Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Äippäloma ja luontaisedut?

    Mites mahtaa äippälomalla käydä työpaikan tarjoamien luontaisetujen? Eli onko edut voimassa myös lomalla vai "katkeaako" ne? Monellahan on esim. puhelinetuja työpaikan kautta, mulla liikuntaetu, eli mahtaakohan työnantaja maksaa kuntosalikortin myös äitiysloman ajalla? Vasta 11. viikolla mennään, joten en ole julkistanut raskauttani työpaikalla, enkä siis viitsi sieltä vielä kysyä.
    2395
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Minä ainakin kysyin säilyyhän työpaikan kännykkä ja adsl liittymä myös äitysloman ajan ja ne voi pitää ja käyttää normaalisti. Samoin myös bonukset tulee vaikka onkin loppusyksyn jo poissa ja ei ehkä ehdi ihan täyttää kaikkia bonustavoitteita.

    Äänestä

    Varmastikin aika pitkälti työpaikkakohtainen asia. Kysyppä asiaa luottamusmieheltäsi. Ja palkkakonttorista.

    Itse jätin työsuhdepuhelimen ja -auton työnantajalle, kun muksu syntyi. En halunnut maksaa niistä verotusarvoa äippälomalla. Ymmärtääkseni olisin voinut pitää autoa 4 ensimmäistä äippälomakuukautta, jos olisin halunnut.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ?????? kirjoitti:

    Mites mahtaa äippälomalla käydä työpaikan tarjoamien luontaisetujen? Eli onko edut voimassa myös lomalla vai "katkeaako" ne? Monellahan on esim. puhelinetuja työpaikan kautta, mulla liikuntaetu, eli mahtaakohan työnantaja maksaa kuntosalikortin myös äitiysloman ajalla? Vasta 11. viikolla mennään, joten en ole julkistanut raskauttani työpaikalla, enkä siis viitsi sieltä vielä kysyä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu