Lainaa työsopimuksella?

Antaako joku taho esim. 2000 euron lainan, vaikka ei ensimmäinen tili vielä ole tullut eli pelkällä työsopimuksella? On nimittäin polttavat oltavat, kun työ alkaa 1.10. Ja rahat on loppu! Nykyajan työnantajat ei tunne sanaa "förskotti"...
5720
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Oletko kuullut joskus sanan SÄÄSTÄ!!
Säästäväinen ihminen on varautunut jopa töihin menoon. Säästäväisellä ihmisellä on aina sen verran rahaa, ettei tarvitse töihin menoa pelätä.Turha tulla tänne parkumaan parin vaivaisen tonnin takia. Olet hauska!!!
Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!Säästä! Säästä! Säästä!!

Äänestä
  • Jos sulla on SÄÄSTETTYNÄ niin paljon, miksi luet tätä? Saatko kiksit siitä, että jollain ei raha-asiat ole yhtä hyvin kuin sinulla? Tä? Mene muualle!

    Äänestä

  • Niin, miksi olet täällä? Kalahtaako kalikka?

    Äänestä

Pistät työttömyyskorvaushakemuksen kassalle nyt heti suoraan verkon kautta. Hyvin toimivasta kassasta tulee rahat jo keskiviikkona eikä tarvitse edes maksaa takaisin. Jos et ole kassan jäsen, niin sitten Kelalle.

Olisiko muuten tilanteesi parempi, jos et olisi saanut töitä? Olisitko silloinkin lainaa ottamassa?

Äänestä

Nordeassa. Sieltä voit saada ns. järjestelylainan. Viet vaan kopion työsopimuksesta. Oletan, että työpaikka on vakituinen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


todella pulassa2 kirjoitti:

Antaako joku taho esim. 2000 euron lainan, vaikka ei ensimmäinen tili vielä ole tullut eli pelkällä työsopimuksella? On nimittäin polttavat oltavat, kun työ alkaa 1.10. Ja rahat on loppu! Nykyajan työnantajat ei tunne sanaa "förskotti"...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu