Suomessa on hyvä vanhempainlomajärjestelmä, jota voidaan kehittää vieläkin paremmaksi. Vanhemmuus suhteessa työhön ja työnantajaan merkitsee aina kustannuksia, mutta ne tulee tasata sekä kotitalouksien että työnantajien kesken niin, ettei niistä tule estettä vanhemmuudelle tai vanhempien ja tulevien vanhempien työllistymiselle. Vanhemmuuslomien aiheuttamat katkokset työssä tulee hoitaa mahdollisimman joustavasti, sijaisuuksilla, työtehtäviä jakamalla ja niiden jaksoituksella.
Kaikki työt ja vastuut eivät kuitenkaan ole jaollisia. Vaikka ministereiden työaika voi ja sen tulee joustaa, niin siihen kuuluvaa vastuuta ei voi minnekään siirtää tai muiden kanssa jakaa. Ministeri on joko töissä tai ei ole. Siksi ympäristöministeri Paula Lehtomäki on näyttänyt oikeaa esimerkkiä jo toisen kerran erotessaan ministerin tehtävästä äitiyslomansa ajaksi niin, että hänen tilalleen astuu puolueessa ennalta päätetyllä tavalla kokonaan uusi henkilö siksi aikaa, kun hänen lomansa jatkuu.
Viestintäministeri Suvi Lindenin menettely adoptiolapsensa kanssa on herättänyt aiheellisesti keskustelua ja ainakin siitä kaikki ovat yksimielisiä, että voimassa olevat säädökset vaativat täsmennystä. Virkaansa hoitavan ministerin on aina oltava tavoitettavissa, mutta kukaan ei tietenkään edellytä, että hänen olisi aina oltava virkatehtävissä tai paikalla kaikissa valtioneuvoston kokouksissa tai neuvotteluissa, eikä hänen viranhoitonsa kannalta ole merkitystä sillä, montako tuntia hän viikottain istuu työpöytänsä takana ministeriössä. Mutta jos katsotaan että ministerin tuoli voi jäädä pidemmäksi aikaa tyhjäksi muista kuin viranhoitoon liittyvistä syistä, herättää se epäilyn, että ministeri, hänen tehtävänsä tai molemmat ovat turhia.
Kaikki työt ja vastuut eivät kuitenkaan ole jaollisia. Vaikka ministereiden työaika voi ja sen tulee joustaa, niin siihen kuuluvaa vastuuta ei voi minnekään siirtää tai muiden kanssa jakaa. Ministeri on joko töissä tai ei ole. Siksi ympäristöministeri Paula Lehtomäki on näyttänyt oikeaa esimerkkiä jo toisen kerran erotessaan ministerin tehtävästä äitiyslomansa ajaksi niin, että hänen tilalleen astuu puolueessa ennalta päätetyllä tavalla kokonaan uusi henkilö siksi aikaa, kun hänen lomansa jatkuu.
Viestintäministeri Suvi Lindenin menettely adoptiolapsensa kanssa on herättänyt aiheellisesti keskustelua ja ainakin siitä kaikki ovat yksimielisiä, että voimassa olevat säädökset vaativat täsmennystä. Virkaansa hoitavan ministerin on aina oltava tavoitettavissa, mutta kukaan ei tietenkään edellytä, että hänen olisi aina oltava virkatehtävissä tai paikalla kaikissa valtioneuvoston kokouksissa tai neuvotteluissa, eikä hänen viranhoitonsa kannalta ole merkitystä sillä, montako tuntia hän viikottain istuu työpöytänsä takana ministeriössä. Mutta jos katsotaan että ministerin tuoli voi jäädä pidemmäksi aikaa tyhjäksi muista kuin viranhoitoon liittyvistä syistä, herättää se epäilyn, että ministeri, hänen tehtävänsä tai molemmat ovat turhia.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Antakaa nyt Lindenin lapselle mahdollisuus edes Äitiinsä!
Tyttöhän on jo melkein viisi vuotias ja sopeutuu kohta.
mahdollisuuden edes äitiinsä!
Suvi Linden on siinä ehdottomasti avainasemassa!
Tuomioja on lapseton ...
Sekä Linden (KOK) että Lehtomäki (KEPU) lapsenhankkimislomillaan sekä äänestäjien luottamuksen pettämisillään osoittavat olevansa tarpeettomia muijia ainakin politiikassa ja mnisterien palleilla.
Samoin tulee todistettua,että kys. ministerinpalleja ei edes tarvita (suuri helpotus veronmaksajille) asioiden hoituessa muutenkin.Tai sitten ei!