Jos vaihtaa vartiointifirmaa, niin tippuuko palkka siihen mikä se oli vartiointialalla aloittaessa?
Vaihto firmasta toiseen
*rew*
61417
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä valitettavasti näin tapahtuu. Ikälisät lähtee ja koeajan joutuu sinnittelemään 90% TES-palkasta.
Ja varmaan yks isoimmista menetyksistä on arvomerkkien menetys eli EI NATSOJA!
Ja kun menet firmaan uutena työntekijänä, tullaan sua kohtelemaan täysin amatöörinä. Aikasempi työkokemus ei merkkaa mitään.
"Ikälisät lähtee ja koeajan joutuu sinnittelemään 90% TES-palkasta."
Ikälisät on neuvoteltavissa. Jos eivät maksa eivät saa työntekijää. Yksinkertaista. Myös palkka on neuvoteltavissa. Ainakin tuo koeajan palkka on todellakin neuvoteltavissa.
"Ja varmaan yks isoimmista menetyksistä on arvomerkkien menetys eli EI NATSOJA!"
Ei se mikään iso menetys ole. Mitä sellaisilla merkeillä tekee? Jos työntekijä pitäisi jollain palkita niin työsuhde-eduilla ja extrapalkalla eikä millään puolisotilaallisilla tunnuksilla. Esimerkiksi yksi kolmesta suuresta yrityksestä alalla ei käytä merkkejä ollenkaan.
"Ja kun menet firmaan uutena työntekijänä, tullaan sua kohtelemaan täysin amatöörinä. Aikasempi työkokemus ei merkkaa mitään."
Ei todellakaan pidä paikkaansa. Kokemusta ja osaamista arvostaa sekä uusi työnantaja, että kollegat.
Palvelusaika
Muutetaan työehtosopimuksen 25 §:n palvelusaikaa koskevat määräykset kuulumaan seuraavasti:
Palvelusajaksi luetaan vähintään kuusi kuukautta yhtäjaksoisesti tämän työehtosopimuksen tarkoittamissa tehtävissä jatkunut työsuhde saman työnantajan tai muun vartiointiliikkeen palveluksessa. Aika, joka kerryttää vuosilomaa, kerryttää myös palvelusaikaa.
Palvelusajan huomioon ottaminen muun vartiointiliikkeen työsuhteen perusteella edellyttää, että työntekijä esittää työnantajan hyväksymän selvityksen työsuhteesta ja sen kestosta (esim. työtodistus). Tällainen palvelusaika otetaan huomioon selvityksen esittämistä seuraavan palkanmaksukauden alusta.
Palvelusaika muun vartiointiliikkeen palveluksessa otetaan huomioon vain 1.2.2007 tai sen jälkeen alkavissa uusissa työsuhteissa.
Oletko tollo vai et. Jos olet tollo niin et neuvottele itsellesi hyviä työehtoja. Ikälisät yms. on neuvoteltavissa olevia asioita. Jos et saa hyviä ehtoja niin kannattaako firmaa edes vaihtaa...
ei tarvitse neuvotella sillä ikälisät säilyy firmaa vaihtaessa.Asiasta tuli päätös keväällä ja on osa TES:siä. Tämä aiheutti jonkunverran muuttoliikettä toisiin firmoihin myös meidän firmasta...koeaika toki on, mutta se on myös työntekijän etu.
p.s henk.koht lisät on sit asia erikseen
Siis ikälisät säilyy siitä 1.2.2007 lähtien.