Olenko

Liian kiltti/muutenvain saamaton. Teen oman yrityksen nimissä hommia toiselle yritykselle. Samaan aikaan saan työtarjouksia, myös muista yrityksistä. Nykyisen ´työnantajan´ kautta tulee välillä pieniä taukoja/vajaita päiviä.Ok.Niitä tulee välillä, jokatapauksessa tällä alalla.Mutta millään en saisi lähteä vähäksi aikaa(viikkoksi) toiseen hommaan. -). Mutta kun tarjolla olisi töitä muuallakin vaikka kuinka paljon. Olenko typerä, kun suostun ns.pätkätöihin, enkä lähde välillä toiseen paikkaan. Toki arkivapaat tekee ihan hyvääkin joskus.
9670
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

kun on myyjän markkinat. Mene heti!

Äänestä
  • Aika hauska artikkeli. En kyllä allekirjoita tuota pakkoyrittämistä omalla kohdallani. Ei, nautin yrittäjyydestä, tää on mun juttu. Saisin kyllä olla työntekijänäkin eri yrityksissä töissä, joten kyse ei ole pakosta.

    Äänestä

Sinuna ottaisin kiireesti noita muitakin töitä. Nimittäin; tuo ei kuulosta yrittäjyydeltä, varsinkaan verottajan silmissä, vaan työnteolta.

Tässä on se vaara, että työskennellessäsi vain yhdelle yritykselle, katsoo verottaja sinut työntekijäksi, josta pitäisi maksaa sotut yms.

Äänestä
  • Tiedän useita yrittäjiä, jotka tekevät samalle yritykselle alihankintana töitä useamman vuodenkin ja jokapäivä. Osa tekee jopa vuosisopimuksia toisen yrityksen kanssa työteosta. En nyt ihan ymmärrä tuota pointtiasi, mutta täytyy pistää korvantaakse. Kiitos ajatuksesta -))

    Äänestä

  • Kirjoittaja- kirjoitti:

    Tiedän useita yrittäjiä, jotka tekevät samalle yritykselle alihankintana töitä useamman vuodenkin ja jokapäivä. Osa tekee jopa vuosisopimuksia toisen yrityksen kanssa työteosta. En nyt ihan ymmärrä tuota pointtiasi, mutta täytyy pistää korvantaakse. Kiitos ajatuksesta -))

    Tiedän itsekin useita yrittäjiä, jotka tekevät työtä vain yhdelle yritykselle.

    Tiedän myös useita tällaisia "yrittäjiä", jotka ovat joutuneet verottajan "hampaisiin" ja heidät on verottaja katsonut työntekijäksi.

    Rajanveto tässä on hankalaa. Varsinkin tilanteissa, esim. IT-ala. Teet yrittäjänä töitä kotonasi, toisen yrityksen ohjeistuksella. Olet periaatteessa etätyöntekijä, etkä yrittäjä.

    Kaikkein pahin tilanne on silloin, jos tuota työtä tehdään sen toisen yrityksen tiloissa. Tällöin olet kaikkein helpoiten luokiteltavissa työntekijäksi. Sama koskee myyntiedustajia, joilla ei ole muita työnantajia.

    Kaikkiahan ei verottaja toki huomaa ja "löydä", mutta joskus tämä tilanne voi tulla eteen.

    Äänestä

  • vrs työnteko kirjoitti:

    Tiedän itsekin useita yrittäjiä, jotka tekevät työtä vain yhdelle yritykselle.

    Tiedän myös useita tällaisia "yrittäjiä", jotka ovat joutuneet verottajan "hampaisiin" ja heidät on verottaja katsonut työntekijäksi.

    Rajanveto tässä on hankalaa. Varsinkin tilanteissa, esim. IT-ala. Teet yrittäjänä töitä kotonasi, toisen yrityksen ohjeistuksella. Olet periaatteessa etätyöntekijä, etkä yrittäjä.

    Kaikkein pahin tilanne on silloin, jos tuota työtä tehdään sen toisen yrityksen tiloissa. Tällöin olet kaikkein helpoiten luokiteltavissa työntekijäksi. Sama koskee myyntiedustajia, joilla ei ole muita työnantajia.

    Kaikkiahan ei verottaja toki huomaa ja "löydä", mutta joskus tämä tilanne voi tulla eteen.

    Jos olet pienyrittäjänä Suomessa voit olla vain siitä varma, että 50 prosenttisesti kaadut tai sinulle sattuuu odottamatonta 3 ensimmäisen vuoden aikana.

    Suurinta tuhoa ja eniten yllätyksia aiheuttaa
    suomalalainen Brehnsnev-lainsäädäntö.

    Äänestä

  • pienyrittämistä kirjoitti:

    Jos olet pienyrittäjänä Suomessa voit olla vain siitä varma, että 50 prosenttisesti kaadut tai sinulle sattuuu odottamatonta 3 ensimmäisen vuoden aikana.

    Suurinta tuhoa ja eniten yllätyksia aiheuttaa
    suomalalainen Brehnsnev-lainsäädäntö.

    Voit olla 50 % varma että tulet hengissä töistä kotiin..tai sitten et???. Ja mitä voi sattua 3 vuoden ajanjaksossa..Melkeinpä mitä vaan ja ei se nyt pelkästään yrittäjyyten liity. Uskomattattomia kommentteja, kiitos myös tästä.

    Äänestä

Ethän sinä mitenkään voi olla sidoksissa yhteen firmaan, sinähän olet yksityisyrittäjä ja sinulla on valinnanvapaus. Näin minä sen ajattelen, et ole kertonut mitä työtä teet, ehkä vähän selventäisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yrittäjänä kirjoitti:

Liian kiltti/muutenvain saamaton. Teen oman yrityksen nimissä hommia toiselle yritykselle. Samaan aikaan saan työtarjouksia, myös muista yrityksistä. Nykyisen ´työnantajan´ kautta tulee välillä pieniä taukoja/vajaita päiviä.Ok.Niitä tulee välillä, jokatapauksessa tällä alalla.Mutta millään en saisi lähteä vähäksi aikaa(viikkoksi) toiseen hommaan. -). Mutta kun tarjolla olisi töitä muuallakin vaikka kuinka paljon. Olenko typerä, kun suostun ns.pätkätöihin, enkä lähde välillä toiseen paikkaan. Toki arkivapaat tekee ihan hyvääkin joskus.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu