Pitäisi muutama kandidaatti käyttää varmuuden vuoksi soveltuvuustestissä ennen rekrytointia myyntipäällikön tehtävään. Mistä saa tietoa hinnoista, joita konsulttitoimistot pyytävät? Ei viitsisi erikseen pyytää konsultteja kylään, ennen kuin tietää mitä lysti maksaa.
Soveltuvuustestien
kustannukset
91748
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
se katsota edellisissä työpaikoissa tehdystä tuloksesta eikä paperikuviopelleilystä.
Siis minua kiinnostaa mitä testien avulla suoritettu soveltuvuusarvio maksaa hyvän konsultin tekemänä.
Ei sinun välttämättä tarvitse konsulttia vastaanottaa kysyäksesi hintaa. Varmaan ihan mielellään kertovat puhelimessakin. Tiesitkö muuten, että työvoimatoimistotkin tarjoavat tällaista palvelua työnantajille ainakin isommilla paikkakunnilla. Palvelun nimi on kai Henkilöstöratkaisu.
Ja entisten esimieskokemusteni perusteella vielä muistuttaisin, että soveltuvuusarviolle pitää antaa vain oma arvonsa, se ei ratkaise kaikkea. Olen itse tehnyt kerran täysin väärän henkilövalinnan luottaen liika psykologisen testin tuloksiin.
Sama juttu. Puhtailla papereilla testeistä tullut työntekijä osoittautui myöhemmin täysin soveltumattomaksi. Testit ovat kalliita, ja tässä tapauksessa rahat menivät kuin kankkulan kaivoon. Eikä testifirmakaan ollut mikään autotalliyritys, vaan eräs näistä tunnetuista isoista firmoista.
Kiinnostaisi tietää, mitä tuollainen soveltuvuustesti mahtaisi maksaa. Ei minua kiinnosta muiden kokemukset vaan hinta. yleisesti ottaen psykologien arviot ovat käsittääkseni järkeviä ja perusteltuja. Ei niillä muutoin olisi niin suurta kysyntää. Siis mitä maksaa?
Yleisesti ottaen xxxxxxxxxxxxx:n xxxxxxxx:t ovat käsittääkseni järkeviä ja perusteltuja. Ei niillä muuten olisi niin suurta kysyntää.
Korvaa edellisestä x:llä merkityt sanat haluamillasi sanoilla seuraavista:
a) ilotyttöjen palvelut
b) huumausaineiden käyttösyyt
c) tupakan terveysvaikutukset
d) alkoholin terveysvaikutukset
e) psykologien arviot
Oman kokemukseni mukaan hyötypuoli noista edellämainituista taitaa olla suurinpiirtein yhtä suuri. Maksavatkin kaikki vielä niin pirusti.
Aika outoja kommentteja tulee asialliseen kyselyyn. Tulee mieleen, että osa kommenteista tulee huonoja arvioita itsestään saaneilta nakkikioskin pitäjiltä. Tottahan näissä soveltuvuusarvioissa järkeä on. Eihän esim. kovan tason kansainväliset konsulttitoimistot mitään huuhaata myy. Testit ovat myös käytössä esim. puolustusvoimissa. Tuskin kukaan haluaisi, että esim. tulevia Hornet lentäjiä tai Finnairin lentäjiä valitaisiin pelkkien todistusten ja haastattelujen pohjalta. Kyllä minä ainakin haluan, että kaverien persoonan tasaisuus on riittävästi tutkittu, enne kuin astun heidän kyytiinsä. Siihen tutkimiseen ei merkonomin koulutus taida ihan riittää. No, pitää vissiin soittaa niille konsulteille suoraan ja pyytää kylään.
En nyt voi kertoa tarkempia tietoja tapauksesta, koska se menee mielestäni vaitiolovelvollisuuden piiriin. Tilanne oli kuitenkin se, että työnantajani edellytti kaikissa rekrytoinneissa soveltuvuusarvioiden tekemistä ennen palkkauspäätöstä. Arviot maksoivatkin melko paljon, nykyrahassa nelinumeroisen summan.
Palkkasin yhden työntekijän, joka sai tällaiselta suurelta konsulttiyritykseltä täysin puhtaat paperit. Työntekijää pidettiin tehtävään erityisen sopivana. Lopputulos oli kuitenkin se, että työn tekeminen päättyi muutaman kuukauden kuluessa syyhyn, joka ammattimaisen psykologin olisi minun järkeni mukaan pitänyt pystyä havaitsemaan pitkäkestoisen testausrupeaman aikana. Maallikon ehkä ei, mutta ammattilaisen kyllä. Tätä ammattitaitoa ei kuitenkaan tullut rahan vastineeksi.
En itse tule enää koskaan luottamaan psykologisiin soveltuvuustesteihin sen enempää työhönottajana kuin työnhakijanakaan.
Itse olen aikoinaan käynyt testeissä useampaankin otteeseen, ja kyllähän siellä testien joukossa on tietysti "vaativiakin" matemaattisluontoisia testejä. Työnhakijan matemaattisen päättelykyvyn pystyy tosin testaamaan maallikkokin muutamalla sopivasti laaditulla haastattelukysymyksellä. Psykologilta toivottaisiinkin jotain muuta antia kuin sen toteaminen, että "osaahan se N.N. laskea numeroita hyvin yhteen".
Sarkastinen kommentti ketjun aiemmassa viestissä avautunee kyllä, jos luet ajatuksella sen kommentin, mihin se on vastauksena. Omaa järkeäkin saa näet käyttää.
Testien laajuudesta ja tekijästä riippuu tietysti hintakin, mutta halvalla ei pääse missään. Jos pyydät konsultin esittelemään palvelujaan, maksat myös siitä esittelystä - ei niitä hintoja ihan heti kerrota.
Jokin aika sitten käytettiin sivuamissani kokopäivätesteissä kuutta kandidaattia, ja konsulttifirma laskutti 1500 euroa per kandidaatti. Hullua siinä touhussa oli se, että johtaja ei usko ollenkaan testien tuloksiin eikä ota niitä huomioon, mutta "muodon vuoksi" testit on tehtävä. Ja maksettava.