Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Elisa Suomen huonoin työyhteisö

    Olin siskonlikan ylioppilasjuhlissa. Olipa kiva kuunnella miten muilla suureen ikäluokkaan kuuluvilla menee:

    Kymi-Kymmenestä pääsevät halukkaat osa-aikaeläkkeelle.

    Kunnalla ja valtiolla työskentelevät saavat virkavapaata, jos mielivät toisiin tehtäviin. Sapattivapaa on kunnalla ja valtiolla kaikille mahdollinen, lähes ilmoitusluontoinen asia.

    Värtsilässä ikääntyvistä työntekijöistä huolehditaan koulutuksilla ja Aslak-kuntoutuksilla.

    Miten huolehtiikaan osakeyhtiö Elisa pitkäaikaisista työntekijöistään. Ei päästetä edes koulutukseen. Irtisanotaan "tuotannollisista" syistä eli heitetään pellolle kuin vanhat rukkaset !
    2396
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voin itse sanoa että Suomen Postia paskempaa työnantajaa ei KYLLÄ VARMASTI löydy suomen maasta... JA vieläpä työntekijöitä edustava "posti liitto" on kyllä kaiken huippu! aivan työnantajaa nuoleskeva liitto! en voi ymmärtää että joku PÖLVÄSTI vielä kuuluu tohon! minun työpisteessäni POSTI LIITTO on aivan kirosana!

    Postilainen... toivottasti ei enään pitkään.

    Äänestä

    Elisa ei ole mikään hyvä paikka, mutta miksi liioittelet? Ei se Suomen huonoinkaan ole.

    Sukulaiset tietysti saattoivat jallittaa sinua.

    Elisa toimii supistuvilla markkinoilla ja sen myyminen Vodafonelle on hilkulla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    itse koettua kirjoitti:

    Olin siskonlikan ylioppilasjuhlissa. Olipa kiva kuunnella miten muilla suureen ikäluokkaan kuuluvilla menee:

    Kymi-Kymmenestä pääsevät halukkaat osa-aikaeläkkeelle.

    Kunnalla ja valtiolla työskentelevät saavat virkavapaata, jos mielivät toisiin tehtäviin. Sapattivapaa on kunnalla ja valtiolla kaikille mahdollinen, lähes ilmoitusluontoinen asia.

    Värtsilässä ikääntyvistä työntekijöistä huolehditaan koulutuksilla ja Aslak-kuntoutuksilla.

    Miten huolehtiikaan osakeyhtiö Elisa pitkäaikaisista työntekijöistään. Ei päästetä edes koulutukseen. Irtisanotaan "tuotannollisista" syistä eli heitetään pellolle kuin vanhat rukkaset !

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu