onko työaikana tupakalla käynti omaa vai työnantajan aikaa.Minä olen sitä mieltä, että jos henkilö poistuu joka tunti kymmeneksi minuutiksi työpaikalta on työnantajalla oikeus tehdä asialle jotakin.Vaikka muuten se on kyllä jokaisen oma asia.
seppo leskinen
seppo leskinen
Vastaukset 11
Vanhimmat
Jos työnantaja maksaa mulle vain 7,65/tunti,kai mulla on oikeus pitää tupakan mittainen tauko tunnissa.
Et sä Leskinen oikein viisaalta vaikuta.
Saman tuntipalkan saamme mekin, jotka emme pidä tupakan mittaista taukoa joka tunti.Pitäisikö meille siis maksaa enemmän palkkaakin, jotka pidämme vain lakisääteiset tauot?
Esim hoitotyössä vuorossa on neljä hoitajaa, joista kaksi tupakoi. Tupakoitsijat ovat poissa työpisteestä n. 10 min, kun ovat tupakilla. Jos ja kun osastolla tapahtuu jotakin niin ne, jotka ovat paikalla vastaavat osaston toiminnasta hoidon osalta sillä aikaa. Onko tämä mielestäsi sitten sitä "viisautta" ja oikeudenmukaisuutta?
Mielestäni yleisellä paikalla tupakoivalta "naiselta" voi suoraan kysyä hintaa.
Pitäisi olla sanomattakin selvää että työaika on sitä aikaa jolloin suoriteaan sitä sovittua työsuoritetta, josta työnantaja maksaa palkkaa.
Nythän työntekijät monesti ajattelee että he itse määrittelevät työaikansa, ja siihen ei ole työnantajalla mitään sanomista. Näinhän asia ei kuitenkaan ole ja onkin hyvä että työnantajapuolella on alettu ottaa asiaan liittyvästi tiukempaan otetta.
Tupakkatauoilla vietetään joka vuosi n.17 pv/tupakoiva työntekijä ja kun lasketaan keskimääräiseksi työpäivän hinnaksi 170€, niin nuo tauot maksaa työnantajille 2890/v/per työmies eli
kun tupakoivia työntekijöitä on n.575.000 = kustannukset työnantajille jo 16,6 milj. €. Kaiken lisäksi sairaspoissaoloja tulee 1,2 miljoonaa päivää vuodessa.
On täysin absurdi ajatus että työnantajien pitäisi kustantaa tälläinen toiminta ilman, että he olisi oikeutettuja vaatimaan siitä vastiketta. Nyt ollaan menossa oikeaan suuntaan kun ruvetaan vaatimaan työaikaa sellaiseksi, josta palkkakin maksetaan.
Tupakointi on asia joka pitää hoitaa ruoka- tai kahvitunneilla, eikä sen voi olettaa olevan maksettua työaikaa.
Painavaa puhetta ay-johtajalta.
Tosiaan johtaja,mutta ilman joukkoja.
mutta silti täyttä asiaa, kaikille kansalaisille.
Jokaisella alalla liikalihavien ihmisten työpanos ei ole samantasoinen työsuoritteena,kuin yleiskunnostaansa huolta pitävällä henkilöllä.
Asiasta on julkaistu valtamedioissa useitakin lääketieteellisiä tutkimuksia ja eritoten huolta asiantilasta kantaa Työterveyslaitos ja Puolustusvoimat.
Liikalihavuuden haitat ilmenevät mm.runsaasti alentuneena lihaskestävyytenä, yhdistettynä yleensä ottaen erittäin huonoon hapenottokykyyn.
Vrt. Coopertesti/ Puolustusvoimat
Palvelualoilla lihavuusongelma ilmenee monin erinäisin tavoin, mistä hitauden lisäksi ärsyttävimmäksi on mainittu huono henkilökohtainen hygienia.
Toisaalta ,kukapa normaalihenkilö haluaisikaan ostaa mitään hiellä & muilla ruumiineritteillä valmiiksi epäkelvoksi liattua tuotetta.
Ruumiillista työtä vaativilla aloilla liikalihavien ei jaksa,pitää "levähtää/hengähtää" paussit alentavat työsuorituksen tuottavuutta päivittäin jopa 20% laskennallisesta keskiarvosta.
Lähde: Sak:n työterveys-seuranta/ työsuoritetutkimukset...
Siis mitäpä tämä maksaakaan?
20 % x 170€, siis keskimäärin 34 €/pv
34 x 21,5 pv siis keskimäärin 731€/kk
731 x 52 vko siis 38012 €/vuosi
Tästä voisi lukea pois vuosilomat, mutta koska liikalihavuus tuo yleensä muita sairauksia mukanaansa, oletetaan erotus sairaslomien vaatimien lääkärikäyntien kustannukseksi.
Tämä tarkoittaa,että liikalihavien ihmisten työsuoritus on keskimäärin bussikuskin vuosiansion verran alempia työsuorite,kuin itsestään huolehtivalla.
Mikäli esimerkkilaskelmaan yhdistetään vielä ylensyönnistä johtuva lisääntynyt tarve käydä Wc:ssä ja kauhuskenaariossa läskilortti vielä tupakoi ja juo, niin...
Pitäisikö työnantajien edes vaivautua palkkaamaan moniongelmaista ja ylilihavaa ihmistä ?
Mielestäni ei.
V.Vanhavennamolainen
vanhavennamolainen jaksat olla huvittava, ja säälittävä. Et tullut saaneeksi mitään kunniaa, tai paikkaa piirissä?
Duoda,Duoda,kustakaan ei pidä juoda.
Vanhavennamoinen ei edes asuskele lähelläkään Kehäteitä tai Koffin tehdasta.
Vanahoja verkatehtahia löytynee lähikaupunkeista.
on joku piiri ainakin marttapiiri yleensä toimii, ja siihenhän vanhavennamolainen olisi omiaan.