Omistajakeskeisyydestä suuren piirun verran asiakas- ja henkilökunta-arvostukseen
( EK:n puheenjohtaja Antti Herlin - omistajaedustajana - kauhistui työntekijöiden ja virkamiesten ylisuurista palkkavaateista ja -sopimuksista )
[ ... useiden vuosien palkkamaltti tehosti Suomen vientitoiminnan ylijäämän vaille vertaa. Hyödyt, markat ja eurot korjasivat omistajat, vieden ne osaksi ulkomaille - lisäämään voittoja ja sijoituspelejä, ... usein työntekijäpuoli jäi nuolemaan näppejään. Kerrotaan myöskin naisten hoitavan yhtiöitä paremmin ja tuottavammin ... ]
Tavallisten ihmisten maltti vaihtui omaksi pyyteeksi saada myös jotain parantuneesta kilpailukyvystä. Palkannauttijoita on myös muualla kuin vientiyhtiöissä. Tasa-arvon nimissä valtion ja kuntien työntekijätkin halusivat pitkän palkkamaltin jälkeen sitä mitä omistajat mittasivat jo vuosia sitten itselleen.
Palkkatyöläinen kuin virkamieskin on nyt sitten ahne, kun ylisuuria palkan korotuksia hamuaa. Teollisuus ja työnantajat puheenjohtajansa Kone Oyj:n pääomistajan Antti Herlinin suulla nosti sormensa varoitukseksi, että köyhimmät kunnat eivät kestä kipurajoilla olevaa palkkanostetta - valtiota on huudettava apuun.
Suomi on elänyt viimeiset vuodet uskomattoman suurella vientiylijäämällä. Tämä ominaisuus on tuonut kahisevaa vientiyhtiöille ja näiden alihankkijoille valuen markkinatalouden sääntöjen mukaan erilaisiin kulutuspisteisiin. Mihin nuo voittovarat ovat soljuneet? SAK:n palkkamaltti puri ja tämä otti koko tavallisen kansan talkoisiin osaa, kun Suomi tarvitsi joukkohenkeä 1990-luvun laman jäljiltä.
Nyt on vallalla omistajakeskeisyys. Yhtiöiden peruslausekkeita ovat omistajaedun valvonta ja osinkopolitiikka. Suurin talouden mantra on voitto ja voittovarojen jako. Kvartaalitalous rakennettiin omistajaehtoisesti, jotta pörssipelien jatkumo toisi voittoja sijoituspeleinä toisten tekemästä työstä, toisten myymistä palveluista ja toisten kehittämistä innovaatioiden hedelmistä. Omistaja oli ja on nyt vielä rahavirtojen keskipisteessä.
Kipukynnys ylittyi tänä vuonna, kun Jyrki Katainen verhotusti lupasi omistajiakin hoitaville sairaanhoitajille "500" euroa lisää. Vaalilupaus, joka osaltaan kirvoitti Kokoomukselle voiton Sauli Niinistön äänien ohella, kimposi nyt kaikuna koko palkannauttijaryhmään.
Omistajat ovat saaneet nousevista pörssikursseista voittoja vailla vertaa. Osinkoja on jaettu ennätystahtia, kun valtiokin hoksasi antaa varoituksen tulevista muutoksista. Omistajien kaikkivoipaisuus ohitti asiakkaan ja henkilökunnan, näin mitta oli tullut täyteen.
Kiihtyvä kvartalisoitu markkinatalous ohjasti luonnon ympäriltämme kierteeseen, jossa pää on tulossa vetävän käteen. Jatkuvan kasvun tavoittelun aikakausi on päättymässä. Ekologinen jalanjälkemme on käymässä ylisuureksi romahduttaen harmoniset järjestelmät, jotka ovat ylläpitäneet elinvoimaa kaikille koko maapallollamme. --- Huolehtisiko nainen paremmin myös ympäristöarvojen toteutumista?
Huomisen aikakausi on asiakas kuluttajana ja henkilökunta markkinoinnin, myynnin ja voittojen mahdollistajana. Harvojen epätasajako on muuttumassa monille mahdollisuudeksi. Kuluttajat - niin henkilökuntana kuin asiakkaina - ottavat oman valtansa ostokäyttäytymisellään.
Kuluttaja on nousemassa reaaliaikainformaatiossa vaikuttajan roolin, jossa omistajasta tulee palvelija asiakkaillensa. Pääomiksi tullaan hyväksymään myös henkilökunnan motivaatio ja osaaminen. Päätöskyky on astumassa uuteen aikakauteen, päätös on nimenomaan Sinulla - kuluttaja.
Ilkka Luoma
http://ilkkaluoma.blogspot.com
.......................
Kirjoitukseen liittyvä kuvakertomus-
( kuvia saa käyttää vapaasti ylläolevan kirjoituksen yhteydessä - copyright by Ilkka Luoma 2006-2007 )
Kuva 1
--- http://www.panoramio.com/photo/4876034 ---
Teksti
Hoidettaessa omanapuuta hyvin ja huolellisesti, jakaa se satoa monille ja siitä riittää iloa useille - kaikille niille, jotka osallistuivat sen ylläpitoon. Tänä päivänä yhtiöiden hyödyt ovat korjanneet omistajat, ja palkannauttijalle oli jäänyt monivuotinen palkkamaltti.
Kuva 2
--- http://www.panoramio.com/photo/4876048 ---
Teksti
Markkinataloudessa harvat ovat suuria hyötyjiä, usein vielä myös toisten kustannuksella. Koko maapallo on yhteinen voimavara ja elannon alulle panija. Jaettaessa tasaisemmin maapallomme varoja, riittää siitä hyvin vähän vain kaikille, mutta välttämättömyytenä riittävästi.
Kuva 3
--- http://www.panoramio.com/photo/4876074 ---
Teksti
Kerrotaan, että naiset saavat yhtiöt paremmin tuottaviksi. Kuinka on Wagner, tuo kotitalouksien ja perheyhtiöiden sika, joka koettaa lintsata kaikesta siitä, mitä Viivi koettaa normittaa. Voisiko kotitalousyhtiö paremin, jos Viivi ottaisi ohjat, vai ovatko ne jo?
Kuva 4
--- http://www.panoramio.com/photo/4876092 ---
Teksti
Omistajat ulosmittasivat mm. vientiyhtiöiden hyödyt ja rahat - Suomessa on runsaasti innovointia, ja nämäkin hyödyt jaettiin osinkoina ja ulkomaalaisina investointeina. Kuvassa suuri kansa kuuntelee Tieteiden päivillä 2007 Helsingin Yliopistolla oppineiden luentoja, suosio oli suuri - kansa janoaa uutta tietoa ja oikeudenmukaisempaa tulon- ja voiton jakoa.
Kuva 5
--- http://www.panoramio.com/photo/4876105 ---
Teksti
Suuri kuluttava kansa juhlii Uutena Vuonna 2007 Hämeenlinnassa (Ruunumylly, Kukostensyrjä ), omistajat ja ylin johto ovat juhlineet suurilla palkoilla, palkkioilla, optioilla ja muilla hyödyillä vuosikaudet. Kansalle jäi palkkamaltti ja Uudet Vuodet. Nyt haetaan tasoitusta ja inflaatiolle on kierre valmis.
Kuva 6
--- http://www.panoramio.com/photo/4876124 ---
Teksti
Suomi elää ja voi hyvin viennistä. Jakaantuiko nuo voitot tasaisesti - eivät. Ennen kaikki tehtiin itse, mm. päreet talojen katteiksi, kuvassa juvalainen päreiden tekijä vauhdissa - katoavaa kansanperinnettä. Nyt tuonti valtaa alaa ja olemme täysin riippuvaisia siitä, kuin myös sen maksutavasta - viennistä. Vientitulot ovat kulkeutuneet harvojen taskuun.
( EK:n puheenjohtaja Antti Herlin - omistajaedustajana - kauhistui työntekijöiden ja virkamiesten ylisuurista palkkavaateista ja -sopimuksista )
[ ... useiden vuosien palkkamaltti tehosti Suomen vientitoiminnan ylijäämän vaille vertaa. Hyödyt, markat ja eurot korjasivat omistajat, vieden ne osaksi ulkomaille - lisäämään voittoja ja sijoituspelejä, ... usein työntekijäpuoli jäi nuolemaan näppejään. Kerrotaan myöskin naisten hoitavan yhtiöitä paremmin ja tuottavammin ... ]
Tavallisten ihmisten maltti vaihtui omaksi pyyteeksi saada myös jotain parantuneesta kilpailukyvystä. Palkannauttijoita on myös muualla kuin vientiyhtiöissä. Tasa-arvon nimissä valtion ja kuntien työntekijätkin halusivat pitkän palkkamaltin jälkeen sitä mitä omistajat mittasivat jo vuosia sitten itselleen.
Palkkatyöläinen kuin virkamieskin on nyt sitten ahne, kun ylisuuria palkan korotuksia hamuaa. Teollisuus ja työnantajat puheenjohtajansa Kone Oyj:n pääomistajan Antti Herlinin suulla nosti sormensa varoitukseksi, että köyhimmät kunnat eivät kestä kipurajoilla olevaa palkkanostetta - valtiota on huudettava apuun.
Suomi on elänyt viimeiset vuodet uskomattoman suurella vientiylijäämällä. Tämä ominaisuus on tuonut kahisevaa vientiyhtiöille ja näiden alihankkijoille valuen markkinatalouden sääntöjen mukaan erilaisiin kulutuspisteisiin. Mihin nuo voittovarat ovat soljuneet? SAK:n palkkamaltti puri ja tämä otti koko tavallisen kansan talkoisiin osaa, kun Suomi tarvitsi joukkohenkeä 1990-luvun laman jäljiltä.
Nyt on vallalla omistajakeskeisyys. Yhtiöiden peruslausekkeita ovat omistajaedun valvonta ja osinkopolitiikka. Suurin talouden mantra on voitto ja voittovarojen jako. Kvartaalitalous rakennettiin omistajaehtoisesti, jotta pörssipelien jatkumo toisi voittoja sijoituspeleinä toisten tekemästä työstä, toisten myymistä palveluista ja toisten kehittämistä innovaatioiden hedelmistä. Omistaja oli ja on nyt vielä rahavirtojen keskipisteessä.
Kipukynnys ylittyi tänä vuonna, kun Jyrki Katainen verhotusti lupasi omistajiakin hoitaville sairaanhoitajille "500" euroa lisää. Vaalilupaus, joka osaltaan kirvoitti Kokoomukselle voiton Sauli Niinistön äänien ohella, kimposi nyt kaikuna koko palkannauttijaryhmään.
Omistajat ovat saaneet nousevista pörssikursseista voittoja vailla vertaa. Osinkoja on jaettu ennätystahtia, kun valtiokin hoksasi antaa varoituksen tulevista muutoksista. Omistajien kaikkivoipaisuus ohitti asiakkaan ja henkilökunnan, näin mitta oli tullut täyteen.
Kiihtyvä kvartalisoitu markkinatalous ohjasti luonnon ympäriltämme kierteeseen, jossa pää on tulossa vetävän käteen. Jatkuvan kasvun tavoittelun aikakausi on päättymässä. Ekologinen jalanjälkemme on käymässä ylisuureksi romahduttaen harmoniset järjestelmät, jotka ovat ylläpitäneet elinvoimaa kaikille koko maapallollamme. --- Huolehtisiko nainen paremmin myös ympäristöarvojen toteutumista?
Huomisen aikakausi on asiakas kuluttajana ja henkilökunta markkinoinnin, myynnin ja voittojen mahdollistajana. Harvojen epätasajako on muuttumassa monille mahdollisuudeksi. Kuluttajat - niin henkilökuntana kuin asiakkaina - ottavat oman valtansa ostokäyttäytymisellään.
Kuluttaja on nousemassa reaaliaikainformaatiossa vaikuttajan roolin, jossa omistajasta tulee palvelija asiakkaillensa. Pääomiksi tullaan hyväksymään myös henkilökunnan motivaatio ja osaaminen. Päätöskyky on astumassa uuteen aikakauteen, päätös on nimenomaan Sinulla - kuluttaja.
Ilkka Luoma
http://ilkkaluoma.blogspot.com
.......................
Kirjoitukseen liittyvä kuvakertomus-
( kuvia saa käyttää vapaasti ylläolevan kirjoituksen yhteydessä - copyright by Ilkka Luoma 2006-2007 )
Kuva 1
--- http://www.panoramio.com/photo/4876034 ---
Teksti
Hoidettaessa omanapuuta hyvin ja huolellisesti, jakaa se satoa monille ja siitä riittää iloa useille - kaikille niille, jotka osallistuivat sen ylläpitoon. Tänä päivänä yhtiöiden hyödyt ovat korjanneet omistajat, ja palkannauttijalle oli jäänyt monivuotinen palkkamaltti.
Kuva 2
--- http://www.panoramio.com/photo/4876048 ---
Teksti
Markkinataloudessa harvat ovat suuria hyötyjiä, usein vielä myös toisten kustannuksella. Koko maapallo on yhteinen voimavara ja elannon alulle panija. Jaettaessa tasaisemmin maapallomme varoja, riittää siitä hyvin vähän vain kaikille, mutta välttämättömyytenä riittävästi.
Kuva 3
--- http://www.panoramio.com/photo/4876074 ---
Teksti
Kerrotaan, että naiset saavat yhtiöt paremmin tuottaviksi. Kuinka on Wagner, tuo kotitalouksien ja perheyhtiöiden sika, joka koettaa lintsata kaikesta siitä, mitä Viivi koettaa normittaa. Voisiko kotitalousyhtiö paremin, jos Viivi ottaisi ohjat, vai ovatko ne jo?
Kuva 4
--- http://www.panoramio.com/photo/4876092 ---
Teksti
Omistajat ulosmittasivat mm. vientiyhtiöiden hyödyt ja rahat - Suomessa on runsaasti innovointia, ja nämäkin hyödyt jaettiin osinkoina ja ulkomaalaisina investointeina. Kuvassa suuri kansa kuuntelee Tieteiden päivillä 2007 Helsingin Yliopistolla oppineiden luentoja, suosio oli suuri - kansa janoaa uutta tietoa ja oikeudenmukaisempaa tulon- ja voiton jakoa.
Kuva 5
--- http://www.panoramio.com/photo/4876105 ---
Teksti
Suuri kuluttava kansa juhlii Uutena Vuonna 2007 Hämeenlinnassa (Ruunumylly, Kukostensyrjä ), omistajat ja ylin johto ovat juhlineet suurilla palkoilla, palkkioilla, optioilla ja muilla hyödyillä vuosikaudet. Kansalle jäi palkkamaltti ja Uudet Vuodet. Nyt haetaan tasoitusta ja inflaatiolle on kierre valmis.
Kuva 6
--- http://www.panoramio.com/photo/4876124 ---
Teksti
Suomi elää ja voi hyvin viennistä. Jakaantuiko nuo voitot tasaisesti - eivät. Ennen kaikki tehtiin itse, mm. päreet talojen katteiksi, kuvassa juvalainen päreiden tekijä vauhdissa - katoavaa kansanperinnettä. Nyt tuonti valtaa alaa ja olemme täysin riippuvaisia siitä, kuin myös sen maksutavasta - viennistä. Vientitulot ovat kulkeutuneet harvojen taskuun.
Vastaukset 10
Vanhimmat
...nyt hamutut ja osittain saadutkin palkankorotukset ovat liian suuria taikka sitten juuri tähän markkinatilanteeseen sopivia. Se on sitten eriasia onko nyt sovitut korotukset sopivankokoisia kun kärvistellään edessä olevassa taantumassa...?
Tässähän tämä suuri ongelma sitten onkin. Kun nyt menee hyvin ja näyttää vielä vähän aikaa menevän hyvin niin se antaa tietynlaista tukinojaa kaikkien kynnelle kykenevien pyrkiä ulosmittaamaan "omaa osaansa" kakusta. Työntekijöiden kanssa kun jotakin korotuksia sovitaan niin näitähän ei sitten saada pienennettyä kun ajat ovatkin kovemmat kuin tällä hetkellä. Osakkeenomistajat taasen saavat vähemmän osinkoa taikka sitten eivät saa killinkiäkään osinkoa kun ajat ovat kovat. Elikkä omistajien ulosmittaukset joustavat myös alaspäin, palkat eivät yleensä sitä liikettä tee.
Jokatapauksessa nythän vain niitetään sitä satoa minkä työnantajat itse ovat kylväneet. Maltillisten tupojen aika näyttää olevan tällä erää ohi. Muistetaan kuitenkin että työnantajapuoli itse oli se joka halusi liittokohtaisia kierroksia ensisijaisesti.
Omistajat ja yhtiöiden osakkeenomistajat ovat näyttäneet viimeiset viisi vuotta hyvää esimerkkiä miten maltillisesti toimitaan yhtiöön kertyneiden voittovarojen kanssa. Puhettakaan ei ole ollut että osa näistä varoista mitä on kertynyt ongelmaksi asti (liian pulleat taseet ja kassat) menestyneiden yritysten taseisiin olisi mahdollisesti edes osittain jaettu myöskin työntekijöille erilaisina kannustimina. Ainokainen asia mitä mieleen on tullut on nimenomaan jakaa ne osinkoina osakkeenomistajille taikka pahimmassa tapauksessa rakennella sopivankokoinen omien osakkeiden osto-ohjelma. Ihmekös tuo jos työntekijätkin heräävät.
Nyt taitaa kuitenkin käydä vielä kerran niin että suurimman tappion kärsii sellainen ihminen joka ei kuulu näihin palkansaajiin jotka nyt ovat onnistuneet ulosmittaamaan osansa.Tavarat,palvelut ja maksut tulevat nousemaan todennäköisesti selvästi näiden jo sovittujenkin korotusten vaikutuksesta. Osa palkansaajia on onnistunut nostamaan palkkaansa , aika näyttää ovatko he onnistuneet myös lisäämään ostovoimaansa?
joku 10% palkankorotus ei näy ostovoimassa koska esim. jo pelkkä sähkönhinnankorotus on 25-30% ensi vuonna sen alimpaan helvettiin kiroamani päästökauppahaihatuksen takia. Kun muutkin kustannukset nousevat näin roimasti, jää palkansaaja TAAS häviölle koska 10% palkankorotus on pelkkä symbolinen almu rikkaalta eliitiltä eikä mitään todellista ostovoiman lisäystä.
Elämä on pelkkää helvettiä tavan työläiselle, vain kultalusikka suussa syntynyt eliittiluokka pystyy elämään siedettävää elämää...
Palkkoja pitää kulutuksen puolittamiseksi pudottaa 25%. Näin saatamme pelastaa ympäristömme.
..suru pois! Eihän tuo suinkaan tarkoita että koko tuo 25 - 30 % korotus tuommoisenaan näkyy sähkölaskussa...
...kyllä 10 % :n korotus on todella hyvä palkankorotus. Tosiasia on vain se että mitä suuremmalle joukolle maksetaan kovat korotukset , niin jonkunhan ne täytyy maksaa. Se maksaja on sitten viimekädessä
asiakas,kuluttaja,veronmaksaja,kuntalainen,kansalainen
Tehy haluaa poliitikkojen rohkaisemana itselleen sitä mitä lupailtiin. Toinen ahneeksi väitetty Lilius Fortumista otti sen mitä sopimus antoi, vaikkei olisi ansainnut sitä. Tehy taas on ansainnut, kumpiko olikaan ahne? Sitä pienet perässä mitä suuret edellä :)
..kaksi tapausta ovat täysin erilaiset, eikä niillä ole juuri muuta yhteistä kuin että molemmissa puhutaan viimekädessä rahasta ja tapahtumapaikkana on Suomi-Finland.
Lilius ja kumppanit saivat oikeuden merkitä yhtiön osakkeita tiettyyn hintaan joka silloin kun ohjelmasta sovittiin näytti tietysti kohtuulliselta. Ei ollut näkijöitä ,jotka katsoivat että Fortumin kurssi joka oli lähinnä madellut useita vuosia lähtisi nousukiitoon joka realisoisi Liliukselle ja kumppaneille vallan mahdottoman potin. Jos asia olisi ollut selvä kaikille, että Formumin kurssi moninkertaistuu tuolla aikajaksolla, tokihan kaikki suomalaiset olisivat ostaneet Fortumia kaikella liikenevällä irtorahalla ja ottaneet vielä sijoituslainaa päälle.
Liliuksen ja kumppaneiden "kertaluontoisen palkankorotuksen" rahoitus tulee sitten suoraan sijoittajilta ,jotka ovat valmiita ostamaan kyseiset merkintäoikeudet taikka lunastetut osakkeet PÄIVÄN HINTAAN.
Tehyn tapauksessa on kysymys jatkuvaluonteisesta palkankorotuksesta , joka tulee olemaan voimassa JOKA PÄIVÄ tästä eteenpäin hamaan tulevaisuuteen, oli hyvät taikka huonot ajat taloudessa. Lisäksi parin vuoden päästä istutaan taas pöytään ja nostetaan palkkoja lisää...palkat eivät jousta muuta kuin ylöspäin.
Jos tehyläiset saavat tällä kertaa ns. kunnon korotukset se tarkoittaa väistämättä erilaisten maksujen ja mahdollisesti veroäyrin nostoa...niillähän ne maksetaan.
Tavallinen palkannauttija yrittää nyt isoisten perässä ulosmitata edes hippuja itselleen, muistammeko yliähkyröijä Liliuksen optiomiljoonat? Ansaitsiko?
Lisää liksaa, joo, mutta kuka maksaa, ja mistä se raha tehdään? Mikään ei putoa taivaasta, muu kuin ilmastonmuutos.
Eikö tirehtöörit ole jo riittävästi ahnehtineet, olisiko nyt duunarin vuoro?
alustus meni nappiin, varsinkin Tehyn jälkeen. Herätteli ajattelemaan! Menikö myös kilpailukykymme, kun julkinen taho nostatti palkkojaan näin paljon?