Vaihtoehtoiset

Nyt täytyy sitten kaupunginisien ja valtiovallan miettiä minkälaisiin työtehtäviin saadaan paperitehtaan piakkoin vapautuva henkilöstö sijoitettua.

Lähtökohdat ovat tämän tarmokkaan massan osalta lienevät pääpiireittäin seuraavat:

* Koulutustaso: suoritettu tai ainakin vähän aloitettu kansakoulu tai ammattikoulu.
* Työkokemus: 5-n vuotta valvomokopissa ja kahviossa.
* Erikoisosaaminen: Erilaisten nappien painelu vasemmalla tai oikealla kädellä. Tunnistaa värejä.
* Osaa pukea ja riisua haalarit.

Vaihtoehtoisia työpaikkoja voisivat olla esimerkiksi:

* Lumityöt (voitaisiin aloittaa jo kesällä, jotta saadaan mahdollisimman pehmeä lasku aiemmasta työpaikasta).
* Kaupungin ulkoalueen yleiset siivoustyöt
* Valvontatyöt (NL-tyyliin voitaisiin valvoa esim siltoja, yksi henkilö sillan molempiin päihin).
* Lisäkoulutuksella voidaan ajatella henkilöiden sijoittamista tien varsiin esim "rekkalaskureiksi". Viiva aina paperiin kun rekka menee ohi, erotellen ehkä vielä ulkomaalaiset autot ja autonkuljetusrekat (bonusta aina, jos huomaa vajaakuntoisen ajoneuvon/kuljettajan ja ilmoittaa siitä vielä poliisille. Bonus voisi olla esim. tehtaalta tuttu, "saunalisän" nimikkeellä maksettava, lisäraha).

Näillä uudelleensijoittamistoimenpiteillä saadaan helposti yli 1000 paperiänkyrää työhön koko maakunnan hyväksi.

Paistaa se päivä perälaatikkoonkin.

Syysterveisin, Paperi Mies
3971
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

yksi vaihtoehtoinen työpaikka voisi olla bingoisännän virka, nappeja on sielläkin. Numerot pitäisi vielä opetella.

Äänestä
  • Ainakaan näin lonkalta, hommaa hankaloitti vielä nuo telkkarissa esiintyneet tyypit joiden älykkyysosamäärän voi päätellä heti kun päästävät kaksi sanaa.
    Ei nyt tule oikein mieleen peruskoulupohjaista tai 20 vuotta sitten suoritetun ammattitutkinnon omaaville näiltä nurkin muuta kuin.
    A) Lemppaushommat(trukkikuskin hommat voi olla liian vaativia)
    B) Kiinteistönhoito(ulkoaluetyöt)
    C) Rakennusapumies(lautapoika)
    D) Kahvinkeittäjä(kokemusta varmasti ainakin juomisesta)
    E) Renkaanvaihtoon sesongeiksi
    F) Maansiirtohommat(lapiomieheksi)
    G) Ahtaaja(HMT tarvitsee päteviä työntekijöitä toiminnan laajentumisen myötä)
    H) Siistijä
    I) Mikrotukihenkilö(pärjäisi ainakin tässä firmassa siinä missä nykyisetkin)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikat kirjoitti:

Nyt täytyy sitten kaupunginisien ja valtiovallan miettiä minkälaisiin työtehtäviin saadaan paperitehtaan piakkoin vapautuva henkilöstö sijoitettua.

Lähtökohdat ovat tämän tarmokkaan massan osalta lienevät pääpiireittäin seuraavat:

* Koulutustaso: suoritettu tai ainakin vähän aloitettu kansakoulu tai ammattikoulu.
* Työkokemus: 5-n vuotta valvomokopissa ja kahviossa.
* Erikoisosaaminen: Erilaisten nappien painelu vasemmalla tai oikealla kädellä. Tunnistaa värejä.
* Osaa pukea ja riisua haalarit.

Vaihtoehtoisia työpaikkoja voisivat olla esimerkiksi:

* Lumityöt (voitaisiin aloittaa jo kesällä, jotta saadaan mahdollisimman pehmeä lasku aiemmasta työpaikasta).
* Kaupungin ulkoalueen yleiset siivoustyöt
* Valvontatyöt (NL-tyyliin voitaisiin valvoa esim siltoja, yksi henkilö sillan molempiin päihin).
* Lisäkoulutuksella voidaan ajatella henkilöiden sijoittamista tien varsiin esim "rekkalaskureiksi". Viiva aina paperiin kun rekka menee ohi, erotellen ehkä vielä ulkomaalaiset autot ja autonkuljetusrekat (bonusta aina, jos huomaa vajaakuntoisen ajoneuvon/kuljettajan ja ilmoittaa siitä vielä poliisille. Bonus voisi olla esim. tehtaalta tuttu, "saunalisän" nimikkeellä maksettava, lisäraha).

Näillä uudelleensijoittamistoimenpiteillä saadaan helposti yli 1000 paperiänkyrää työhön koko maakunnan hyväksi.

Paistaa se päivä perälaatikkoonkin.

Syysterveisin, Paperi Mies

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu