yel-maksun

Jos on arvioinut vuoden yel-työtulon vaikka 9000 euroa, mutta nyt syksyllä huomaakin että työtulo jää alle 6000, ja sanoo yel-vakuutuksen irti, niin saako palautuksena maksetut maksut koska nehän on maksettu silloin turhaan ja väärän työtulon perusteella.
3683
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

tuosta tarkkaan, mutta olettaisin että saat takaisin. TOinen kysymys on se, miten voit arvioida tuon työtulon tarkkaan..ja millä se määritellään. Olen ymmärtänyt että katsotaan kuinka paljon samaa työtä tekevälle palkalliselle pitäisi maksaa. Periaatteessahan siis se riippuu käytetystä ajasta, ja onhan mahdollista että yrittäjä sanoo käyttäneensä aikaa työhön tunnin päivässä, tai 8 tuntia..siinä on sitten aika iso ero lopputuloksessa..millä näitä oikein valvotaan?!

Äänestä

Yellistä ei saa palautusta, vaikka työtulo jääkin pienemmäksi, kuin arvioitu.

Äänestä

Mikäli työtulo on alle minimin niin silloin vakuutus päätetään takautuvasti ja kaikki rahat palautuvat. Työtuloa ei voi vaihtaa takautuvasti esimerkiksi niin, että laskisit sen 10 tonnista 8 tonniin taikka toisinpäin nostaen sitä takautuvasti.

Ilmoita yhtiöösi irtisanovasi YEL-vakuutuksesi sille päivämäärälle jolloin enää ei minimityötulo ole täyttynyt. Saattaa olla, että siellä halutaan saada jotain dokumettiä, mutta loppujen lopuksi niiden on kuitenkin uskottava sinua ja päätettävä vakuutus mikäli jostain ei todella selvästi käy ilmi että konkreettinen työmääräsi on ollut minimityötulon ylittävä. ETK sitte muistuttelee mikäli nyt päätät sen aiheetta ja jäät odottelemaan verotuksen valmistumista jota tuo ETK sitten käyttää aseenaan jos epäilee sinun kuuluvan YEL:n piiriin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


palautus?? kirjoitti:

Jos on arvioinut vuoden yel-työtulon vaikka 9000 euroa, mutta nyt syksyllä huomaakin että työtulo jää alle 6000, ja sanoo yel-vakuutuksen irti, niin saako palautuksena maksetut maksut koska nehän on maksettu silloin turhaan ja väärän työtulon perusteella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu