on paljon työttömiä ja pätkätöissä olevia hoitoalan työntekijöitä, jotka ottavat vakituisen työn kiitollisuudella vastaan ihan sillä kunnallisten alojen sopimuksellakin. Tuskin vastuuttomia rettelöitsijöitä sinne takaisin halutaankaan muuten, kuin olosuhteiden pakottaessa.
0Äänestä
Tukea ei tipu
kyllä työttömiä ja halukkaista työntekijöitä löytyy!! Tehyn vaatimukset ovat täysin naurettavat. Irtisanoutumiset tervetulleita, jospa sitten lopultakin Suomessa saataisiin terveydenhuoltoalaa järkiperäistettyä ja turhia paperinpyörittelijävirkoja poistettua!
Ihmetyttää vain hoitajien tyhmyys ja sinisilmäisyys. Kuka ihan oikeasti uskoi johonkin 500€ korotukseen? Jo huonommallakin matikkapäällä tajuaa, että se ei ole käytännössä mahdollista, ei ainakaan kertakorotuksena. Sitä paitsi sairaanhoitajilla on ihan siedettävät palkat! Tässä maassa on ihan oikeasti huonopalkkaisia naisia, mutta he eivät ole hoitajia...
0Äänestä
mievaan.
Älkää antako periksi. Nyt päättäjät vastuuseen puheistaan, niin nähdään mitä ensi vaalien alla höpötetään.
Kun irtisanoutumiset realisoituu voidaan jokainen tukea hoitsuja ja varata aikoja kaikista mahdollisista sairauksista ja vaivoista.
Hyvä tytöt!
0Äänestä
voit itse
varata aikoja sairaalaan? Minä joudun hakemaan lääkäriltä lähetteen.
0Äänestä
antako periksi
Hoitajien irtisanomishommeli on todella törkeä. Laatikaa äkkiä laki joka laittaa hoitsut vastuuseen. esim. yksi työtaistelun takia kuollut/200 hoitsua palkattomaan pakkotyöhön 10 vuotta, yksi pahentunut vakava sairaus/100 hoit. pakkotyöhön 10vuotta. Vammautunut vauva synnytyksen hoitamatta jättämisestä 1000 hoit.20 v.palkaton pakkotyö +tehy maksaa elinikäiset hoitokulut. pakkotyöhön ensimmäisenä hihhulipäälikkö "jpesola". Tai sitten "kiinalainen malli". Eiköhän löydy neuvotteluhaluja, et saisko jatkaa töitä, jos sais 5%
0Äänestä
mievaan.
antako periksi kirjoitti:
Hoitajien irtisanomishommeli on todella törkeä. Laatikaa äkkiä laki joka laittaa hoitsut vastuuseen. esim. yksi työtaistelun takia kuollut/200 hoitsua palkattomaan pakkotyöhön 10 vuotta, yksi pahentunut vakava sairaus/100 hoit. pakkotyöhön 10vuotta. Vammautunut vauva synnytyksen hoitamatta jättämisestä 1000 hoit.20 v.palkaton pakkotyö +tehy maksaa elinikäiset hoitokulut. pakkotyöhön ensimmäisenä hihhulipäälikkö "jpesola". Tai sitten "kiinalainen malli". Eiköhän löydy neuvotteluhaluja, et saisko jatkaa töitä, jos sais 5%
Jos hoitaja irtisanoutuu onko silloin hänen syy, jos työnantaja ei saa sijalle uutta?
Heillä ei ole muuta keinoa ajaa etuaan, sillä laki suojatyön teettämisestä vesittää mahdollisuudet. Taidatkin olla henkilö, joka ei ole ollut päivääkään työsuhteessa.
0Äänestä
kyllä niitä
mievaan. kirjoitti:
Jos hoitaja irtisanoutuu onko silloin hänen syy, jos työnantaja ei saa sijalle uutta?
Heillä ei ole muuta keinoa ajaa etuaan, sillä laki suojatyön teettämisestä vesittää mahdollisuudet. Taidatkin olla henkilö, joka ei ole ollut päivääkään työsuhteessa.
hoitajia Jyväskylästä löytyy, kunhan päästään ensin eroon noista ahneista ämmistä.
0Äänestä
mievaan.
kyllä niitä kirjoitti:
hoitajia Jyväskylästä löytyy, kunhan päästään ensin eroon noista ahneista ämmistä.
Nykyisellä palkalla ei hoitsuja kauan ole. Vaativa, raskas ja vastuullinen työ surkealla palkalla ei pitkään houkuttele alalle hakeutumaan.
Kaltaisiasi kateellisia paskanpuhujia kyllä riittää, mutta eipä sinustakaan hoitajaksi olisi. Paljon olen sairaalan apua tarvinnut ja saanut, ja pelkäänkin miten tulevaisuudessa käy, kun hoidettavia on enemmän ja hoitajia vähemmän? Nyt kunnon korotus ja palkka kohdalleen, niin saamme jatkossakin hoitoa!
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
on paljon työttömiä ja pätkätöissä olevia hoitoalan työntekijöitä, jotka ottavat vakituisen työn kiitollisuudella vastaan ihan sillä kunnallisten alojen sopimuksellakin.
Tuskin vastuuttomia rettelöitsijöitä sinne takaisin halutaankaan muuten, kuin olosuhteiden pakottaessa.
kyllä työttömiä ja halukkaista työntekijöitä löytyy!! Tehyn vaatimukset ovat täysin naurettavat. Irtisanoutumiset tervetulleita, jospa sitten lopultakin Suomessa saataisiin terveydenhuoltoalaa järkiperäistettyä ja turhia paperinpyörittelijävirkoja poistettua!
Ihmetyttää vain hoitajien tyhmyys ja sinisilmäisyys. Kuka ihan oikeasti uskoi johonkin 500€ korotukseen? Jo huonommallakin matikkapäällä tajuaa, että se ei ole käytännössä mahdollista, ei ainakaan kertakorotuksena. Sitä paitsi sairaanhoitajilla on ihan siedettävät palkat! Tässä maassa on ihan oikeasti huonopalkkaisia naisia, mutta he eivät ole hoitajia...
Älkää antako periksi. Nyt päättäjät vastuuseen puheistaan, niin nähdään mitä ensi vaalien alla höpötetään.
Kun irtisanoutumiset realisoituu voidaan jokainen tukea hoitsuja ja varata aikoja kaikista mahdollisista sairauksista ja vaivoista.
Hyvä tytöt!
varata aikoja sairaalaan? Minä joudun hakemaan lääkäriltä lähetteen.
Hoitajien irtisanomishommeli on todella törkeä. Laatikaa äkkiä laki joka laittaa hoitsut vastuuseen. esim. yksi työtaistelun takia kuollut/200 hoitsua palkattomaan pakkotyöhön 10 vuotta, yksi pahentunut vakava sairaus/100 hoit. pakkotyöhön 10vuotta. Vammautunut vauva synnytyksen hoitamatta jättämisestä 1000 hoit.20 v.palkaton pakkotyö +tehy maksaa elinikäiset hoitokulut. pakkotyöhön ensimmäisenä hihhulipäälikkö "jpesola". Tai sitten "kiinalainen malli". Eiköhän löydy neuvotteluhaluja, et saisko jatkaa töitä, jos sais 5%
Jos hoitaja irtisanoutuu onko silloin hänen syy, jos työnantaja ei saa sijalle uutta?
Heillä ei ole muuta keinoa ajaa etuaan, sillä laki suojatyön teettämisestä vesittää mahdollisuudet. Taidatkin olla henkilö, joka ei ole ollut päivääkään työsuhteessa.
hoitajia Jyväskylästä löytyy, kunhan päästään ensin eroon noista ahneista ämmistä.
Nykyisellä palkalla ei hoitsuja kauan ole. Vaativa, raskas ja vastuullinen työ surkealla palkalla ei pitkään houkuttele alalle hakeutumaan.
Kaltaisiasi kateellisia paskanpuhujia kyllä riittää, mutta eipä sinustakaan hoitajaksi olisi. Paljon olen sairaalan apua tarvinnut ja saanut, ja pelkäänkin miten tulevaisuudessa käy, kun hoidettavia on enemmän ja hoitajia vähemmän? Nyt kunnon korotus ja palkka kohdalleen, niin saamme jatkossakin hoitoa!