Kaupunginjohtajan virkaa haki 8 henkilöä. Haastatteluun kutsuttu vain neljä, joista johtajan kokemus on aika ohutta. Miksi haastatella nykyistä vt kaupunginjohtajaa?
Hänethän jo tunnetaan ja tekemiset tiedetään. Haastatteluun 1.10.2007 ehdottomasti kutsuttava myös Kauko Leikas ja Unto Murto, joilla on kokemusta vastaavissa pesteissä.
Hänethän jo tunnetaan ja tekemiset tiedetään. Haastatteluun 1.10.2007 ehdottomasti kutsuttava myös Kauko Leikas ja Unto Murto, joilla on kokemusta vastaavissa pesteissä.
Vastaukset 27
Vanhimmat
viimeinkin työrauha päättäjille. On aivan turhaa narista näillä palstoilla ko. asiasta, sillä huutoäänestystä ei tulla järjestämään.
Olen toistuvasti samaa mieltä. Kyvyt esiin ja sitten valitaan. VT on näyttänyt jo taitonsa. Leikas ja Murto kehiin.
Eihän niitä nyt kaikkia hakijoita haastatella. Neljä on ihan riittävä määrä. Ja aikaisemminkin tuolla jossain mainitsin, että siinä on erilaisia henkilöitä, erilaisilla taustoilla ja kokemuksilla.
En ymmärrä miksi kaikki kaipailee tuon Murron perään. Sehän on hakenu pitkin suomia noita johtajan paikkoja ja kohtuu huonolla menestyksellä. Eiköhän ne meidänkin päättäjät ole kysyneet noilta, jotka sitä on jo haastatellu, että mikä hän on miehiään.
Kyllä me vielä hyvä Johtaja saadaan tänne ja veikkaan, että se ei ole tämä nykyinen vt. Ainakin minä uskonnäin.
Se ei ole uskon asia, kun Pyhäjärvelle valitaan nykyinen vt. kaupunginjohtaja. Mies on tosiaan näyttänyt ns. taitonsa olla päättäjille myönteinen. Se on päättäjien kannalta hyvä asia, mutta ei Pyhäjärven tulevaisuutta juuri kaunista.
Kyllä kaikki sellaiset hakijat, joilla on kunnanjohtajakokemusta on kutsuttava kuultavaksi. Sitten nähtäisiin, meneekö joku muu toimiktusjohtaja edelle. Myös meidän vt:n.
Kaupunginjohtajalla täytyy olla kokemusta ja perehtyneisyyttä kunnallishallinnosta, kuntayhtymistä ja kuntataloudesta sekä seutuyhteistyöstä (AKO-ohjelmat). Elinkeino-elämän tuntemus ja EU:n eri rahoituslähteiden tietämyksellä Pyhäjärven kaupunki säilyy itsenäisenä vielä PARAS-hankkeen jälkeenkin. Kenellä hakijoista on näitä taitoja, häntä kannattaa haastatella ja sassiin. Kiitos.
Hakijoita haastatella jotka voisivat jotain uutta saada tähän pitäjään.
Hakijan pitää olla joo joo mies.
Sitä kyllä ihmettelen tuossa kunnanjohtajan hausta, miksei ilmoituksia ollut lehdissä kun kerran. Petataanko tällä toimenpiteellä nykyiselle paikka, ettei vain vahingossa tule parempia hakijoita.
EU-rahoja (=veroeurojamme) käyttää Pyhäjärven talouden pönkittämiseen?
Joko usko itsenäiseen Pyhäjärveen on loppunut?
Kuinka moni yritys Pyhäjärvellä maksaa veronsa muille paikkakunnille?,olen kuullut että maksaa. minkähän takia ?
Aina näyttää nousevan samat laulut täällä esiin. Valitettavasti tuolla yritysten maksamalla verolla ei ole hirveästi tekemistä kunnan talouden kans, koska valtio tasaa nuo yhteisöverot jokatapauksessa. Sillä on merkitystä, että missä työntekijät ovat kirjoilla.
Olishan se kiva, jos yritykset olis kirjoilla täällä. Siihen on varmaan monia syitä ja sitä kannattaa aina kysästä yrittäjältä itseltään.
Työpaikkoja täällä tarvitaan, oli se yritys sitten kirjoilla missäpäin maailmaa tahansa.
Ja valitettavasti siihen työpaikkojen määrään vaikuttaa eniten Kaupunki itse, eli me kuntalaiset. Yksittäinen virkamies tai johtaja ei sitä yksin voi tehdä. Yhteispelillä asiat hoituu, ja siinäkin pätee se, että jokainen kantaa oman kortensa kekoon, oli se sitten pieni tai iso.
Asia on selvä jo selvä kuin pläkki, haastat-teluun kutsuista hakijoista: Juha Hotti Turusta, Pekka Pietiäinen Hyvinkäältä, Hannes Tervonen Helsingistä ja Aki Viitasaari Pyhäjärveltä vai viimeksimainitulla on kokemusta kunnanjohtajan
tehtävistä. Miksi ei Kauko Leikasta ja Unto J. Murtoa kutsuta haastatteluun? Voihan Pyhäsalmi.
Eipä tuollaisella asenteella.Tottakai jokaisella on oma napa etusijalla.jos ei veroilla ole merkitystä ,niin mitä varten täällä tarvitaan työpaikkoja ja asukkaita ? niin jopa Pyhäjärvellä asuvat yksityshenkilöt maksavat veronsa muualle.ei varmaan ole oikein.Ja Kyllä Kaupungin päättäjien asenne vaikuttaa kannattako tänne tulla yrittämään, joka sitä kautta iskostuu asukkaisiin ja yleiseen mielialaan. Niin että kyllä se hyvä lähtee Kaupungin ylimmältä taholta .Tämä minulta
Tämähän on mennyt sellaiselle "hällä väliä" tyyliseksi. Suuret joukot kaupungin virkamiehistä käyvät toisaalta täällä työssä, imevät veromarkkansa- kuka Sieviin- kuka Iisalmeen- kuka Kiuruvedelle- ja kuka minnekin- Ouluun jne..
On erittäin merkittävää, että verot maksetaan kotikuntaan, jossa tekee päivätyönsä. Kun otetaan
huomioon, että kyseessä on johtavia viranhaltijoita, ei sitä voi suopeudella katsella.
No höpö, höpö taas! ei asioita noin voi ajatella, mielestäni on tärkeintä että pomot pitävät meistä ja palveluistamme huolta.
Voisimme pyytää Kaupunginjohtajaksi vaikka Hesassa asuvan henkilön,sais asua vaikka Katajanokalla Kun vain hoitais asiat.Täällä maalla on kuitenkin niin erilaista että kaupunkilaisesta ei tahdo maalaista tulla, ajatusmaailma on varmasti erilainen."voi näitä maalaistolloja".niinkö?
taistolainen kommunisti? Eiköhän vapaassa maassa jokainen päätä itse missä haluaa asua ja maksunsa maksaa?
se sulle kuuluu, missä joku asuu tai on "kirjoilla"?
Ollaan sammaa mieltä. Kenellä hakijoista on eniten Älyä, EU-rahoitustietoa ja PARAS-hankekokemusta jne. Nämä hakijat haastatteluun ja äkkiä. Mittään kiirettä viran täytöllä ei
ole. Eteenpäin pittää mennä, ei taaksepäin.
valitkaa paras, mutta ei vt:tä
se olleepi yks ja sama kuka on kaupunginjohtajana.
Eiköhän voitas ajatella jo vähitellen, että kaupunginjohtaja on "Toimitusjohtaja" ja noudattaa yrityksen hallituksen (valtuusto) antamia ohjeita.
Pelisäännöthän ovat selvät kaikille?
Taitaa se näin olla,valtuustonhan pitäisi tuoda myös kansalaisten mielipiteet Kaupunginjohtajan nähtäville.Kaupunginjohtajalla täytyy olla sen verran auktoriteettiä,että hänen pitäisi olla Herra No:1
Kuntaa pitäisi johtaa yrityksenä, tulosvastuulla.
Johtajan palkka tai palkkio sen mukaan.
Koko maata vaivaava väestön ikääntyminen aiheuttaa omat ongelmansa myös Pyhäjärvellä.
Tosiaan olen huolissani väestön ikääntymisestä,ja nimenomaan päättäjien ikääntymisestä. Kyllä yli 60.v joutavat jo siirtyä takavasemmalle.ja antaa tilaa järjen juoksussa notkeammille henkilöille.Muuten Ongelmia piisaa.
Nyt, mitä sitä kuuleekaan, että 60 v joutaa siirtyä. Voi lapsi parat. 60-kymppinen on juuri oikea henkilö päättäjäksi. On kokemusta, näkemystä - on sydäntä ja sielua. On käpristellyt työssä- lähes 40 vuotta (ehkä) jne. Siihen sekaan 40-50 vuotiaita ja lisä silaus noita lapsia, jotka eivät tiedä elämästä mitään. Siinä se päättäjien sillisalaatti on.
Häpeä puhua 60-vuotiaista noin alentavasti. Muista, että tämä korjaantuu kaikilla ja muistakin, että et ole 60-vuotiaana tunkemassa itseäsi mihinkään- olethan kalkkis- vanha. Ota puulusikka, pistä se hirrenrakoon, istu keinutuoliin ja elä niinkuin viimeistä päivää.
Tottakai elämänkokemus on tärkeä,se vain alkaa olla eläkeikä normaali työelämässä.Ja eikä 60vuotias ole huono ikä. ;Mutta kyllä liikkeet hidastuu ja ajatuksen juoksu ei toimi niinkuin 40 kymppisellä,se on totuus.Kun on noin kauan ollut työelämässä niin kyllä pitää osata siirtyä sivuun ja jäättäytyä ansaituille eläkepäiville.ja antaa tilaa nykykoulutuksen saaneille "keski-ikäisille".Onhan 60-70vuotiaille kaikenlaisia harrastusmahdollisuuksia ja ikäistensä seuraa. Kiitos
vaan kankottunut ajatusmalli, josta puuttuu jousto ja kompromissien tekotaito.
Tulihan se sieltä,nimenomaan kun pyörii samoissa ympyröissä,tämähän on tutkittua Faktaa,yrityksissäkin suositellaan työpaikan vaihtoa/tehtävää vaihdettavaksi viimeistää max.10 vuoden välein, muuten tekemäsi panos ei ole täydellinen.Tästä tehtävä johtopäätös?, henkilöissä ei ole mitään vikaa he vain ovat antaneet se mitä voivat antaa tämän Kaupungin eteen ja parhaaksi Terv. ikävä kyllä 35 vuotta samassa tehtävässä, joten ?