YEL-työtulo

Olen perustamassa toiminimeä ja mietin tuota YEL-maksua...Mikä se "YEL-työtulo vuodessa" oikeastaan on? Onko se se "palkka" minkä saan yrityksestä bruttona vuodessa ?
4755
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tätä kysytään tällä palstalla noin joka toinen päivä, selaile hiukan alaspäin ja lue kaikki YEL alkuiset viestit niin saat tarkat selitykset esimerkkeineen ja sivuvaikutuksineen.

Äänestä
  • YEL-työtulo on "palkka", jonka "voisit" ottaa. Sillä ei siis ole mitään tekemistä sen todellisen palkan kanssa, jota nostat yrityksestäsi.

    Kun firma on alkutaipaleellaan eikä rahaa ole juuri edes alvien maksamiseen (vaikka ne viime kuussa onkin laskutettu loppuasiakkaalta), moni ilmoittaa vakuutusyhtiölleen alhaisimman mahdollisen YEL-työtulon (n. 8500 euroa/vuosi) ja maksaa sen mukaan maksut.

    Kun homma sitten (toivon mukaan) vakiintuu ja kassassa alkaa olla muutakin kuin pölyä, voi YEL-työtulon nostaa vaikka suuremmaksi kuin sen palkan mitä oikeasti firmasta nostaa (jota muuten kutsutaan verotettavaksi työtuloksi).

    YEL-työtulosta määräytyy sosiaaliturva ja eläke, joten kun ensin kitkuttaa pari kolme vuotta minimi-YEL:llä ja sitten pamahtaa raskaaksi, saa huomata saavansa vain peruspäivärahaa.

    Hyvä puoli tuossa YEL-työtulon irrottamisessa todellisista palkoista on se, että moni aloittava yhden naisen/miehen firma (ilman kunnon aloituspääomaa) ei koskaan pääsisi edes ensimmäisen tilikauden loppuun, jos alusta lähtien olisi eläkkeet maksettava todellisten liksojen mukaan.

    Niin, ja YEL:ssä ei ole mitään tarkistuksia. Eli jos nostat 12 kuukautena 1500 euroa palkkaa (18000 eekua vuodessa), voit aivan hyvin maksaa 9000 euron mukaan vakuutusyhtiölle - eli ilmoitat sen 9000 YEL_työtulokseksesi. Toisaalta voit myös nostaa 1500 euroa kuukaudessa ja maksaa 50 000 euron mukaan YEL:t. Joskus tekee mieli turvata sosiaalipuoli, mutta ei ole varaa nostaa vastaavia todellisia palkkoja. Asiaa ei kuitenkaan kontrolloida mitenkään ristiin. Eikä se ole mitenkään laitonta.

    Ainoastaan jos haluat nostaa kerralla yli 20 prosenttia YEL-työtuloasi, joudut perustelemaan, että miksi. Tähän sitten jotain lätinää kasvaneesta asiakaskunnasta, myynnistä, mahdollisuudesta maksaa itselle parempaa palkkaa jne jne...

    Äänestä

  • Kahvipapu2007 kirjoitti:

    YEL-työtulo on "palkka", jonka "voisit" ottaa. Sillä ei siis ole mitään tekemistä sen todellisen palkan kanssa, jota nostat yrityksestäsi.

    Kun firma on alkutaipaleellaan eikä rahaa ole juuri edes alvien maksamiseen (vaikka ne viime kuussa onkin laskutettu loppuasiakkaalta), moni ilmoittaa vakuutusyhtiölleen alhaisimman mahdollisen YEL-työtulon (n. 8500 euroa/vuosi) ja maksaa sen mukaan maksut.

    Kun homma sitten (toivon mukaan) vakiintuu ja kassassa alkaa olla muutakin kuin pölyä, voi YEL-työtulon nostaa vaikka suuremmaksi kuin sen palkan mitä oikeasti firmasta nostaa (jota muuten kutsutaan verotettavaksi työtuloksi).

    YEL-työtulosta määräytyy sosiaaliturva ja eläke, joten kun ensin kitkuttaa pari kolme vuotta minimi-YEL:llä ja sitten pamahtaa raskaaksi, saa huomata saavansa vain peruspäivärahaa.

    Hyvä puoli tuossa YEL-työtulon irrottamisessa todellisista palkoista on se, että moni aloittava yhden naisen/miehen firma (ilman kunnon aloituspääomaa) ei koskaan pääsisi edes ensimmäisen tilikauden loppuun, jos alusta lähtien olisi eläkkeet maksettava todellisten liksojen mukaan.

    Niin, ja YEL:ssä ei ole mitään tarkistuksia. Eli jos nostat 12 kuukautena 1500 euroa palkkaa (18000 eekua vuodessa), voit aivan hyvin maksaa 9000 euron mukaan vakuutusyhtiölle - eli ilmoitat sen 9000 YEL_työtulokseksesi. Toisaalta voit myös nostaa 1500 euroa kuukaudessa ja maksaa 50 000 euron mukaan YEL:t. Joskus tekee mieli turvata sosiaalipuoli, mutta ei ole varaa nostaa vastaavia todellisia palkkoja. Asiaa ei kuitenkaan kontrolloida mitenkään ristiin. Eikä se ole mitenkään laitonta.

    Ainoastaan jos haluat nostaa kerralla yli 20 prosenttia YEL-työtuloasi, joudut perustelemaan, että miksi. Tähän sitten jotain lätinää kasvaneesta asiakaskunnasta, myynnistä, mahdollisuudesta maksaa itselle parempaa palkkaa jne jne...

    "moni ilmoittaa vakuutusyhtiölleen alhaisimman mahdollisen YEL-työtulon (n. 8500 euroa/vuosi) ja maksaa sen mukaan maksut."

    Alhaisin mahdollinen YEL-työtulo on 6 054,55 euroa / vuosi.

    "palkan mitä oikeasti firmasta nostaa (jota muuten kutsutaan verotettavaksi työtuloksi)."

    Eikä kutsuta. Yksityinen elinkeinonharjoittaja nostaa yrityksestään yksityisnostoja, osakeyhtiön osakas maksaa itselleen osinkoa tai palkkaa, eikä muissakaan yritysmuodoissa ole olemassa mitään käsitettä "verotettava työtulo". Tuloveroa maksetaan aina verotettavan tulon perusteella, mutta se on täysin eri asia kuin työtulo.

    Työtulo tarkoittaa laskennallista summaa, joka yrittäjän pitäisi itselleen maksaa tekemistään töistä. Yleensä tämä lasketaan sen perusteella, että kuinka paljon vastaavaan tehtävään palkattavalle työntekijälle tulisi samalla tuntimäärä maksaa.

    "Niin, ja YEL:ssä ei ole mitään tarkistuksia."

    Eläketurvakeskus saa tehdä tarkastuksen yrittäjän yksityisasuntoon sekä yrityksen toimitiloihin ilman erillistä ilmoitusta, jos on syytä epäillä että yrittäjä on ilmoittanut työtulonsa todellista pienemmäksi. Poliisi on tällöin velvollinen antamaan virka-apua.

    "Eli jos nostat 12 kuukautena 1500 euroa palkkaa (18000 eekua vuodessa), voit aivan hyvin maksaa 9000 euron mukaan vakuutusyhtiölle - eli ilmoitat sen 9000 YEL_työtulokseksesi."

    Tämä on ensinnäkin rikos, ja toiseksi eläketurvakeskuksella on oikeus periä vakuutusmaksut takautuvasti siltä ajalta kun työtulo on ilmoitettu todellista pienemmäksi. Eli ei tosiaankaan kannata tuollaisia neuvoja jaella.

    Äänestä

  • Yelli kirjoitti:

    "moni ilmoittaa vakuutusyhtiölleen alhaisimman mahdollisen YEL-työtulon (n. 8500 euroa/vuosi) ja maksaa sen mukaan maksut."

    Alhaisin mahdollinen YEL-työtulo on 6 054,55 euroa / vuosi.

    "palkan mitä oikeasti firmasta nostaa (jota muuten kutsutaan verotettavaksi työtuloksi)."

    Eikä kutsuta. Yksityinen elinkeinonharjoittaja nostaa yrityksestään yksityisnostoja, osakeyhtiön osakas maksaa itselleen osinkoa tai palkkaa, eikä muissakaan yritysmuodoissa ole olemassa mitään käsitettä "verotettava työtulo". Tuloveroa maksetaan aina verotettavan tulon perusteella, mutta se on täysin eri asia kuin työtulo.

    Työtulo tarkoittaa laskennallista summaa, joka yrittäjän pitäisi itselleen maksaa tekemistään töistä. Yleensä tämä lasketaan sen perusteella, että kuinka paljon vastaavaan tehtävään palkattavalle työntekijälle tulisi samalla tuntimäärä maksaa.

    "Niin, ja YEL:ssä ei ole mitään tarkistuksia."

    Eläketurvakeskus saa tehdä tarkastuksen yrittäjän yksityisasuntoon sekä yrityksen toimitiloihin ilman erillistä ilmoitusta, jos on syytä epäillä että yrittäjä on ilmoittanut työtulonsa todellista pienemmäksi. Poliisi on tällöin velvollinen antamaan virka-apua.

    "Eli jos nostat 12 kuukautena 1500 euroa palkkaa (18000 eekua vuodessa), voit aivan hyvin maksaa 9000 euron mukaan vakuutusyhtiölle - eli ilmoitat sen 9000 YEL_työtulokseksesi."

    Tämä on ensinnäkin rikos, ja toiseksi eläketurvakeskuksella on oikeus periä vakuutusmaksut takautuvasti siltä ajalta kun työtulo on ilmoitettu todellista pienemmäksi. Eli ei tosiaankaan kannata tuollaisia neuvoja jaella.

    että minkä vuoksi YEL on ns. lakisääteinen, pistä oikein perusteellinen versio.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Auttakaa tietämätöntä kirjoitti:

Olen perustamassa toiminimeä ja mietin tuota YEL-maksua...Mikä se "YEL-työtulo vuodessa" oikeastaan on? Onko se se "palkka" minkä saan yrityksestä bruttona vuodessa ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu