Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TUPO ja palkkojen laskeminen

    Paperitehtaiden tulot ovat pienentyneet, silloin myös menojen täytyy laskea.

    Olisi mielestäni erittäin hieno idea että edes kerran tuotaisiin julkisuuteen vaihtoehto palkkojen alentamisesta... vaikka sitten tulevia TUPOJA varten.
    3119
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ei paperimiehillä ole yhtään liikaa palkkaa,
    alkaa olla normaalia saada 4-5000 e,
    vai oletko joku pikkupalkkanne.

    Äänestä

    eli alle 15% molemmat! Jos jostain pitäsi ottaa pois, niin raaka-aineiden hinnoista! Paperiteollisuudessa raka-ainekustanukset ovat liian korkeat, ne ovat puu vaalle tuotuna noin 50% kokonaiskustannuksista! Pienikin puun hinnan lasku on todella tuntuva kilpailuetu.

    Äänestä

    Mielestäni tälläiset kiinteät kk-palkat ovat aikansa eläneet.

    Miksi yrittäjien pitäisi ottaa kaikki riski?
    Nimimerkillä yrittäjyydestä elinkautisen saanut.

    Voisi olla kiinteä kk-palkka joka olisi huomattavsati alle nykyisten tuporatkaisujen sekä sen lisäksi osat tehtaiden tulosten mukaan.

    YRITTÄJIEN RISKIÄ ON VÄHENNETTÄVÄ JA JO NYT ELINKAUTISTA VELKAVANKEUTTA KÄRSIVIEN EX-YRITTÄJIEN ASEMAA ON PARANNETTAVA... RADIKAALISTI!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    EDES KERRAN.... kirjoitti:

    Paperitehtaiden tulot ovat pienentyneet, silloin myös menojen täytyy laskea.

    Olisi mielestäni erittäin hieno idea että edes kerran tuotaisiin julkisuuteen vaihtoehto palkkojen alentamisesta... vaikka sitten tulevia TUPOJA varten.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu