“Helle luettelee korotustavoitteille myös muita perusteita. Hänen mukaansa terveydenhoitoala on kriisiytymässä hoitajapulan vuoksi, eikä ongelma ratkea kuin rahalla.
Helle katsoo, että rahaa palkankorotuksiin valtiolla on. Julkinen talous voi hyvin ja verotulot ovat kasvaneet ennakoitua enemmän.”
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/567934
Tässä pari pointtia jotka ihmetyttävät…
Terveydenhoitoala on kriisiytymässä ja se muka ratkeaa hoitajille annettavilla jättikorotuksilla!? Miten se hoito paranee, jos tulee lisää liksaa? Miten työtaakka helpottuu jos tulee lisää liksaa? Eikö koko järjestelmää pitäisi uudistaa? Eihän pelkästään palkankorotuksilla ratkaista mitään ongelmaa! Hoitajia on aina ollut ja tulee aina olemaan, kuten myös palomiehiä poliiseista puhumattakaan!
Sitten vielä tämä puhe valtiontaloudesta…Rahaa on, asia selvä! Palkat pitää kuitenkin maksaa joka vuosi valtion taloudellisesta tilanteesta riippumatta! Palkkataso ei tule koskaan laskemaan, päinvastoin se nousee vielä tämänkin sopimuksen jälkeen!
Hoitajat.nettiä luettuani paljastui ikäviä asioita. Esim. tällainen kommentti: “palkankorotustaso olisi muuten hyvä ja riittävä, mutta kun sen saavat muutkin kuin hoitajat!”
Helle katsoo, että rahaa palkankorotuksiin valtiolla on. Julkinen talous voi hyvin ja verotulot ovat kasvaneet ennakoitua enemmän.”
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/567934
Tässä pari pointtia jotka ihmetyttävät…
Terveydenhoitoala on kriisiytymässä ja se muka ratkeaa hoitajille annettavilla jättikorotuksilla!? Miten se hoito paranee, jos tulee lisää liksaa? Miten työtaakka helpottuu jos tulee lisää liksaa? Eikö koko järjestelmää pitäisi uudistaa? Eihän pelkästään palkankorotuksilla ratkaista mitään ongelmaa! Hoitajia on aina ollut ja tulee aina olemaan, kuten myös palomiehiä poliiseista puhumattakaan!
Sitten vielä tämä puhe valtiontaloudesta…Rahaa on, asia selvä! Palkat pitää kuitenkin maksaa joka vuosi valtion taloudellisesta tilanteesta riippumatta! Palkkataso ei tule koskaan laskemaan, päinvastoin se nousee vielä tämänkin sopimuksen jälkeen!
Hoitajat.nettiä luettuani paljastui ikäviä asioita. Esim. tällainen kommentti: “palkankorotustaso olisi muuten hyvä ja riittävä, mutta kun sen saavat muutkin kuin hoitajat!”
Vastaukset 3
Vanhimmat
siis 17-20% lisää liksaa?
124000 jäsentä? liksa nousis sitten n 450e per kk
eli siis taas matematiikalla 670miljoonaa x sivukulut nousis menot eli karkeesti 900 miljoonaa ja verotulot (lähinnä siis kuntien) nousisivat samalla n 200miljoonaa
eli siis 700 000 000 on nyt yhden ryhmän vaatimusten kohteena.
no eihän tuo ole kuin 10% yksityishenkilöiden valtion tuloveropotista. tosin kunnathan tuossa kyykkäis...
"Helle katsoo, että valtiolla on varaa palkankorotuksiin, koska julkinen talous voi hyvin ja verotulot ovat kasvaneet."
valtiollako noi ovat nyt töissä?
Sairaanhoitajien palkat Suomessa ja muualla:
Suomen sairaanhoitajien palkat eivät ole mitenkään erityisen jäljessä muista OECD maista, kun katsotaan PALKKOJA.
OECD:n tilasto, jota on vilauteltu, kertoo, että sairaanhoitajien OSTOVOIMA on n. 80 % OECD:n keskiarvosta.
Tämä johtuu Suomen korkeasta veroasteesta ja tilanne on täsmälleen sama muillakin, varsinkin koulutetuilla ammattiryhmillä.
Progressiivisen verotuksen johdosta tämä oecd:n ostovoimavertailu kärjistyy entisestään tulotason ja koulutustason noustessa.
Joten OECD:n ostovoimamittari ei ole oikea tapa verrata palkkoja, koska se kertoo asian, joka pätee jokaisen suomalaisen ammattiryhmän kohdalla. Sen perusteella ei voi vaatia, että Suomessa yhden ryhmän on saatava enemmän kuin muut. Sen perusteella voi vaatia, että työn verotusta on laskettava Suomessa.
Oikeampi on verrata käteen jääviä tai keskimääräisiä bruttopalkkoja palkkoja keskenään Suomessa tai verrata bruttopalkkoja kansainvälisesti. Niistä voidaan tehdä johtopäätöksiä.
toivon mahdollisimman pitkää, esim juhannukseen asti.