huumeet ja työ?

Apua,

Asun tällä hetkellä maassa jossa pilven poltteluun suhtaudutaan erittäin myönteisesti.
Noin 95 prosenttia ihmisistä polttaa tai on polttanut ja se käsitetään vain hyvää oloa tuovana lisänä alkoholin ohella..varsinkin näissä opiskelijapiireissä joissa liikun..

Mutta entä sitten kun tulen takaisin suomeen? Jos työpaikkaa hakiessani minulta kysytään olenko koskaan kokeillut tai käyttänyt huumeita, täytyykö minun valehdella vai voinko rehellisesti sanoa että ulkomailla asuessani pilven polttelu oli ihan luonnollista, ja että suomessa en ole koskaan käyttänyt?

Millainen on suomen ilmapiiri tässä asiassa? Viisaammat neuvokaa!
181302
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Yritätkö todistella itsellesi ja muille huumeidenkäyttäjille jotain?Koittakaa nyt edes vähän ryhdistäytyä noissa luvuissanne vai 95% on käyttänyt huumeita ....niimpä niin ja lehmät lentää.

Äänestä
  • joo kirjoittaja tarkoitti varmaan täysi ikäisiä ihmisiä ja kannabista esim.luultavasti hollannissa 95% täysi ikäisistä on kannabista joskus nauttinut no ehkä 80-90% itse asuin kyseisessä maassa puolivuotta

    Äänestä

Työnantajalla ei ole oikeutta kysyä sinulta moista. Huumetestit on sitten asia erikseen, mutta ainakin toistaiseksi niistä on oikeus kieltäytyä. Tosin se saattaa merkitä, että lääkäri ilmoittaa, että "työntekijän sopivuutta ei ole voitu tutkia" tms.

Äänestä
  • Työnantajalla on oikeus kysyä päihteiden käytöstä. Työnantajalla on oikeus valita työntekijänsä ja jos hän haluaa valita sellaisen, joka ei käytä laittomia päihteitä, hän niin tekee.

    Äänestä

en oikeen tiedä työnantajien kantaa asiaan,mutta mitä se heille kuuluu mikäli vapaa-aikana polttelet tai olet jossain muussa maassa poltellut.mikäli olet hyvä työntekijä niin tuskin sillä on mitään vaikutusta.sekin vaan on riipuvainen siitä minkälainen pomo on vastassa!
ja tottakai kannattaa olla rehellinen mikäli kysytään,vaikka menisikin päin peetä.rehellisyyttä arvostetaan aina.ja jos selität miten asian laita on en usko että on ongelmia,mutta kannattaa vaieta asiasta ellei sitä erikseen kysytä,ainakaan minulta ei koskaan ole asiasta kysytty.

Äänestä
  • Jos työnantajalla on varaa valita työntekijänsä (niin kuin useimmiten Suomessa tänä päivänä on) hän tuskin valitsee laittoman huumeen käyttäjää, joka kehuskelee käytöllään. Monesti on kyse myös firman imagosta, joten jos parempi vaihtoehto löytyy, tulee sellainen valituksi.

    Näin itse ainakin toimin palkatessani työntekijöitä. Katson jo pelkästään sen, että käyttää laitonta ainetta olevan osoitus työnhakijan alhaisesta moraalista puhumattakaan hänen aiheuttamasta turvallisuusriskistä.

    Äänestä

  • visitor kirjoitti:

    Jos työnantajalla on varaa valita työntekijänsä (niin kuin useimmiten Suomessa tänä päivänä on) hän tuskin valitsee laittoman huumeen käyttäjää, joka kehuskelee käytöllään. Monesti on kyse myös firman imagosta, joten jos parempi vaihtoehto löytyy, tulee sellainen valituksi.

    Näin itse ainakin toimin palkatessani työntekijöitä. Katson jo pelkästään sen, että käyttää laitonta ainetta olevan osoitus työnhakijan alhaisesta moraalista puhumattakaan hänen aiheuttamasta turvallisuusriskistä.

    Tässä tullaan taas tähän: Mikä on laitonta Suomessa ei ole laitonta Hollannissa. Mikäli sinulla on haistattelussa Hollannin paluumuuttaja, henkilö on saattanut käyttää kannabista. Missä se laittomuus on?

    Kehuskelee käytöllään... mielestäsi on siis haastattelutilanteessa parempi, että työnhakija valehtelee sinulle?

    Äänestä

  • Narc kirjoitti:

    Tässä tullaan taas tähän: Mikä on laitonta Suomessa ei ole laitonta Hollannissa. Mikäli sinulla on haistattelussa Hollannin paluumuuttaja, henkilö on saattanut käyttää kannabista. Missä se laittomuus on?

    Kehuskelee käytöllään... mielestäsi on siis haastattelutilanteessa parempi, että työnhakija valehtelee sinulle?

    Jos Hollannissa on tehty ratkaisu, ettei kannabiksen käytöstä rangaista, se ei faktisesti ottaen tarkoita sitä, että kannabis olisi siellä laillista.

    Jokainen ratkaisee itse, mitä haastattelutilanteessa kertoo ja jättää kertomatta. Itsekin neuvoit ao. henkilöä olemaan kertomatta käytöstään. Työnantaja kun pyrkii vain valitsemaan mahdollisimman hyvän työntekijän ja kannabiksen käyttö kun nyt ei vaan tee hakijaa työnantajan silmissä siksi parhaaksi, jos kilpailijana on kannabista käyttämätön. Minä ainakin lasken pitkäksi miinukseksi käytön. Kuten sanoin, se osoittaa moraalittomuutta ja piittaamattomuutta lainsäädännöstä. Jos on Hollannissa käyttänyt ja työhaastattelutilanteessa tällä kehuskelee, se osoittaa lisäksi mitä suurinta tyhmyyttä ja sellaista työntekijää en itselleni halua.

    Äänestä

  • visitor kirjoitti:

    Jos Hollannissa on tehty ratkaisu, ettei kannabiksen käytöstä rangaista, se ei faktisesti ottaen tarkoita sitä, että kannabis olisi siellä laillista.

    Jokainen ratkaisee itse, mitä haastattelutilanteessa kertoo ja jättää kertomatta. Itsekin neuvoit ao. henkilöä olemaan kertomatta käytöstään. Työnantaja kun pyrkii vain valitsemaan mahdollisimman hyvän työntekijän ja kannabiksen käyttö kun nyt ei vaan tee hakijaa työnantajan silmissä siksi parhaaksi, jos kilpailijana on kannabista käyttämätön. Minä ainakin lasken pitkäksi miinukseksi käytön. Kuten sanoin, se osoittaa moraalittomuutta ja piittaamattomuutta lainsäädännöstä. Jos on Hollannissa käyttänyt ja työhaastattelutilanteessa tällä kehuskelee, se osoittaa lisäksi mitä suurinta tyhmyyttä ja sellaista työntekijää en itselleni halua.

    Kysyin tuosta männäviikolla ja laki Hollannissa sallii huumeiden käytön, eli laissa ei tietääkseni ole enää edes pykälää, jolla alle 5g hallussapidosta tai myynnistä tai 5 kasvin kasvatuksesta rangaistaisiin. Suuremmista määristä kyllä.

    Toisaalta, täällä kun kysyy kolmelta ihmiseltä saa viisi eri vastausta ja kaikki on tosia...

    Kysyessäsi työnhakijalta huumeiden käytöstä saat varmasti kielteisen vastauksen. Toisaalta sinulla ei ole mitään tapaa tietää totuutta - ellet passita hakijaa huumetestiin. Etkä edes tällöin voi olla varma, koska huumeiden käyttö näkyy vain tietyn ajan.

    Olettakaamme, että sinulla on kaksi työnhakijaa jotka molemmat käyttävät kannabista, toinen vastaa kysymykseen ei, toinen kyllä. Molemmat ovat Suomen lain silmissä aivan yhtä rikollisia, mutta sinä palkkaat näistä sen, joka valehtelee. Kaipa siinäkin on moraali.

    Äänestä

  • visitor kirjoitti:

    Jos Hollannissa on tehty ratkaisu, ettei kannabiksen käytöstä rangaista, se ei faktisesti ottaen tarkoita sitä, että kannabis olisi siellä laillista.

    Jokainen ratkaisee itse, mitä haastattelutilanteessa kertoo ja jättää kertomatta. Itsekin neuvoit ao. henkilöä olemaan kertomatta käytöstään. Työnantaja kun pyrkii vain valitsemaan mahdollisimman hyvän työntekijän ja kannabiksen käyttö kun nyt ei vaan tee hakijaa työnantajan silmissä siksi parhaaksi, jos kilpailijana on kannabista käyttämätön. Minä ainakin lasken pitkäksi miinukseksi käytön. Kuten sanoin, se osoittaa moraalittomuutta ja piittaamattomuutta lainsäädännöstä. Jos on Hollannissa käyttänyt ja työhaastattelutilanteessa tällä kehuskelee, se osoittaa lisäksi mitä suurinta tyhmyyttä ja sellaista työntekijää en itselleni halua.

    Olet kyllä väärä ihminen puhumaan moraalista kun itse mieluummin palkkaat henkilön, joka valehtelee kuin joka puhuu totta. Ainakin tuon käsityksen olen viesteistäsi saanut. Jos suoraan kysytään ja siihen vastataan totuudenmukaisesti, niin tuskinpa se mitään kehuskelua on niinkuin asian ilmaisit. Se on toden puhumista.

    Äänestä

  • Jade kirjoitti:

    Olet kyllä väärä ihminen puhumaan moraalista kun itse mieluummin palkkaat henkilön, joka valehtelee kuin joka puhuu totta. Ainakin tuon käsityksen olen viesteistäsi saanut. Jos suoraan kysytään ja siihen vastataan totuudenmukaisesti, niin tuskinpa se mitään kehuskelua on niinkuin asian ilmaisit. Se on toden puhumista.

    Visitor puhui 'kehuskelemisesta'. Ei se ole kehuskelua, jos vastaa huumekysymykseen myöntävästi, ja parhaimmillaan vielä tarkentaa vastaustaan. Onko kovin huolestuttavaa, jos työntekijä suoraan sanoo: "Olen asunut Hollannissa, jossa kannabista käytetään yleisesti. Asuessani siellä käytin kannabista joskus itsekin. Suomessa asuessani en käytä, koska se on täällä rikollista, eikä kannabis muutenkaan ole kuulunut työaikaani." Lisäksi tällaisessa tapauksessa olisi kai aiheellista suostua myös huumetesteihin, jotta vielä tuntematon työnantaja vakuuttuisi asiasta. Luonnollisesti työnantaja haluaa parhaita mahdollisia työntekijöitä, mutta mielestäni on hyvin turhaa syrjiä totuuden kertovaa, vastuullista työnhakijaa, joka elää MAASSA MAAN TAVALLA tai ainakin suostuu käymään testeissä.

    Äänestä

Pidä sisälläsi kun Suomessa työtä haet. Rehellisyys hampun suhteen ei yleensä kannata, kokemusta on. Niin aion minäkin tehdä kun (jos) palaan.

Äänestä

..tällä menolla, nimittäin. Poliisin huumeyksiköltä loppuu rahat, ja minä en aikone jäädä tänne sisäsiittoiseen takapajulaan maksamaan suurien tyhmien ikäluokkien eläkkeitä jos asiat ei mene parempaan suuntaan. Kanadassa vois olla tulevaisuus, siellä on samantapainen luontokin..

Äänestä
  • "maksamaan suurien tyhmien ikäluokkien eläkkeitä"

    Ne suuret ikäluokat ovat kyllä ihan itse maksaneet eläkkeensä. Sinun rahojasi he eivät niihin tarvitse.

    Veroillasi maksat sen sijaan oman sosiaali- ja terveysturvasi sekä muut sinulle yhteiskunnan tarjoamat palvelut. Luulenpa sen puolen olevan täällä maailman huipputasoa.

    Äänestä

  • suuri ikäluokka kirjoitti:

    "maksamaan suurien tyhmien ikäluokkien eläkkeitä"

    Ne suuret ikäluokat ovat kyllä ihan itse maksaneet eläkkeensä. Sinun rahojasi he eivät niihin tarvitse.

    Veroillasi maksat sen sijaan oman sosiaali- ja terveysturvasi sekä muut sinulle yhteiskunnan tarjoamat palvelut. Luulenpa sen puolen olevan täällä maailman huipputasoa.

    "Ne suuret ikäluokat ovat kyllä ihan itse maksaneet eläkkeensä. Sinun rahojasi he eivät niihin tarvitse."

    Miksi Suomen hallitus on sitten ollut jo vuosia huolestunut suurten ikäluokkien eläkepommista?

    Äänestä

  • suuri ikäluokka kirjoitti:

    "maksamaan suurien tyhmien ikäluokkien eläkkeitä"

    Ne suuret ikäluokat ovat kyllä ihan itse maksaneet eläkkeensä. Sinun rahojasi he eivät niihin tarvitse.

    Veroillasi maksat sen sijaan oman sosiaali- ja terveysturvasi sekä muut sinulle yhteiskunnan tarjoamat palvelut. Luulenpa sen puolen olevan täällä maailman huipputasoa.

    suomessa on niin kieroutunut eläkejärjestelmä että työtätekevät maksavat eläkeläisten eläkerahat.

    Äänestä

Joo,
Siis oon miettinyt kyllä että ehkä on parempi sitten valehdella asiasta kysyttäessä..
En tahdo tulla leimatuksi narkkariksi tai muuksikaan hörhöksi koska en todellakaan sellainen ole. Täällä missä asun on todellakin luonnollista poltella opiskelijoitten kesken, en tunne yhtäkään koulussani opiskelevaa ihmistä joka ei olisi koskaan kannabista kokeillut. Kaikki ovat ahkeria opiskelijoita jotka käyvät joka päivä koulussa ja työskentelevät kuin hullut..ja menestyvät.. Ainoastaan yksi on sellainen jolla jonkinlainen päihdeongelma taitaa olla, mutta sekin alkoholin kanssa...
No, mutta ehkä suomessa tällaisista asioista kannattaa pitää suu kiinni.. ja mitä laillisuuteen ja moraaliin tulee: mielestäni on moraalittomampaa keitellä suomessa pontikkaa kuin poltella ruohoa sellaisessa maassa missä se ei edes ole rangaistava rikos.

Äänestä
  • "mielestäni on moraalittomampaa keitellä suomessa pontikkaa kuin poltella ruohoa sellaisessa maassa missä se ei edes ole rangaistava rikos."

    Taivahan tosi. Ja laittomampaa.

    Lienet vaikuttanet Hollannissa sinäkin? Itse olen työskennellyt täällä jo pitempään ja näyttää siltä, että myös mun työkavereista ehdottomasti suurin osa polttelee ainakin silloin tällöin. Ja nämä ei ole ihan nuoria... ikähaarukka on tuossa 25 - 55...

    IMHO visitorin vastineista saa jo ihan selkeän kuvan siitä miten on syytä toimia.

    Kannattaa muuten pitää mielessä, että ganjan jämät pysyy elimistössä jokusen viikon. En nimittäin ihmettelis vaikka tuleva mahdollinen työnantaja vaatisi huumetestin...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ganja-girl kirjoitti:

Apua,

Asun tällä hetkellä maassa jossa pilven poltteluun suhtaudutaan erittäin myönteisesti.
Noin 95 prosenttia ihmisistä polttaa tai on polttanut ja se käsitetään vain hyvää oloa tuovana lisänä alkoholin ohella..varsinkin näissä opiskelijapiireissä joissa liikun..

Mutta entä sitten kun tulen takaisin suomeen? Jos työpaikkaa hakiessani minulta kysytään olenko koskaan kokeillut tai käyttänyt huumeita, täytyykö minun valehdella vai voinko rehellisesti sanoa että ulkomailla asuessani pilven polttelu oli ihan luonnollista, ja että suomessa en ole koskaan käyttänyt?

Millainen on suomen ilmapiiri tässä asiassa? Viisaammat neuvokaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu