolimatta, ettei olisi osallinen kyseisten huonojen olosuhteiden luomiseen.

Tilanne on valitettavasti usein niin, että työpaikoilla ei puututa esim. burn-outeihin ja kiusaamisiin. Burn-out ei ole vain henkilökohtainen mahdollisuus, se on myös organisaation mahdollisuus parantaa toimintaa.

Minun neuvoni on, että valitse sellainen työpaikka, jonka arvot ovat mahdollisimman lähellä omia arvojasi. Haistele työpaikan ilmapiiriä, juttele työntekijöiden kanssa. Jos sinulle tulee näistä JA esimiehesi tapaamisesta hyvä fiilis, niin sinulla on erinomaiset mahdollisuudet onnistua.

Onnea työnhaullesi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


helposti kirjoitti:

burn out uusiutua? selvisin uupumuksesta ja lopetin työt edellisessä paikassa ja nyt katselen muita töitä mutta vähän pelottaa että jos burn out tulee uudestaan vaikka työpaikka vaihtuukin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu